„Maják“ řídící digitální transformaci.

Digitální transformace se stala naléhavou potřebou pro všechny agentury, organizace a podniky. Klíčem k úspěchu v tomto procesu není jen technologie, ale také role vůdce. Ti jsou přirovnáváni k „majákům“, které vedou digitální transformaci v rámci svých organizací a jednotek.

Obvod Tan Lap je průkopnickým příkladem v aplikaci technologií jako klíčového nástroje ke zlepšení kvality služeb pro občany a podniky. Pod pečlivým vedením stranického výboru a lidového výboru, s panem Tran Duc Nhatem, předsedou lidového výboru obvodu, který vedl proces digitální transformace, dosáhl obvod Tan Lap průlomů a významného úspěchu.

Pan Tran Duc Nhat, předseda lidového výboru okresu Tan Lap, přímo vedl a povzbuzoval obyvatele k překonávání technologických bariér a postupnému seznamování se s digitálními službami.

Pan Tran Duc Nhat si již v rané fázi uvědomil klíčovou roli digitální transformace a vypracoval akční plány, které postupně implementoval s jasnými cíli a přidělením konkrétních úkolů specializovaným oddělením. Řídil také rychlou koncentraci personálu v oblasti digitální transformace. Tan Lap byl první lokalitou, která zřídila technologický a profesionální tým pro podporu řešení administrativních postupů. Tým fungoval jako „hasičský tým“, byl připraven zasáhnout a rychle řešit překážky a incidenty související s technologiemi, pomáhal lidem zmírnit obavy z technických problémů a vytvářel bezproblémový proces pro řešení administrativních postupů… Podniky, personál s technologickými znalostmi a učitelé IT byli mobilizováni, aby poskytovali technickou podporu na místní úrovni a šířili digitální znalosti mezi lidmi.

„Všechny aktivity digitální transformace musí být měřeny konkrétními výsledky, spokojeností lidí a podniků a skutečným hospodářským růstem. V tomto ohledu hraje vedoucí pracovník klíčovou roli při řízení, zavádění, implementaci a odpovědnosti za efektivitu procesu digitální transformace v provincii Dak Lak s mottem „Myslete pravdivě - Mluvte pravdivě - Jednejte pravdivě - Dosahujte skutečných výsledků - Lidé z toho skutečně profitují“ - soudruh , člen ústředního výboru strany, tajemník provinčního výboru strany, vedoucí řídícího výboru pro rozvoj vědy a techniky, inovace a digitální transformaci provincie Dak Lak.“

Průkopnický duch a odvážné činy předsedy lidového výboru okrsku nejen vytvářejí efektivní pracovní prostředí, ale také inspirují a povzbuzují komunitu k účasti na procesu digitální transformace a budování digitální vlády pro lidi.

Ve společnosti Simexco Daklak (2-9 Daklak Import-Export Company Limited) je pan Le Duc Huy, předseda představenstva, považován za hnací sílu procesu digitální transformace v tomto podniku. Nejenže se zaměřuje na strategické plánování, ale s neochvějným odhodláním přímo vede Simexco Daklak na jeho komplexní cestě digitální transformace.

Pan Huy se nebojí objevovat na sociálních sítích, buduje si vlastní kanály na TikToku a pořádá živé přenosy na Facebooku, kde propaguje produkty a přímo komunikuje s partnery a zákazníky. Sdílí příběhy o kávě a tržních trendech s milovníky kávy po celém světě. Kromě toho věnuje čas přímému vedení a podpoře svých zaměstnanců v používání digitálních nástrojů, tvorbě obsahu a interakci na těchto platformách.

Průkopnické vedení pana Huye vytvořilo silný dominový efekt a inspirovalo ducha učení, adaptace a proaktivního využívání technologií mezi všemi zaměstnanci společnosti Simexco Daklak. Toto praktické vedení a příkladné vedení pomohly překlenout propast mezi technologiemi a lidmi a transformovat digitální transformaci do konkrétních, pravidelných, dostupných a proveditelných opatření pro všechny úrovně personálu.

Pan Le Duc Huy, předseda představenstva společnosti Simexco Daklak, vysílá živé vysílání, kde propaguje produkty a sdílí příběhy o kávě prostřednictvím platforem sociálních médií.

Díky vedení pana Huye a manažerskému týmu dosáhla společnost Simexco Daklak významného úspěchu v implementaci komplexní digitální transformace. To se projevuje zavedením elektronického systému správy objednávek pomocí softwaru, online schůzkami, digitalizací procesů nákupu a dopravy a kontrolou kvality vstupů a výstupů. Společnost Simexco Daklak zejména implementovala systém řízení farmářů pomocí softwaru, v rámci kterého má 26 576 farmářů digitalizovaná a sledovatelná data a splňuje standardy EUDR pro původ kávy, aniž by způsobovala odlesňování. Implementace digitálních technologií přinesla jasné výsledky, které přispěly k optimalizaci produktivity zaměstnanců, zvýšení konkurenceschopnosti společnosti, snížení provozních nákladů a zkrácení doby rozhodování vedoucích pracovníků díky včasnému a přesnému reportingu. V roce 2024 byla společnost Simexco Daklak jedinou jednotkou v provincii Daklak, která získala ocenění „Národní značka a Národní zlatá cena za kvalitu“.

Tyto pozitivní faktory jasně ukazují, že pro úspěch digitální transformace je zapotřebí jasná zásada a vůdce. Provincie Dak Lak si uvědomuje důležitost digitální transformace a nadále prosazuje roli svých vůdců při budování digitální společnosti, digitální vlády a digitální ekonomiky.

Zdroj: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/ngon-hai-dang-dan-loi-chuyen-doi-so-a661849/