Která odvětví jsou na vysokoškolské úrovni „horká“, firmy „loví“ lidské zdroje z poslucháren?

Přijímací řízení na univerzity a vysoké školy v roce 2025 vstupuje do období vrcholu. Od cestovního ruchu, restaurací a hotelů až po ošetřovatelství, to vše jsou profese, které lákají uchazeče díky garantovanému zaměstnání, a firmy dokonce proaktivně „loví“ lidské zdroje hned od zápisu studentů.

Nejlepší povolání, která přitahují kandidáty

Mistr Phan Buu Toan, zástupce ředitele Saigonské turistické školy, se podělil o situaci se zápisem studentů a uvedl, že dva obory, o které mají uchazeči na škole největší zájem, jsou hotelnictví a restaurování a cestování, zejména o profese průvodce a kuchaře. Zápisy do těchto dvou oborů se obvykle dokončují v srpnu.

Na Bach Viet Polytechnic College ředitel školy Dr. Tran Manh Thanh uvedl, že automobilový průmysl i nadále vede v počtu registrovaných a potvrzujících přijetí uchazečů, následovaný digitálním marketingem, ošetřovatelstvím, informačními technologiemi, aplikacemi umělé inteligence (AI) a čínštinou. Kromě toho mnoho uchazečů zajímá také farmaceutický průmysl, elektronický obchod a webdesign. Tradičním odvětvím, které každoročně „láká“ uchazeče, je cestovní ruch, a to včetně dvou hlavních oborů: hotelnictví, restaurační management a stravovací služby. Během nedávné stáže v 5hvězdičkových a 6hvězdičkových hotelech si studenti udrželi práci 60–70 %.

Paní Phan Thi Le Thu, zástupkyně ředitele Far East College, uvedla, že v předchozích letech studenti lékařských a farmaceutických oborů splňovali pouze svou kvótu pro zápis, ale letos je počet uchazečů slibnější hned od prvního období zápisu. Mezi obory, které přitahují mnoho uchazečů, patří automobilový průmysl, ošetřovatelství, praktičtí lékaři, farmaceuti, obchodní administrativa, informační technologie, elektrotechnika a grafický design.

Počet studentů vzdělávajících se v oblasti cestovního ruchu, restaurování a hotelnictví nestačí k uspokojení náborových potřeb podniků.

FOTO: YEN THI

Mistr Vo Cong Tri, zástupce ředitele Saigonské vysoké školy technologie a cestovního ruchu, uvedl, že obory, o které má mnoho uchazečů zájem a na které se na škole registruje, jsou technické obory (automobilový průmysl), obory cestovního ruchu (zpracování potravin, cestovní ruch, restaurace, hotely) a obory informačních technologií (informační technologie, grafický design).

„Dobrým znamením je, že se letos na vysokou školu zaregistrovalo mnoho uchazečů s dobrými studijními výsledky a škola jim všem poskytuje stipendia ve výši 35 % až 50 % školného za první semestr,“ informoval mistr Vo Cong Tri.

Na Ho Chi Minh City International College po skončení období zápisu uvedla paní Vo Thanh Huong, vedoucí přijímacího oddělení a komunikace, že mezi obory, které přilákaly nejvíce uchazečů, patřily: automobilová technologie, ošetřovatelství, čínština, kulinářství, kosmetika a farmacie. Kromě toho měly stabilní počet uchazečů i aplikované obory, jako je počítačové programování, grafický design a management restaurací a hotelů.

Firmy „loví“ lidské zdroje, jakmile studenti začnou chodit do školy

Mnoho firem nyní nečeká s náborem na ukončení studia, ale zapojují se od prvního dne, kdy se studenti zapíší.

Mistr Le Thu informoval, že na Vien Dong College budou studenti od roku 2025 při zápisu podepisovat smlouvu, která zaručí zaměstnání mezi třemi stranami: školou - rodiči - podnikem. Podniky proto studenty sponzorují od jejich prvního zápisu. „Na Dni otevřených dveří v červenci loňského roku podepsala skupina Dong Phuong smlouvu se studenty z hotelového a restauračního průmyslu, aby zajistila, že studenti budou mít po ukončení studia „možnost“ pracovat v tomto podniku, a to i během studia,“ sdělil mistr Thu.

Kromě toho se mnoho studentů, kteří se zapíší ke studiu medicíny, obává, kde najdou práci. Mistr Le Thu uvedl, že Dětská nemocnice 2 (v Ho Či Minově Městě) se zavázala k zajištění pracovních míst pro studenty. Mistr Pham Lam Lac Thu, vedoucí ošetřovatelského oddělení Dětské nemocnice 2, se podělil o to, že po promoci obvykle nějakou dobu trvá čekání na diplom, ale Dětská nemocnice 2 potřebuje od studentů pouze dočasný certifikát, nemocnice je přijme jako učně. Během učňovské praxe budou studenti podporováni na výdajích a nebudou jim hradit žádné další náklady.

Pan Bui Tien Dat, ředitel pro lidské zdroje skupiny Dong Phuong, uvedl, že studenti se v podniku naučí profesi, budou dostávat plat a absolvují další školení o zákaznících, trzích, produktech a službách atd. „Nepřijímáme vás na stáž v podniku, ale doprovázíme vás celým procesem vzdělávání, a to nejen na základě výuky profese, ale také tím, že se přímo v podniku ujmeme teorie,“ dodal pan Dat.

Třístranná dohoda mezi podnikem, školou a rodiči, která studentům zajistí pracovní místa po ukončení studia

FOTO: VIEN DONG COLLEGE

Mistr Phan Buu Toan hovořil také o poptávce po lidských zdrojích v odvětví cestovního ruchu, restaurací a hotelnictví a sdělil, že studenti se v současné době neobávají o pracovní příležitosti v tomto oboru. „Problém, kterému škola čelí, je nedostatek nabídky, když firmy zadávají objednávky, a sektor restaurací a hotelnictví má vážný nedostatek lidských zdrojů,“ informoval mistr Toan.

Mistr Toan dodal, že firmy vždy potřebují lidi vyškolené pro konkrétní pracovní pozice, jako jsou recepční, úklidové práce... Škola proto připravuje studenty na přesné pracovní pozice, které budou po nástupu zastávat, nikoli na obecné školení.

Dr. Tran Manh Thanh informoval, že se letos Bach Viet College of Technology zaměřuje na výuku 16 oborů a podepisuje smlouvy s podniky, aby studenti byli přijati ihned po ukončení studia. Mezi ně patří například: letecká logistika (administrativa letecké dopravy) a letecké komerční služby. Jedná se o obory, které si letecké podniky „objednávají“ k náboru, protože poptávka je na letišti Tan Son Nhat a brzy i na letišti Long Thanh velmi vysoká... „Jakkoli bude podniků, vezmou je všechny,“ řekl Dr. Thanh. Kromě toho podle Dr. Thanha na školu přicházejí i některé velké zahraniční automobilky, aby rekrutovaly studenty v automobilovém technologickém průmyslu.

Paní Vo Thanh Huong sdělila, že na Ho Či Minově Městské mezinárodní vysoké škole (Ho Chi Minh City International College) mají studenti oborů ošetřovatelství, kosmetická péče, automobilové technologie, kulinářské technologie a management restaurací a hotelů dohody o spolupráci s podniky, které se zavazují podporovat zaměstnanost po ukončení studia. Zejména některé obory, jako je účetnictví, správa počítačových sítí, počítačové programování a automobilové technologie, se mohou v rámci mezinárodního programu přestěhovat na Tchaj-wan, získat plná stipendia (100% školné a kolej) a zavázat se k práci na Tchaj-wanu po absolvování univerzity.

Zástupce skupiny Deo Ca, jedné z největších korporací v oblasti dopravní infrastruktury, uvedl, že vzhledem k vysoké poptávce po lidských zdrojích jednotka v poslední době spolupracuje s mnoha univerzitami a vysokými školami po celé zemi. Jednotka doufá, že přijme studenty na mnoho pracovních pozic, jako například: účetnictví, lidské zdroje, finance, automobilový průmysl, mechanika, elektrotechnika - elektronika, automatizace...

Zdroj: https://thanhnien.vn/nganh-nao-dang-hot-o-bac-cd-doanh-nghiep-san-nhan-luc-tu-giang-duong-185250806175941027.htm