Vedoucí okresů jsou pověřeni tvorbou jádra vedení v nově založených obcích.

Zachovat stejný počet zaměstnanců po dobu 5 let.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra nedávno podepsal oficiální dopis č. 03 adresovaný obcím týkající se zaměření některých úkolů při reorganizaci administrativních jednotek a organizaci místních samospráv na dvou úrovních; a týkající se organizační struktury, kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců při implementaci reorganizace.

Pokud jde o personální obsazení, obce přesunou 100 % zaměstnanců z okresní úrovně na pozice na úrovni obcí. Současní vedoucí a řídící pracovníci politického systému na úrovni okresů budou přiděleni jako klíčoví pracovníci v nově zřízených jednotkách na úrovni obcí; na úroveň obcí mohou být přiděleni i úředníci a státní zaměstnanci na úrovni provincií.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra.

Obce si zpočátku zachovají stávající počet zaměstnanců a státních úředníků na úrovni okresů a obcí, aby je mohly přidělit k práci na úrovni obcí, a zároveň přezkoumají a zefektivní počet zaměstnanců ve spojení s restrukturalizací a zlepšením kvality pracovní síly tak, aby splňovala požadavky na danou pracovní pozici, a zajistí, aby to bylo v zásadě v souladu s předpisy v průběhu 5 let.

Podle plánu je průměrný počet zaměstnanců v každé obci přibližně 32 míst (bez započítání stranických a masových organizací). Z nich bude mít 3 místa Lidová rada obce, 3 místa Lidový výbor obce a zbytek bude přidělen oddělením a ekvivalentním jednotkám.

Přestaňte využívat pracovníky na částečný úvazek.

Pokud jde o orientaci v uspořádání úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců na nové úrovni obce, na základě praktických podmínek a standardů a schopností úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců na úrovni okresu a současných úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obce, projedná a rozhodne Stálý výbor Provinčního lidového výboru.

Úředníci a zaměstnanci na úrovni okresů a obcí budou po jmenování do vedoucích a řídicích pozic v nových správních jednotkách na úrovni obcí i nadále pobírat svůj stávající příspěvek za vedení po dobu 6 měsíců od data rozhodnutí, poté se na ně budou vztahovat nová vládní nařízení.

Pro správní jednotky na úrovni obcí zůstává status nezměněn. (Bez dohody) obce zváží a rozhodnou o vhodném počtu specializovaných agentur v rámci Lidového výboru na základě skutečných podmínek, nebo nezřizují specializovaná oddělení (s výjimkou stávajících výborů Lidové rady). Místo toho budou specializovaní státní úředníci přiděleni k přímému převzetí pracovních pozic a plnění funkcí a úkolů nové místní samosprávy na úrovni obce.

Pro správní jednotky na úrovni obcí, které nebudou reorganizovány, nepřesáhne předpokládaný počet zaměstnanců na obec 40 úředníků a státních zaměstnanců. Standardy pro vedoucí a manažerské pozice na úrovni obcí budou stejné jako ty, které se v současnosti uplatňují na úrovni okresů.

Pro odborné a technické státní zaměstnance na úrovni obce se uplatňují standardy odborné kvalifikace pro pracovní pozice platné pro státní zaměstnance a zaměstnance veřejné správy na úrovni okresu a výše, které stanoví vláda.

Podle tohoto dokumentu bude současná praxe zaměstnávání pracovníků na částečný úvazek na úrovni obcí, vesnic a čtvrtí ukončena od 1. srpna 2025.

Místní úřady mají za úkol zvážit a zajistit zaměstnance na částečný úvazek na úrovni obce, aby splňovali požadavky na účast na práci na úrovni vesnice a sousedství, a zavést zásady a předpisy pro ty, kteří nejsou přiděleni k práci podle předpisů.

Po dokončení reorganizace správních jednotek na všech úrovních vláda pověří Ministerstvo vnitra, aby dle pokynů příslušných orgánů prozkoumalo a poskytlo poradenství v oblasti reorganizace vesnic a obytných oblastí efektivním způsobem, který bude přímo sloužit životu lidí.

Zdroj: https://tienphong.vn/lanh-dao-huyen-duoc-bo-tri-lam-nong-cot-tai-cac-xa-moi-post1734190.tpo