Toto je jeden z kroků, které přispívají k posílení postavení žen a rovnosti pohlaví na pracovišti a v celém hodnotovém řetězci společnosti Nestlé Vietnam .
Jakožto průkopník se Nestlé Vietnam dělí o praktické modely uplatňované v rámci plánu NESCAFÉ, jehož cílem je posílit postavení žen a rovnost pohlaví.
Podle paní Le Thi Hoai Thuong, seniorní manažerky pro vnější vztahy společnosti Nestlé Vietnam, program Nestlé Plan, který společnost Nestlé realizuje v provinciích Centrální vysočiny od roku 2011 do současnosti, kromě zavádění programu udržitelného pěstování kávy v souladu s principy regenerativního zemědělství s cílem zlepšit kvalitu vietnamských kávových zrn, snížit emise a podpořit vyšší příjmy zemědělců, přispívá také k posílení role žen v udržitelném pěstování kávy.
Paní Le Thi Hoai Thuong, vedoucí manažerka pro vnější vztahy společnosti Nestlé Vietnam (čtvrtá zleva doprava), se 25. října podělila o své zkušenosti s řečníky na workshopu.
Kromě programu Nestlé Plan přilákal program „Nestlé doprovází ženy“, založený na strategické spolupráci mezi Nestlé Vietnam a Vietnamskou unií žen, v období 2020–2022 více než 4 600 venkovských žen. Program pomáhá posílit postavení venkovských žen, vybavit je podnikatelskými dovednostmi a poskytnout ženám příležitosti ke zvýšení příjmu.
Bao Anh
Zdroj






Komentář (0)