Pan Nguyen Van Khoa, zástupce ředitele odboru vzdělávání a odborné přípravy okresu Nghe An , uvedl, že jednotka získala na základě rozhodnutí provinčního lidového výboru dalších 35 veřejných vzdělávacích institucí .
Kromě předchozích 73 veřejných škol získalo ministerstvo školství a odborné přípravy Nghe An dalších 35 veřejných vzdělávacích institucí, včetně odborných středních škol, etnických internátních škol a center dalšího vzdělávání – center odborného vzdělávání.

Podle rozhodnutí Lidového výboru provincie Nghe An má Ministerstvo školství a odborné přípravy této provincie pod správou 108 jednotek veřejných služeb (Foto: Quang Dung).
Převod jednotek veřejných služeb pod Ministerstvo školství a odborné přípravy se provádí v souvislosti s tím, že provincie Nghe An zavádí dvouúrovňový model místní samosprávy a zároveň slučuje řadu funkcí a úkolů ze starého Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí s Ministerstvem školství a odborné přípravy.
Dříve bylo mnoho odborných vysokých škol a center odborného vzdělávání a dalšího vzdělávání v oblasti pod „dvojí“ správou Ministerstva školství a odborné přípravy a Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí, což způsobovalo mnoho obtíží s provozem, zápisem a vzděláváním.
Převod těchto jednotek pod Ministerstvo školství a odborné přípravy usnadní odborné činnosti, investice do zařízení a zápis.
Internátní střední školy pro etnické menšiny, dříve spadající pod okresní lidové výbory, jsou nyní převedeny pod ministerstvo školství a odborné přípravy, což vytvoří jednotu v řízení, zlepší kvalitu výuky a učení a zároveň rozšíří rovný přístup ke vzdělání pro studenty v horských oblastech.
Spolu s uspořádáním veřejných vzdělávacích institucí pověřil Lidový výbor provincie Nghe An ministerstvu školství a odborné přípravy také 16 novými skupinami úkolů, včetně řízení týmu učitelů, manažerů, státních zaměstnanců a pracovníků ve veřejných vzdělávacích institucích.
Ministerstvo školství a odborné přípravy provincie Nghe An je decentralizované v oblasti náboru, přijímání, mobilizace, vysílání a přemisťování kádrů a učitelů v celé provincii, čímž zvyšuje iniciativu a flexibilitu při řízení lidských zdrojů ve vzdělávacím sektoru.
Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/nghe-an-tiep-nhan-35-co-so-giao-duc-cong-lap-20251101173937650.htm






Komentář (0)