Mnoho pracovních příležitostí pro obyvatele obce Tien Thang

Veletrh pracovních příležitostí v obci Tien Thang 2025, který 4. října 2025 uspořádalo Hanojské centrum pro zaměstnanost (Ministerstvo vnitra) ve spolupráci s Ministerstvem kultury a společnosti (Lidový výbor obce Tien Thang), byl skutečným veletrhem pracovních příležitostí pro velký počet lidí v obci Tien Thang. S 30 zúčastněnými jednotkami a podniky a celkovou poptávkou po náboru a exportu pracovní síly ve výši 2 180 osob, veletrh přinesl lidem mnoho příležitostí najít si práci přímo v jejich rodném městě a sousedních oblastech.

Delegáti stiskli tlačítko pro zahájení veletrhu pracovních příležitostí v obci Tien Thang 2025. Foto: Hien Chi

Užitečný most mezi firmami a zaměstnanci

Podle zástupce ředitele hanojského ministerstva vnitra Nguyen Tay Nama ministerstvo vnitra ihned po zavedení dvouúrovňové místní samosprávy doporučilo městskému lidovému výboru, aby vydal plán na podporu a rozvoj trhu práce, vytváření pracovních míst pro pracovníky v posledních 6 měsících roku 2025 a zajištění souladu se zavedením dvouúrovňové místní samosprávy.

Pořádání mobilního veletrhu práce v obci Tien Thang má praktický význam a je jedním z řešení, jak podpořit rozvoj trhu práce, podpořit podniky a pracovníky v obci a okolních oblastech. Nejde jen o příležitost propojit pracovníky s podniky, výrobními a obchodními závody a školicími zařízeními, ale také o dobrou příležitost pro mladé pracovníky, jak se dostat na trh práce, jak získat informace o trhu práce, a tím se vzdělávat, vybavit se základními znalostmi a dovednostmi a jak se přizpůsobit výkyvům na trhu práce při vstupu na trh práce.

Veletrhu pracovních příležitostí v obci Tien Thang se zúčastnilo 30 jednotek a podniků, zejména podniků nacházejících se v okrese Me Linh (starý) a některých sousedních okresech, jako je Dong Anh (starý) a Soc Son (starý). 2 180 subjektů zaměřených na nábor, zápis a export pracovní síly s řadou pozic, povolání a atraktivních platů. Z toho: 678 subjektů je poptávka po pracovnících s vysokoškolským a vyšším vzděláním, 561 subjektů je středně pokročilých a technických pracovníků, 941 subjektů je nekvalifikovaných pracovníků. Úroveň příjmů se pohybuje od 5 milionů VND do 15 milionů VND a více.

Delegáti hovoří se zaměstnavateli. Foto: Hien Chi

Je pozoruhodné, že organizační výbor kromě pracovních transakcí a přímých pohovorů mezi podniky a zaměstnanci realizoval také kariérní poradenství pro studenty středních škol, které jim poskytovalo rady a informace o trhu práce, exportu pracovní síly, odborném vzdělávání, dovednostech v hledání zaměstnání, dovednostech v účasti na trhu práce a sdílení informací týkajících se právních předpisů pro zaměstnance.

Podle předsedy lidového výboru obce Tien Thang Nguyen Minh Hai vznikla obec Tien Thang na základě sloučení celé přírodní oblasti a obyvatelstva 3 obcí: Tu Lap, Tien Thang a Tam Dong (obec Me Linh). V současné době je problém s řešením zaměstnanosti pracovníků stále obtížný, pracovníci mají potíže s nalezením práce, která by odpovídala jejich potřebám, zaměstnavatelé potřebují pracovníky, ale stále jim chybí informace, chybí jim high-tech pracovníky a nábor institucí odborného vzdělávání se také potýká s mnoha obtížemi, které přímo ovlivňují práci na řešení problémů v oblasti práce a zaměstnanosti.

Organizace veletrhu pracovních příležitostí na úrovni obce je proto nesmírně důležitá, je jedním z účinných řešení pro zajištění sociálního zabezpečení v dané oblasti a je ústředním bodem pro poskytování informací zaměstnancům a zaměstnavatelům o nabídce a poptávce po pracovní síle, aby si mohli vybrat a najít práci, která odpovídá jejich podmínkám a kvalifikaci. Veletrh pracovních příležitostí také vytváří podmínky pro podniky s potřebou náboru pracovní síly, centra pro zavádění pracovních míst a odborná vzdělávání k organizaci konzultačních, kariérních, náborových a zápisových aktivit.

Paní Le Kim Anh, ředitelka Severního dopravního a logistického centra (Vietnamská poštovní dopravní a logistická společnost), se podělila: „Poprvé jsme se zúčastnili veletrhu pracovních příležitostí s cílem najít 30 poštovních pracovníků pro práci v oblasti (příjem 9–15 milionů VND/měsíc) a 10 poštovních řidičů (příjem přibližně 10–15 milionů VND/měsíc). Mnoho lidí má zájem o stánek centra, aby jim poradili a pomohli s hledáním práce. To ukazuje, že veletrh pracovních příležitostí je skutečně užitečným mostem mezi podniky a pracovníky.“

Udržte efektivitu veletrhu pracovních příležitostí

Paní Vu Thi Lan (50 let) (komuna Tien Thang) a řada jejích členek se prostřednictvím pobočky Ženského svazu dozvěděly o veletrhu pracovních příležitostí v roce 2025. S nadšením přišly slečny Vu ​​Thi Lan (komuna Tien Thang) a jejich touhou najít si sezónní práci poblíž domova, vhodnou pro jejich věk, aby měly vyšší příjem na péči o rodinu.

Náborové poradenství pro pracovníky na veletrhu pracovních příležitostí v obci Tien Thang v roce 2025. Foto: Hien Chi

Devatenáctiletá Nguyen Ngoc Anh (obec Tien Thang) řekla: „Když jsem sem přišla, dostala jsem od personálu nadšené rady a zjistila jsem, že existuje mnoho pracovních míst vhodných pro můj věk, jako je oděvní dělník, administrativní pracovník, účetní... Doufám, že najdu práci, která mi bude vyhovovat.“

Pan Nguyen Huy Moc, 71 let (obec Tien Thang), který byl svědkem veletrhu pracovních příležitostí, se podělil: „Tento veletrh pracovních příležitostí považuji za velmi profesionálně zorganizovaný a nesmírně smysluplný. Pomáhá lidem v obci získat přístup k podnikům a obchodovat s nimi, čímž zvyšuje jejich šance najít práci, která odpovídá jejich schopnostem.“

Veletrhu pracovních příležitostí se zúčastnilo mnoho lidí z obce Tien Thang. Foto: Hien Chi

Podle zástupce ředitele Centra zaměstnanosti v Hanoji Vu Quang Thanha proběhly aktivity na veletrhu pracovních příležitostí v obci Tien Thang 2025 v živé atmosféře a zúčastnilo se ho velké množství lidí ze všech společenských vrstev. Prostřednictvím průzkumu, jehož cílem bylo zjistit potřeby v oblasti náboru a pracovníků v obci, byly zjištěny potřeby zejména v oblasti průmyslové výroby, obchodu, služeb atd. Je pozoruhodné, že veletrh pracovních příležitostí nekončí pouze u jednoho dne konání akce, ale i poté jsou nadále komunikovány všechny potřeby podniků v oblasti náboru. Pracovníci mohou s podniky proaktivně diskutovat o požadovaných pracovních pozicích.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-dan-xa-tien-thang-718716.html