Mnoho pracovních příležitostí pro pracovníky z Nghe An

Programu se zúčastnili pan Le Manh Hung - zástupce ředitele Centra pro zahraniční práci ( Ministerstvo vnitra ); pan Vi Ngoc Quynh - zástupce ředitele Ministerstva vnitra provincie Nghe An, spolu se zástupci 10 podniků v průmyslových parcích v provincii a stovky pracovníků a studentů.

Ve svém úvodním projevu zástupce Centra zaměstnanosti Nghe An zdůraznil: „V posledních letech se Nghe An řadí mezi lokality s velkým počtem pracovníků zapojených do programu EPS (Korea) a IM Japan (Japonsko). Jedná se o dobře vyškolenou pracovní sílu s odbornými dovednostmi a průmyslovým stylem, vysoce kvalitní lidský zdroj, který je třeba přilákat a usnadnit mu rozvoj v domovině.“

mnoho studentů se přichází dozvědět o pracovních příležitostech — Mnoho studentů se přišlo dozvědět o pracovních příležitostech. Foto: Thanh Nga

Tento veletrh pracovních příležitostí není jen mostem, který pomáhá pracovníkům vracejícím se domů najít vhodnou práci, ale také příležitostí pro místní podniky oslovit a najmout kvalifikované pracovníky s disciplínou a mezinárodními zkušenostmi.

podepsaný — Slavnostní podpis dohody o spolupráci v oblasti vzdělávání a náboru pracovních sil mezi jednotkami, podniky a obcemi. Foto: Thanh Nga

Na veletrhu 13 podniků, výrobních závodů a náborových jednotek nabídlo stovky pracovních míst v oblastech průmyslu, elektroniky, zpracování dřeva, oděvního průmyslu a služeb – se stabilním příjmem, odpovídajícím úrovni pracovníků. Kromě náborové zóny organizační výbor uspořádal také konzultační stánky s tématy pojištění v nezaměstnanosti, odborného vzdělávání, startupů, zvýhodněných úvěrů..., aby pomohl pracovníkům získat více informací a zorientovat se v jejich dlouhodobé kariéře.

bna_-předáno-zúčastněným-jednotkám(1).jpg — Udělování suvenýrních vlajek jednotkám a firmám účastnícím se veletrhu pracovních příležitostí. Foto: Thanh Nga

Na veletrhu pracovních příležitostí pan Vi Ngoc Quynh, zástupce ředitele ministerstva vnitra provincie Nghe An, zdůraznil: „Pracovní síla japonských EPS a IM je strategickým lidským zdrojem – se zkušenostmi, dovednostmi, disciplínou a dobrou znalostí cizích jazyků. Podniky potřebují vhodné politiky, jak tento potenciál přilákat, vzdělávat a využívat. Zároveň by místní úřady, zejména v západním regionu Nghe An, měly úzce spolupracovat s Centrem služeb zaměstnanosti při poradenství, zavádění pracovních míst, aktualizaci seznamu vracejících se pracovníků a zajišťování efektivního propojení mezi nabídkou a poptávkou.“

Na akci se také zúčastnil pan Le Manh Hung, zástupce ředitele Centra pro zahraniční práci Ministerstva vnitra, a vysoce ocenil organizační model Nghe An a potvrdil, že veletrh pracovních příležitostí není jen každoroční aktivitou, ale také obousměrným modelem propojení lidských zdrojů – kdo jede oficiálně, vrací se s prací. To svědčí o neochvějném duchu strany a státu: Práce je centrem rozvoje, udržitelná zaměstnanost je základem sociálního zabezpečení. Pořádání veletrhů, jako je tento, je účinným způsobem, jak podpořit pracovníky v rozvoji jejich dovedností po návratu domů a zároveň pomoci domácím podnikům získat více vysoce kvalifikované pracovní síly a uspokojit výrobní a obchodní potřeby v nové fázi rozvoje.