Výše příspěvků na sociální pojištění pro kádry, státní zaměstnance a zaměstnance veřejné správy se od 1. července 2023 zvyšuje podle základního platu

Od 1. července 2023 se základní plat zvýší na 1,8 milionu VND, zvýší se odpovídajícím způsobem i výše příspěvků na sociální pojištění pro úředníky, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy? Viz níže uvedený článek.

Mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2023 tăng theo lương cơ sở

Výše příspěvků na sociální pojištění pro úředníky, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy se od 1. července 2023 zvýší podle základního platu 1,8 milionu VND/měsíc. (Zdroj: Dan Tri)

Výše příspěvků na sociální pojištění pro státní zaměstnance a zaměstnance veřejné správy od 1. července 2023

Sazba příspěvků na sociální pojištění pro státní zaměstnance a veřejné zaměstnance = Sazba příspěvků na sociální pojištění x Měsíční plat pro výpočet příspěvků na sociální pojištění

Pokud jde o sazby povinného sociálního pojištění, zdravotního pojištění, pojištění pro případ pracovního úrazu, pojištění pro případ nemoci z povolání a pojištění v nezaměstnanosti:

V roce 2023 se nezmění sazby příspěvků na povinné sociální pojištění, zdravotní pojištění, pojištění pro případ pracovního úrazu a nemoci z povolání a pojištění v nezaměstnanosti.

Agentury, organizace, jednotky, kde pracují kádři a státní zaměstnanci					Úředníci a státní zaměstnanci
Sociální pojištění			Sociální pojištění	Zdravotní pojištění	Sociální pojištění			Sociální pojištění	Zdravotní pojištění
HT	Doktor filozofie	TNLĐ-BNN			HT	Doktor filozofie	TNLĐ-BNN
14 %	3 %	0,5 %	1 %	3 %	8 %	-	-	1 %	1,5 %
21,5 %					10,5 %
Celkem 32 %

Konkrétně: Úředníci a státní zaměstnanci přispívají 8 % do penzijního fondu a 1,5 % do fondu zdravotního pojištění.

Státní zaměstnanci odvádějí 8 % do penzijního fondu, 1,5 % do fondu zdravotního pojištění a 1 % na pojištění v nezaměstnanosti.

Celková sazba příspěvků na sociální pojištění pro kádry a státní zaměstnance je tedy 9,5 % a pro veřejné zaměstnance 10,5 %.

O měsíčním platu pro příspěvky na sociální pojištění kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců

Kádři a státní zaměstnanci jsou ti, kteří pobírají platové režimy stanovené státem, takže podle článku 89 odstavce 1 zákona o sociálním pojištění z roku 2014 se plat používaný jako základ pro měsíční příspěvky kádrů na sociální pojištění stanoví takto:

Měsíční plat pro příspěvky na sociální pojištění kádrů a státních zaměstnanců = Plat dle hodnosti, úrovně, vojenské hodnosti + Příplatky za postavení, příplatky za senioritu nad rámec, příplatky za senioritu (pokud existují)

Tam uvnitř:

Plat podle hodnosti, úrovně, vojenské hodnosti = Platový koeficient x Základní plat;

Maximální měsíční plat pro odvody na sociální pojištění pro kádry a státní zaměstnance = 20 x základní plat;

Osoby, jejichž příjem pro odvody na sociální pojištění je vyšší než 20násobek základního platu, budou podléhat odvodům na sociální pojištění pouze z maximálního platu ve výši 20násobku základního platu.

Od 1. července 2023 se základní plat podle vyhlášky 24/2023/ND-CP zvýší na 1,8 milionu VND, takže se odpovídajícím způsobem zvýší i měsíční plat pro odvody na sociální pojištění pro úředníky, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy.

Vzhledem ke zvýšení měsíčního platu pro odvody na sociální pojištění se od 1. července 2023 odpovídajícím způsobem zvýší i výše odvodů na sociální pojištění pro úředníky, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy.

Například: Státní úředník typu A1 má platový koeficient 3,00. Od 1. července 2023 bude uplatňován nový základní plat (1 800 000 VND), takže plat tohoto státního úředníka je 5 400 000 VND.

Plat používaný pro výpočet příspěvků na sociální pojištění pro kádry, státní zaměstnance a zaměstnance veřejné správy se tak od 1. července 2023 zvýší.

Výše příspěvků na sociální pojištění pro pracovníky na částečný úvazek na úrovni obce

Podle předpisů musí neprofesionální kádry na úrovni obcí každý měsíc platit sociální pojištění a zdravotní pojištění v celkové sazbě 9,5 %. Konkrétně je sazba příspěvku pro každý typ pojištění upravena takto:

Podle článku 2 bodu i odstavce 2 zákona o sociálním pojištění z roku 2014 podléhají pracovníci na částečný úvazek na úrovni obcí, městských obvodů a měst povinnému sociálnímu pojištění.

Proto na základě článku 85 odstavce 1 zákona o sociálním pojištění musí neprofesionální kádři na úrovni obcí každý měsíc platit sociální pojištění v následující sazbě:

Sazba příspěvku na sociální pojištění = 8 % x základní plat

Podle článku 13 zákona o zdravotním pojištění a článku 7 odstavce 1 vyhlášky 146/2018/ND-CP musí neprofesionální kádři na úrovni obcí každý měsíc platit zdravotní pojištění v následující výši:

Sazba příspěvku na zdravotní pojištění = 1,5 % x základní plat

Základní plat je v současné době 1 490 000 VND a od 1. července 2023 bude 1 800 000 VND.

Od 1. července 2023 se tak zvýší výše příspěvků na sociální pojištění pro neprofesionální pracovníky na úrovni obce.

Zdroj