V souladu s tím požádalo o předčasný odchod do důchodu 12 klíčových úředníků pod vedením stálého výboru provinční strany Quang Binh . Z nich je 5 vedoucích odborů a agentur na provinční úrovni (z nichž 2 jsou členy provinčního výboru strany); 4 jsou zástupci vedoucích odborů a agentur na provinční úrovni; a 3 jsou členy stálého výboru na okresní úrovni.
Je pozoruhodné, že mnoho úředníků, přestože jim zbývá ještě mnoho funkčních období, dobrovolně odešlo do předčasného důchodu, například: Nguyen Ngoc Quy, ředitel odboru cestovního ruchu Quang Binh, kterému zbývá 45 měsíců; zástupce vedoucího provinčního výboru pro etnické záležitosti, kterému zbývá 48 měsíců; a Nguyen Canh Tuan, vedoucí oddělení masové mobilizace okresního stranického výboru Minh Hòa, kterému zbývá 46 měsíců.
Jen v okrese Minh Hoa (provincie Quang Binh) se 15 úředníků a státních zaměstnanců zaregistrovalo k odchodu do důchodu v souladu s vládním nařízením 178/2024/ND-CP o politikách a režimech pro úředníky, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a příslušníky ozbrojených sil při provádění organizační restrukturalizace politického systému.
Mezi úředníky a státními zaměstnanci, kteří se v okrese Minh Hoa zaregistrovali k odchodu do důchodu, je 8 lidí ze strany a masových organizací a 7 lidí z vládního sektoru se zbývající pracovní dobou od 2 do méně než 10 let. Mnoho z těchto úředníků zastává pozice vedoucích nebo zástupců vedoucích oddělení, například: pan Nguyen Canh Tuan (vedoucí oddělení masové mobilizace); pan Dinh Thanh Bang (vedoucí oddělení vnitřních záležitostí); pan Cao Ngoc Dien (vedoucí oddělení etnických záležitostí); pan Dinh Thanh Xuan (ředitel Správní rady pro ochranné lesy)...
Tajemník strany provincie Quang Binh Le Ngoc Quang požádal, aby všechny úrovně a sektory v provincii nadále důkladně chápaly a široce šířily politiku a rezoluci 18-NQ/TW o zefektivnění organizační struktury politického systému a zvyšovaly povědomí a odpovědnost kádrů a členů strany při jejím provádění.
Kromě toho, že mnoho úředníků žádá o předčasný odchod do důchodu, se obce v provincii Quang Binh musí zaměřit na vytvoření skupiny mladých úředníků, úřednic a úředníků z etnických menšin; na pochopení myšlení a efektivní implementaci politik pro úředníky, státní zaměstnance a zaměstnance veřejné správy během procesu reorganizace a restrukturalizace organizačního aparátu.
Zdroj: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html







Komentář (0)