Pan Le Van Minh ( Thanh Hoa ) je vládní úředník v důchodu, který se podělil o to, že od vzniku pojištění v nezaměstnanosti každý měsíc přispívá 1 % ze svého platu jako základ pro odvody na sociální pojištění.

Od doby, kdy nastoupil do společnosti, až do svého odchodu do důchodu v roce 2023 pan Minh neobdržel žádnou podporu v nezaměstnanosti.

Pan Minh uvedl, že pojištění v nezaměstnanosti je sdílení rizik. Důchodci, kteří nikdy nepobírali pojištění v nezaměstnanosti a nedostávají částku, kterou zaplatili, však neplní princip platby a pobírání.

Voliči v provincii Vinh Phuc nedávno také navrhli, aby Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí prostudovalo a novelizovalo zákon o zaměstnanosti tak, aby ti, kteří platí pojištění v nezaměstnanosti, ale dosud neobdrželi dávky v nezaměstnanosti v době odchodu do důchodu nebo ukončení pracovního poměru, obdrželi částku, kterou zaplatili do Fondu pojištění v nezaměstnanosti, a to v souladu s principem pojištění „přispívají a pobírají“.

Buddhistická Sangha (14).jpg
Voliči v provincii Vinh Phuc navrhli novelu zákona o zaměstnanosti tak, aby ti, kteří nikdy nepobírali dávky v nezaměstnanosti, dostali při odchodu do důchodu vyplaceny. Ilustrační foto: Chi Hieu

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí k této otázce uvedlo, že pojištění v nezaměstnanosti je krátkodobé pojištění (podobně jako zdravotní pojištění) s vysokým rozdělením rizik mezi zaměstnané a nezaměstnané; mnoho lidí sice platí, ale jen málo nezaměstnaných na něj má nárok.

Tímto způsobem podpořit pracovníky v udržení zaměstnání, školení, poradenství, doporučení na pracovní místa a částečně kompenzovat příjem pracovníků v případě ztráty zaměstnání.

V současné době činí průměrný měsíční příspěvek na pojištění v nezaměstnanosti 6 milionů VND. Osoba, která platí po dobu alespoň 12 měsíců částku 1 % x 6 milionů VND x 12 měsíců = 720 000 VND (což odpovídá 12 %), může pobírat dávky až do výše téměř 500 %.

Aby bylo dostatek finančních prostředků na pokrytí maximálních dávek v nezaměstnanosti pro jednu osobu, musí přispívat téměř 40 lidí. Ve skutečnosti na každých 12–14 lidí, kteří přispívají na dávky v nezaměstnanosti, připadá pouze jedna osoba, která je pobírá.

V rozhovoru pro VietNamNet o výše uvedeném problému pan Bui Sy Loi, bývalý místopředseda Výboru pro sociální věci Národního shromáždění, uvedl, že princip pojištění v nezaměstnanosti je „plat, dostávej“. Proto musí být pracovníkům vypláceno, když se setkají s obtížemi. I těm, kteří platí sociální pojištění 15 let a na systém čekají, by mělo být vypláceno.

Podle pana Loi je pojištění v nezaměstnanosti „porodní asistentkou“ pro podniky a zaměstnance, když se potýkají s obtížemi. Proto stát během pandemie Covid-19 vynaložil 38 000 miliard dongů z Fondu pojištění v nezaměstnanosti na podporu zaměstnanců a podniků v překonání těžkých časů.

Pan Loi však také uvedl, že pracovníci nemohou platit tolik, kolik dostávají, protože pojištění v nezaměstnanosti má sdílení rizik stejně jako zdravotní pojištění.

„Odpovědností státu je zajistit platby pro pracovníky, ale pracovníci by se neměli spoléhat pouze na pojištění v nezaměstnanosti,“ řekl pan Loi.