Lidské zdroje s dovednostmi v oblasti technologií umělé inteligence jsou podniky vysoce ceněny.

DNVN - Pan Hoang Nam Tien, místopředseda školské rady UniverzityFPT , se domnívá, že v kontextu umělé inteligence (AI), která hluboce ovlivňuje vzdělávací a pracovní prostředí, jsou ti, kteří AI ovládají, vysoce ceněni a budou mít příležitost stát se budoucími lídry.

Dne 30. října uspořádala skupina FPT na Hanojské univerzitě vědy a techniky (HUST) program FPT Leader Talk - Cesta do vaší budoucnosti s tématem „Transformace potenciálu v talent“, který přilákal téměř 1300 studentů a přes 15 000 online diváků. Programu se zúčastnili dva hostující řečníci, kteří jsou oba absolventy Hanojské univerzity vědy a techniky: pan Hoang Nam Tien - místopředseda univerzitní rady FPT University, a pan Nguyen The An - výzkumný inženýr umělé inteligence v FPT Software AI Center, vítěz Hanojské univerzity vědy a techniky s průměrem známek 4,0/4,0.

Pan Hoang Nam Tien, místopředseda školské rady Univerzity FPT, potvrdil: „Každý student Polytechnické univerzity má mimořádně vynikající vlastnosti a jedinečný potenciál pro neomezený rozvoj.“ Poznamenal však, že většina mladých lidí svůj potenciál ještě neobjevila , protože snadno přistupují ke kompromisům s neúspěchem a po neúspěších to vzdávají. To je jeden z hlavních důvodů, proč se téměř 90 % absolventů v éře umělé inteligence stane obyčejnými lidmi. Pouze zbývajících 10 % si může vybudovat schopnosti a stát se jinými díky vytrvalosti, úsilí, kreativitě a duchu celoživotního učení.

Pan Hoang Nam Tien - místopředseda představenstva, FPT University.

„Praktické učení je základem úspěchu. Legitimní peníze musí být vydělány skutečným úsilím a tvrdou prací,“ řekl pan Tien a zároveň vyzval každého studenta, aby změnil svůj přístup k učení a přešel od pasivního poslechu přednášek k aktivnímu učení se od učitelů, spoluhráčů, přátel a zejména umělé inteligence.

Podle něj nabízí umělá inteligence mladým lidem mnoho příznivých podmínek pro rozvoj, ale nejdůležitější je umělou inteligenci správně a efektivně aplikovat: „Předpokládá se, že do roku 2023 by umělá inteligence mohla ovlivnit téměř 40 % pracovních míst na celém světě. To neznamená, že umělá inteligence vezme mladým lidem pracovní příležitosti, ale spíše to, že ti, kteří vědí, jak umělou inteligenci používat, je vytvoří. Generace, která umělou inteligenci ovládne, bude proto vysoce ceněna a stane se budoucími lídry v technologické éře.“

Pan Tien analyzoval výhody studentů HUST a pracovní příležitosti v technologickém průmyslu a uvedl typické příklady zaměstnanců FPT. Uvedl, že více než 1000 lidí pracujících na jednotkách FPT jsou absolventy Technické univerzity, přičemž téměř 200 z nich v současné době zastává vedoucí pozice. Hanojská technologická univerzita je místem, které živí sny mnoha generací studentů a poskytuje jim pevný základ, který jim pomáhá utvářet jejich vášně a rozvíjet jejich potenciál stoupat vysoko a daleko.

Pan Hoang Nam Tien potvrdil, že studenti by se měli snažit pilně studovat, protože 90 % znalostí získaných ve výuce na Polytechnické univerzitě bude moci uplatnit v práci. FPT zároveň nabízí neomezené možnosti osobního rozvoje. Mladí lidé zde mají možnost zažít globální pracovní prostředí, učit se a pracovat po boku předních odborníků, zdokonalovat své dovednosti a neustále si aktualizovat znalosti technologií, což jim otevírá cestu k osobnímu růstu.

Během diskuse s hostitelem Dao Viet Bachem si řečníci Hoang Nam Tien a Nguyen The An vyslechli a odpověděli na otázky studentů týkající se překonávání obtíží, tlaku a pracovních příležitostí na FPT. Pan Nguyen The An z pohledu svého bývalého studenta poradil: „Studenti by měli skloubit studium a práci, která odpovídá jejich schopnostem. Od třetího ročníku by si studenti měli vybrat účast ve výzkumných laboratořích nebo stážích ve předních společnostech, aby objevili své silné a slabé stránky a vhodnost, což jim pomůže správně se orientovat v budoucí kariéře.“

Hostitel Dao Viet Bach - vedoucí náboru a získávání talentů v FPT Software Academy - se také podělil o spolupráci mezi FPT Group a HUST v oblasti vzdělávání a výzkumu v oblasti technologií Průmyslu 4.0. Po 4 letech od podpisu dohody tato spolupráce otevřela studentům HUST mnoho příležitostí k účasti na výzkumných projektech a také k získání prvních zkušeností v profesionálním pracovním prostředí na FPT.

Komentář (0)