Platy vedoucích pracovníků státních podniků mohou dosáhnout až 320 milionů VND měsíčně.

(Dan Tri) - Podle nových předpisů o platech vedoucích pracovníků státních podniků se základní plat vedoucích pracovníků podniků pohybuje od 30 do 80 milionů VND měsíčně.

Vláda právě vydala nařízení č. 248, které upravuje platové, odměňovací a bonusové režimy zástupců přímých vlastníků, zástupců státního kapitálu a kontrolorů ve státních podnicích.

Vyhláška nabývá účinnosti dnem 15. září. Maximální úrovně platů a odměn jsou proto stanoveny podle pozic předsedy představenstva, člena představenstva, člena představenstva, předsedy dozorčí rady a kontrolora, vypočítány na základě měsíčního průměru a vázány na roční výrobní a obchodní cíle.

Základní plat se pohybuje od 30 do 80 milionů VND/měsíc v závislosti na pozicích a rozsahu podniku.

Předpisy o základních platových úrovních vedoucích pracovníků státních podniků (snímek obrazovky vyhlášky 248).

Vyhláška 248 stanoví, že maximální plat členů představenstva a kontrolorů na plný úvazek se určuje na základě výše uvedeného základního platu a dosaženého zisku podniku.

Konkrétně, pokud podnik vykazuje zisk a realizovaný zisk není nižší než plán, maximální mzda se rovná dvojnásobku základní mzdy. Pokud realizovaný zisk překročí plán, platí zásada: z 1 % zisku překračujícího plán se vypočítávají další 2 % mzdy, maximálně však 20 % mzdy vypočítané na základě dvojnásobku základní mzdy.

V případě, že realizovaný zisk je nižší než plán, maximální plat se vypočítá vynásobením 80 % dvojnásobkem základního platu a vynásobením poměrem realizovaného zisku k plánovanému zisku, ne však nižším než 80 % základního platu.

Pro nerentabilní podniky je maximální mzda 70 % základního platu. Pro ztrátové nebo ztrátové podniky je maximální mzda stanovena na 50 % základního platu.

Zejména u podniků se ziskem 2–4krát vyšším než je minimální cílový zisk stanovený v zákoně, mohou vedoucí pracovníci pobírat maximální plat rovnající se 2,5 až 4násobku základního platu. Na pozici předsedy představenstva nebo předsedy představenstva členů podniků skupiny 1 tak může být maximální plat přibližně 320 milionů VND měsíčně.

Kromě toho jsou bonusy členů představenstva a kontrolorů stanoveny v bonusovém fondu odečteném z fondu odměn a sociálního zabezpečení v souladu s ustanoveními zákona o správě a investování státního kapitálu v podnicích, vládních nařízení o správě a investování státního kapitálu v podnicích a bonusového řádu podniku.

Maximální roční specifický bonus nesmí překročit počet měsíců, za které byl plat podniku odečten pro stanovení fondu odměn a sociálních dávek, vynásobený poměrem rozdělení mezi fond odměn a fond sociálních dávek podle předpisů nebo pravidel podniku a vynásobený průměrnou měsíční mzdou.

Zdroj: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/luong-lanh-dao-doanh-nghiep-nha-nuoc-co-the-toi-da-320-trieu-dongthang-20250917203437892.htm