Snahy o propojení pracovních míst pro pracovníky

V Městském centru veřejných služeb působí 36 zúčastněných podniků s více než 6 400 pracovními místy, která je k dispozici. Zejména Truong Son Construction Corporation, přední podnik v oblasti dopravy, vodních elektráren a výstavby letišť, který se podílí na mnoha klíčových národních projektech, hledá stovky pozic: vedoucí stavby, terénní inženýr, stavební účetní; pracovníky pro silniční válce, buldozery, bagry, pilotové vrtání a vrtání. Akciová společnost Ha Giang Technical Trading Joint Stock Company hledá obsluhu CNC řezacích strojů, vysokozdvižných vozíků; pracovníky pro údržbu a opravy strojů a zařízení. Akciová společnost Thang Loi International Human Resources Joint Stock Company hledá pracovníky pro prodej, marketing, účetnictví...

Zaměstnanci se účastní online veletrhu pracovních příležitostí v centru služeb zaměstnanosti města Can Tho . Foto: AP

Online veletrh práce láká studenty z univerzit a vysokých škol, aby si aktualizovali informace o potřebách v oblasti náboru, využili příležitostí k setkání s firmami, zúčastnili se předběžných pohovorů, otestovali si své schopnosti a rozvíjeli sebevědomí v komunikaci a chování. Huynh Nhu Y, student čtvrtého ročníku na Technologické univerzitě v Can Tho, řekl: „Škola široce informuje studenty všech fakult o veletrhu práce. Já se chystám promovat, takže se aktivně účastním konzultačních a náborových akcí, abych si procvičil odvahu, sebevědomí a vybral si práci doma i v zahraničí.“

Městské centrum služeb zaměstnanosti pořádá čtvrtletně online veletrhy pracovních příležitostí, aby udržovalo koordinaci mezi centry služeb zaměstnanosti a včas uspokojovalo potřeby lidských zdrojů pro rozvoj podnikání. Centrum dále pomáhá podnikům při náboru pracovníků prostřednictvím přímých i online metod prostřednictvím kanálů: Zalo, Facebooku centra, e-mailu, TikToku a nepřímo telefonicky. Centrum se snaží udržovat aktivity: pravidelné schůzky se zaměstnavateli každé druhé pondělí, pracovní kávové schůzky každou sobotu... s řadou náborových pozic dle potřeb podniku a pracovníci jsou přímo pohovorováni. Centrum spolupracuje s univerzitami a vysokými školami na organizaci akcí, zlepšení kariérního poradenství a dovedností studentů v oblasti hledání práce.

Podle Ministerstva vnitra města Can Tho vytvořilo město od začátku roku 2025 do současnosti pracovní místa pro více než 90 680 pracovníků, z nichž více než 1 740 odešlo pracovat do zahraničí, což představuje téměř 96 % plánu. Ministerstvo vnitra města nařídilo městskému centru služeb zaměstnanosti, aby důrazně uplatňovalo informační technologie a digitální transformaci, pravidelně propojovalo a aktualizovalo náborové potřeby podniků a potřeby pracovníků v oblasti hledání zaměstnání s cílem zvýšit efektivitu poradenství a navazování pracovních kontaktů.

Bui My Thu v okrese Ninh Kieu, zaměstnanec společnosti specializující se na testování a hodnocení produktů, se podělil: „Vystudoval jsem univerzitu s oborem potravinářské technologie a ucházel jsem se o práci na několika místech, ale nesplňoval jsem požadavky, protože můj životopis nebyl přesvědčivý. Zaregistroval jsem se k hledání práce prostřednictvím městského úřadu práce, využil jsem příležitosti zúčastnit se pracovních akcí a byl jsem poučen, jak napsat životopis. Díky tomu jsem získal stabilní práci, která odpovídala mým odborným znalostem.“

Prostřednictvím průzkumu trhu práce jsou pracovní příležitosti rovnoměrně rozděleny mezi pracovníky, kteří jsou ochotni přijmout práci, což mění jejich pohled na hodnotu práce, zejména pozitivní přístup k oslovování zaměstnavatelů, ochotu přijímat práci a otevřenost novým možnostem v práci. Přístup a dovednosti jsou klíčovými faktory pro to, aby kandidáti „zazářili“ a „předčili své výkony“...

V nadcházejícím období, aby byla práce na vytváření pracovních míst skutečně efektivní a udržitelná, bude Městské centrum služeb zaměstnanosti i nadále udržovat a zlepšovat kvalitu akcí zaměřených na obchodování s pracovními místy; koordinovat organizaci poradenských aktivit v oblasti zaměstnání a vybavovat studenty dovednostmi. Zároveň bude pravidelně informovat o volných pracovních místech prostřednictvím kanálů Centra; posilovat roli spolupracovníků v oblasti zaměstnání v obvodech a obcích, aktivity zaměřené na doprovod, podporu a řízení pracovníků, kteří potřebují najít práci...

PAN PHUONG

Zdroj: https://baocantho.com.vn/no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191469.html