Kvalifikovaní pracovníci mají menší pravděpodobnost, že ztratí práci, než svobodní studenti a nekvalifikovaní pracovníci.

Dr. Doan Nguyen Thuy Trang (Akademie úředníků Ho Či Minova Města) se zúčastnil workshopu „Strategie práce a zaměstnanosti v Ho Či Minově Městě na období 2023–2025 a vize do roku 2030“ a přispěl diskusí o současné situaci v oblasti práce v Ho Či Minově Městě ve srovnání s obdobím před pandemií Covid-19.

Ve svém projevu Dr. Thuy Trang poukázala na pozoruhodný fakt na trhu práce v posledních letech, že kvalifikovaní pracovníci mají v současnosti nejnižší míru nezaměstnanosti ze všech skupin.

Lao động có trình độ nghề ít mất việc hơn cử nhân, công nhân phổ thông - 1 — Epidemie Covid-19 měla silný dopad na trh práce, mnoho lidí přišlo o práci (ilustrace: LT).

Podle Dr. Thuy Tranga měla pandemie Covid-19 silný dopad na trh práce a zaměstnanost v Ho Či Minově Městě. Nejzřetelnější dopad se projevuje ve zkrácení pracovní doby, snížení platů/příjmů, přerušení práce, ztrátě zaměstnání atd.

Podle statistického úřadu Ho Či Minova města v posledních 5 letech počet zaměstnaných osob ve věku 15 let a starších ve městě přesahoval 4,5 milionu osob ročně, s výjimkou roku, kdy pandemie Covid-19 zažila vrchol. V roce 2021 se počet zaměstnaných osob ve věku 15 let a starších snížil na přibližně 4,3 milionu osob.

V roce 2022 se počet zaměstnaných osob ve věku 15 let a starších vrátí na 4,5 milionu, což představuje nárůst o téměř 200 000 oproti roku 2021. Ve srovnání s rokem 2019 (před pandemií Covid-19) je však počet pracovní síly stále o 220 000 nižší.

To ukazuje jasný dopad pandemie Covid-19 na pracovní sílu a demonstruje pomalý trend oživení trhu práce.

Ve svém projevu Dr. Thuy Trang uvedla míru nezaměstnanosti během vrcholu pandemie Covid-19 v Ho Či Minově Městě (2021) na 6,4 %, což je mnohem více než v období před pandemií Covid-19 v roce 2019 (pouze 2,8 %).

Rok 2021 je také rokem, kdy je míra nezaměstnanosti v Ho Či Minově Městě mnohem vyšší než v Hanoji (6,4 % oproti 2,68 %).

V roce 2022 přišlo o práci a pobíralo dávky v nezaměstnanosti 146 285 lidí, což představuje 3,25 % z celkového počtu pracujících ve věku 15 let a starších ve městě.

Celkově nezaměstnanost prudce klesla ze svého vrcholu, ale zůstává vyšší než před pandemií, což naznačuje dlouhodobý dopad pandemie na trh práce.

Překvapivě mezi téměř 150 000 lidmi, kteří přišli o práci, bylo 82 839 nekvalifikovaných pracovníků bez jakýchkoli certifikátů nebo titulů (což představuje 56,62 %). 45 543 případů mělo vysokoškolské nebo vyšší vzdělání (což představuje 31,14 %).

Mezitím přišlo o práci 2 869 pracovníků s kvalifikací pro základní odborné vzdělávání (pouze 1,96 %). 6 816 osob se středním odborným a odborným středoškolským vzděláním (což odpovídá 4,66 %). 8 218 osob s vysokoškolským nebo odborným vzděláním (což představuje 5,62 %).

Dr. Thuy Trang k tomu uvedl: „Výše uvedená čísla ukazují, že kvalifikovaní pracovníci mají nízkou míru nezaměstnanosti. Naproti tomu pracovníci s vysokoškolským vzděláním nebo vyšším a nekvalifikovaní pracovníci mají velmi vysokou míru nezaměstnanosti. To je důvod k obavám ohledně situace v oblasti práce a zaměstnanosti ve městě v roce 2022.“

Zdrojový odkaz