Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

„Kde jsou členové odborů a pracovníci v nesnázích, tam je odborový svaz.“

(Baothanhhoa.vn) - V posledních letech se Provinční federace práce (FFL) zaměřila na směřování odborů na místní úrovni k aktivní mobilizaci členů odborů k účasti na humanitárních a charitativních aktivitách, čímž se vytváří solidarita a soudržnost mezi odborovou organizací a pracovníky, státními zaměstnanci a dělníky.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa03/08/2025

„Kde jsou členové odborů a pracovníci v nesnázích, tam je odborový svaz.“

Vedoucí představitelé odborového svazu společnosti Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. předali dary pracovníkům v obtížných situacích.

Rodina paní Le Thi Hue, členky odborů společnosti Aleron Vietnam Shoe Company Limited, žije po mnoho let v zchátralém, vratkém domě. Pokaždé, když prší nebo fouká vítr, se zdá, že se dům hroutí. Paní Hue utrpěla vážnou dopravní nehodu a musela podstoupit dlouhodobou léčbu, takže se její zdraví zhoršilo. Její manžel zemřel brzy a ona se sama potýkala s výchovou dvou dětí, takže život rodiny byl v průběhu let v mnoha ohledech obtížný. Chtěla si postavit nový dům, ale obtížné okolnosti jí to znemožnily, protože hlavní příjem rodiny závisel na jejím skromném platu jako dělnice. A pak přišla radost, když se Provinční federace práce rozhodla podpořit ji 50 miliony VND z Fondu podpory členů odborů.

Odboráři z Thanh Hoa . S pomocí příbuzných a kolegů si její rodina postavila nový, prostorný a pevný dům.

Paní Hue řekla: „Díky podpoře odborů na všech úrovních má moje rodina teplý domov, kde může každý den žít, pracovat a s klidem se starat o naše děti. Doufám, že se tento program bude i nadále rozšiřovat, aby mnoho členů odborů a pracovníků v obtížných situacích mohlo být podpořeno při stavbě domů a stabilizaci jejich životů.“

S mottem: „Kde jsou členové odborů a pracovníci v nesnázích, tam je odbor“ v poslední době propagují všechny úrovně odborů aktivity zaměřené na péči o členy odborů a charitativní činnost; zaměřují se na aktivity na ochranu, péči, podporu a obdarovávání členů odborů a pracovníků v obtížných situacích. S kreativními přístupy odbory na všech úrovních organizují mnoho praktických aktivit ve prospěch členů odborů a pracovníků, jako je vybudování Fondu na podporu členů odborů a pracovníků odborového svazu Thanh Hoa; organizování programů jako „Tet Sum Vay“, „Měsíc pracovníků“, „Festival pracovníků - Charitativní trh“, „Blahobyt členů odborů“, „Stánek Zero-dong“, „Odborové jídlo“... V průměru každý rok odbory na všech úrovních podepisují desítky dohod o spolupráci v oblasti sociálního zabezpečení, aby poskytovaly služby a pobídky desítkám tisíc členů odborů a pracovníků s celkovým přínosem přesahujícím 15 miliard VND. Podpůrný fond odborového svazu Thanh Hoa pro členy odborů a zaměstnance v obtížných situacích podporuje členy odborů a zaměstnance v obtížných situacích částkou 25 až 30 miliard VND/rok; organizuje návštěvy a předává přes 300 000 darů; renovuje a opravuje přes 500 domů pro zaměstnance v obtížných situacích...

Kromě toho odbory na všech úrovních aktivně mobilizovaly zaměstnance k podpoře fondů „Pro chudé“ a „Odplata vděčnosti“; navštěvovaly a předávaly dary rodinám válečných invalidů, mučedníků, dětem zaměstnanců nakažených virem Agent Orange a vietnamským hrdinským matkám; mobilizovaly kádry, členy odborů a zaměstnance k podpoře oblastí poškozených přírodními katastrofami a povodněmi... čímž demonstrovaly ducha solidarity a vzájemné lásky.

Místopředseda provinčního výboru Vlastenecké fronty a předseda provinční federace práce Vo Manh Son uvedl: „Sociálně-charitativní aktivity mají mnoho praktických a hluboce humánních významů a demonstrují zájem odborové organizace o členy odborů a pracovníky v obtížných situacích. Proto odbory na všech úrovních každoročně široce zahajují sociální a humanitární aktivity, vytvářejí úzké vazby mezi členy odborů a pracovníky, projevují ducha „vzájemné lásky a náklonnosti“ každého člena odborů a odborové organizace, přispívají k řádnému provádění politik sociálního zabezpečení a pomáhají lidem v obtížných situacích v životě se posunout vpřed.“

Výše uvedené výsledky ukazují, že sociální práce a charita vytvořily konsenzus mezi zaměstnanci, rozšířily odborové aktivity, zvýšily povědomí mezi členy odborů, zajistily sociální zabezpečení a zlepšily kvalitu života členů odborů i zaměstnanců.

Článek a fotografie: Thanh Hue

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/o-dau-co-doan-vien-nguoi-lao-dong-gap-kho-o-do-co-cong-doan-256874.htm


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Každá řeka - cesta
Ho Či Minovo Město přitahuje investice od podniků s přímými zahraničními investicemi do nových příležitostí
Historické povodně v Hoi An, pohled z vojenského letadla Ministerstva národní obrany
„Velká povodeň“ na řece Thu Bon překročila historickou povodeň z roku 1964 o 0,14 m.

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Sledujte, jak se vietnamské pobřežní město v roce 2026 dostalo mezi nejlepší světové destinace

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt