(Dan Tri) - Cena za nákup taelu zlatého prstenu SJC je v současnosti nižší než 9 milionů VND. Během posledních 9 měsíců některé banky vyplácely zaměstnancům průměrný příjem až 48 milionů VND měsíčně, což odpovídá nákupu více než 5 taelů zlata měsíčně.
Řada bank doposud zveřejnila své finanční zprávy za třetí čtvrtletí roku 2024. Jednou ze zajímavých informací je průměrný plat a příjem zaměstnanců v tomto odvětví.
Podle údajů z finančních zpráv banky s nejvyššími zisky nemusí nutně vyplácet svým zaměstnancům nejvyšší platy.
Vietcombank i v tomto čtvrtletí nadále vede žebříček zisků. Následují ji Techcombank, BIDV, MB, VietinBank,ACB …
Pokud se ale podíváme na informace ve finanční zprávě, zaměstnanci Techcombank jsou za posledních 9 měsíců šampiony v příjmech v bankovním sektoru.
Konkrétně každý zaměstnanec této banky v prvních 3 čtvrtletích roku pobíral průměrný příjem 41 milionů VND/měsíc, což je o 3 miliony VND více než ve stejném období loňského roku. Včetně příspěvků a dalších příjmů dosáhl průměrný příjem zaměstnanců pracujících v této bance za posledních 9 měsíců 48 milionů VND/měsíc, což je nejvyšší hodnota v bankovním systému.
Na konci září měla Techcombank celkem 10 696 zaměstnanců. Banka vynaložila na platy a příspěvky svým zaměstnancům téměř 4 700 miliard VND.
Cena za tael zlatého prstenu SJC je v současnosti nižší než 9 milionů VND. Měsíční plat zaměstnance zde tedy může stát 5 taelů zlata.
MB se umístila na druhém místě s průměrným příjmem zaměstnanců 47,3 milionu VND/měsíc. K 30. září měla MB 11 534 zaměstnanců. Banka vynaložila 4 910 miliard VND na platy, příspěvky a benefity pro zaměstnance.
Následují banky ve skupině Big 4 (4 banky s největším státním kapitálem). VietinBank vyplácí 42,4 milionu VND/osoba/měsíc, což je o 9 milionů VND více než ve stejném období loňského roku. BIDV také vyplácí až 41 milionů VND/osoba/měsíc, což je také o 9 milionů VND více.
Zaměstnanci Vietcombank pobírají průměrný příjem 40,5 milionu VND na osobu a měsíc, což je o 2,5 milionu VND více než v předchozím čtvrtletí a o 3,5 milionu VND více než ve stejném období loňského roku. Tato banka je s více než 31 500 miliardami VND šampionem v 9měsíčním zisku.
Mezi další banky, které vyplácejí zaměstnancům přes 40 milionů VND, patří ACB a HDBank.
Konkrétně v ACB finanční zpráva za třetí čtvrtletí ukazuje, že k 30. září činil počet zaměstnanců mateřské banky 12 683. Banka vyčlenila 4 710 miliard VND na úhradu výdajů zaměstnanců. Průměrný příjem zaměstnanců této soukromé banky odpovídá 41,2 milionu VND měsíčně.
Ke konci září měla HDBank celkem 10 302 zaměstnanců. Průměrný příjem zaměstnance je 40 milionů VND měsíčně.
Zbývající banky vykázaly, že příjem bankovních zaměstnanců byl nižší než 40 milionů VND na osobu a měsíc, ale všechny zaznamenaly nárůst o 1–3 miliony VND ve srovnání se stejným obdobím loňského roku.
V závislosti na každé pozici v bance budou existovat různé platové a bonusové režimy (Foto: Tien Tuan).
Naopak zaměstnanci LPBank zaznamenali pokles příjmů, když průměrný příjem zaměstnance dosáhl 22,3 milionu VND/osoba/měsíc, což představuje pokles o 1,9 milionu VND ve srovnání se stejným obdobím.
Nebo ve VIB je průměrný příjem (plus příspěvky a další příjmy) zaměstnanců této banky 31,4 milionu VND/měsíc za 9 měsíců, což je pokles o přibližně 1 milion VND ve srovnání se stejným obdobím loňského roku.
Je však třeba poznamenat, že výše uvedené údaje jsou statistiky průměrného příjmu z platu a příspěvků. V závislosti na každé pozici budou mít banky různé platové a bonusové režimy a často se mezi nimi vyskytují velké rozdíly.
Důvodem je, že banky obvykle vyplácejí platy na základě seniority, úrovně dokončení cílů, charakteristik mezi odděleními v bance a dokonce i mezi provozními činnostmi a celkové výkonnosti každé pobočky...
Kromě platů a bonusů bude mnoho bank vydávat další prioritní akcie pro zaměstnance za ceny mnohem levnější, než je cena akcií na burze...
Zdroj: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhan-vien-ngan-hang-co-thu-nhap-mot-thang-mua-duoc-5-chi-vang-20241105013358297.htm
Komentář (0)