Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Na Vietnamský odborový kongres se vkládá mnoho očekávání.

14. celostátní kongres Vietnamského odborového svazu pro období 2026–2031 je významnou politickou událostí pro odborovou organizaci a pracovní sílu pracujících, státních zaměstnanců a dělníků. Znamená také důležitý milník v rozvoji odborové organizace v novém kontextu.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai01/06/2026

Pracovník odborového svazu v Dong Nai přispívá svým názorem k návrhu politické zprávy, která bude předložena na 14. celostátním kongresu Vietnamských odborových svazů.
Pracovník odborového svazu v Dong Nai přispívá svým názorem k návrhu politické zprávy, která bude předložena na 14. celostátním kongresu vietnamských odborů.

S ohledem na 14. celostátní kongres Vietnamských odborových svazů vyjádřili odboroví představitelé a velký počet členů odborů a pracovníků v provincii Dong Nai mnohá očekávání ohledně odborové organizace.

Očekávání zlepšení životních podmínek pro pracující.

Pozorování v různých jednotkách a podnicích v provincii Dong Nai ukazují, že: Kádry a členové odborů doufají, že kongres navrhne praktická a účinná řešení pro zlepšení kvality provozu a lepší péči o materiální a duchovní život pracovníků. Odborová organizace musí i nadále hrát svou roli spolehlivé opory pro své členy a pracovníky.

Pan Duong Cong Khue, člen odborového svazu společnosti Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd. (okres Trang Bom), se podělil o své sdělení: „V kontextu rostoucích cen a zrychlující se vlny automatizace a digitální transformace doufá, že 14. národní kongres Vietnamského odborového svazu nabídne praktická řešení a že nadcházející usnesení se zaměří na otázky přímo ovlivňující pracovníky s cílem vytvořit udržitelná pracovní místa. Kromě toho doufá, že bude věnována pozornost politikám sociálního zabezpečení, jako je sociální bydlení, mateřské školy, školy pro děti pracujících a balíčky zdravotní péče, což přinese praktickou hodnotu členům odborů i pracovníkům.“

14. celostátní kongres Vietnamských odborových svazů pro období 2026-2031 se bude konat od 3. do 5. června v Hanoji . Zúčastní se ho 780 delegátů zastupujících téměř 10 milionů členů odborů a pracovníků z celé země. Kongres shrne a vyhodnotí výsledky plnění usnesení Vietnamského kongresu odborových svazů pro období 2023-2026, stanoví cíle, úkoly a průlomové kroky pro nové období a zvolí výkonný výbor Vietnamské všeobecné konfederace práce pro 14. funkční období.

Paní Nguyen Thi Lan, zaměstnankyně společnosti Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (okres Bien Hoa), uvedla: „Očekávám, že kongres přijme mnoho nových politik zaměřených na zlepšení životních podmínek členů odborů a zároveň se zaměří na vytváření podmínek pro pracovníky, aby mohli studovat, zlepšovat si dovednosti a stabilizovat si pracovní místa a příjmy. Zejména je třeba zavést bezplatné školicí a kariérní programy chuyển đổi, které pomohou starším pracovníkům nebo těm, kteří jsou ovlivněni technologiemi, vyhnout se zaostávání a rychle stabilizovat svá pracovní místa.“

Paní Le Thi Ha, pracovnice dřevozpracujícího podniku (okres Tam Phuoc), vyjádřila své znepokojení ohledně ochrany zákonných práv a zájmů zaměstnanců. Podle paní Ha stále dochází k situaci, kdy některé podniky zpožďují výplaty mezd a neplatí příspěvky na sociální pojištění, což přímo ovlivňuje životy, práva a jistotu zaměstnání zaměstnanců. Paní Ha proto doufá, že odborový svaz bude i nadále plnit svou dozorčí roli, bude se včas ozvat a zavést účinná řešení na ochranu práv zaměstnanců, čímž přispěje k budování harmonických pracovněprávních vztahů v podniku.

Posílit organizaci aktivit na místní úrovni.

Mnoho odborových funkcionářů a členů vyjádřilo přání, aby odborové organizace na vyšší úrovni i nadále věnovaly velkou pozornost práci na místní úrovni a pravidelně doprovázely, podporovaly a posilovaly kapacity odborových funkcionářů na místní úrovni, zejména v nestátních podnicích. Pokud budou odboroví funkcionáři vybaveni dostatečnými právními znalostmi, dovednostmi v oblasti dialogu, vyjednávacích dovedností a schopností řešit problémy vznikající v pracovněprávních vztazích, jejich hlasy zastupující pracovníky budou mít při jednání se zaměstnavateli větší váhu.

Kromě toho se s podporou odborových svazů na vyšší úrovni stanou odborové aktivity na místní úrovni stále efektivnějšími a přispějí ke zlepšení příjmů, pracovních podmínek a sociálních dávek pro pracovníky. To také tvoří základ pro posílení důvěry členů v odborovou organizaci a pomůže každému pracovníkovi cítit se hrději na to, že je členem Vietnamského odborového svazu.

Pan Le Nhat Truong, předseda odborového svazu společnosti Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (obec An Vien), uvedl: „Vzhledem k jedinečné povaze společnosti, která má téměř 17 000 zaměstnanců, očekává, že nové funkční období Kongresu vietnamských odborů navrhne mnoho průlomových politik a řešení, které budou odpovídat praktické situaci a lépe odpovídat potřebám a aspiracím pracujících v současném období. Zejména v kontextu změn v organizačním modelu odborů musí odbory na všech úrovních i nadále inovovat obsah a metody svých aktivit praktickým a blízkým směrem k členům. Měly by věnovat větší pozornost organizování aktivit, které dbají na kulturní a duchovní život členů odborů a přispívají k posílení vazeb mezi členy odborů, odborovou organizací a podnikem.“

Jako delegát z provincie Dong Nai, který se zúčastnil 14. národního kongresu vietnamských odborových svazů, pan Pham Trung Thuyen, předseda odborového svazu společnosti Vedan Vietnam Co., Ltd. (obec Phuoc Thai), uvedl: „Po prostudování návrhu politické zprávy předloženého 14. národnímu kongresu vietnamských odborových svazů zjistil, že obsah zprávy věrně odráží realitu života pracujících a jasně ukazuje roli a odpovědnost odborové organizace v nové éře. Pan Thuyen doufá, že se kongres zaměří na vzdělávání a rozvoj dovedností a odborných znalostí odborových funkcionářů, na podporu digitální transformace v odborových aktivitách a na posílení dialogových programů, aby naslouchal myšlenkám a aspiracím pracujících.“

Názory, myšlenky a očekávání odborových funkcionářů a členů jsou pro kongres klíčovým zdrojem informací, které může studovat, diskutovat a stanovovat cíle a úkoly, které jsou v souladu s realitou. To také slouží jako hnací síla pro odborovou organizaci, aby se i nadále inovovala a rozvíjela, a potvrzovala tak svou roli partnera pracujících v nové éře. S velkou vírou a očekáváním odboroví funkcionáři a členové věří, že odborový kongres v novém období bude velmi úspěšný, otevře nové cesty rozvoje pro odborovou organizaci a lépe naplní aspirace jejích členů a zaměstnanců.

Nguyen Hoa

Zdroj: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202606/nhieu-ky-vong-gui-toi-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-2e840de/


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Firmy

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Happy Vietnam
pláč novorozence

pláč novorozence

akcelerace

akcelerace

Úvodní taneční vystoupení programu „Sportovní tanec – pro zdravý Vietnam“.

Úvodní taneční vystoupení programu „Sportovní tanec – pro zdravý Vietnam“.