Nejvyšší důchodce v zemi pobírá šedesátinásobek základního platu.

Osoba s nejvyšším důchodem v zemi v současnosti pobírá přes 140 milionů VND měsíčně, což je částka téměř 60krát vyšší než u někoho, kdo pobírá základní plat 2,34 milionu VND měsíčně.

Pan PPNT v Ho Či Minově Městě v současné době pobírá nejvyšší důchod v zemi. Poté, co byla od 1. července 2024 sazba důchodu upravena o 15 % směrem nahoru, se jeho důchod zvýšil ze 124 milionů na 140 milionů VND měsíčně.

Současný důchod pana PPNT je 60krát vyšší než důchod někoho, kdo pobírá důchod vycházející ze základního platu 2,34 milionu VND měsíčně.

Důvodem, proč je důchod pana PPNT tak vysoký, je to, že před rokem 2007 byly předpisy pro výpočet příspěvků na sociální pojištění založeny na skutečných mzdách (bez současného stropu) a průměrný příspěvek pana T. na sociální pojištění občas přesahoval 200 milionů VND/měsíc, což vedlo k tak vysokému důchodu.

Důchody jsou průběžně upravovány, aby byla zajištěna slušná životní úroveň pracujících ve stáří. (Ilustrační foto: Chi Hieu)

Od doby, kdy vstoupil v platnost zákon o sociálním pojištění z roku 2006, který stanoví, že maximální měsíční mzda pro povinné příspěvky na sociální pojištění je 20násobek základního platu, zanikla možnost, že by ti, kteří přispívají na povinné sociální pojištění, mohli pobírat důchody ve výši stovek milionů dongů měsíčně.

Konkrétně současný základní plat činí 2,34 milionu VND a při stropu příspěvků rovném 20násobku základního platu by nejvyšší příspěvek činil pouze 46,8 milionu VND měsíčně. Pokud tedy zaměstnanci přispívají na sociální pojištění na nejvyšší úrovni až do dosažení důchodového věku, což jim zajistí maximální důchod ve výši 75 % (30 let pro ženy, 35 let pro muže), nebude již existovat významný rozdíl ve výši důchodů mezi těmi, kteří pobírají nižší důchody.

Výpočet důchodů na základě celé doby pojistného na sociální pojištění je vhodný.

Podle vietnamského sociálního zabezpečení vytvoří nařízení stanovující strop pro příspěvky na sociální pojištění na 20násobek základního platu společný základ s relativně malým rozdílem mezi důchodci; těm, kteří se dlouhodobě účastní na maximální úrovni, bude i nadále zaručen vysoký důchod.

Spolu s úpravou stropu příspěvků na sociální pojištění na maximálně 20násobek základního platu je úprava metody výpočtu důchodu (z výpočtu průměru za posledních 5 let na výpočet celého období pojistného na sociální pojištění) v souladu s politikou reformy platů a zajišťuje práva pracovníků.

Zejména s ohledem na nárůst platů ve veřejném sektoru je vhodné vypočítat celou dobu placení příspěvků podle nového zákona o sociálním pojištění z roku 2024.

Úprava, podle které se výše důchodů vypočítává na základě míry nároku na důchod a průměrného platu používaného jako základ pro odvody na sociální pojištění po celou dobu pojistného, ​​je v souladu se zásadou příspěvku a dávky.

Důchody se opakovaně upravují.

Vzhledem k tomu, že důchody budou i nadále upravovány na základě růstu indexu spotřebitelských cen v souladu s možnostmi státního rozpočtu a Fondu sociálního pojištění, zajistí jejich úroveň důchodů důstojnou životní úroveň pracujících ve stáří.

Od roku 1995 do konce roku 2023 Vietnam upravil důchody 23krát. Po těchto úpravách se důchody důchodců nyní zvýšily z 21 na 26krát ve srovnání s úrovní důchodů v roce 1995.

Od 1. července 2024 vláda provedla úpravu, která má za cíl zvýšit důchody, dávky sociálního pojištění a měsíční dávky o 15 % na základě sazeb z června 2024 pro osoby, které v současné době pobírají důchody nebo dávky.

Tato úprava je téměř dvojnásobná oproti průměrné úpravě směrem nahoru za období 2013–2023, mnohem vyšší než kombinovaný nárůst indexu spotřebitelských cen a hospodářského růstu. V roce 2023 činil nárůst indexu spotřebitelských cen 3,25 %, hospodářský růst 5,05 % a odhaduje se, že v roce 2024 se index spotřebitelských cen bude pohybovat mezi 4 % a 4,5 % a HDP mezi 6 % a 6,5 ​​%.

Jde o snahu vlády vyvážit zdroje za účelem zlepšení úrovně důchodů, dávek sociálního pojištění a měsíčních příspěvků v souladu s vyrovnávací kapacitou Fondu sociálního pojištění.

Zdroj: https://vietnamnet.vn/luong-huu-nguoi-cao-nhat-ca-nuoc-gap-60-lan-luong-co-so-2344961.html