Podle agentury Bloomberg jedná OpenAI s kanceláří generálního prokurátora v Kalifornii o restrukturalizaci, aby se stala ziskovou společností.
Přechod na ziskovou společnost by znamenal zásadní změnu ve struktuře řízení průkopníka v oblasti umělé inteligence, který začínal jako nezisková výzkumná laboratoř pro umělou inteligenci. Tento krok by však měl OpenAI zatraktivnit pro investory.
OpenAI jedná s kalifornskou kanceláří generálního prokurátora o změně své struktury, aby se stala ziskovou společností, což investoři uvítali.
Agentura Reuters poprvé začátkem září informovala, že společnost OpenAI podporovaná společností Microsoft připravuje plány na restrukturalizaci své hlavní činnosti na ziskovou a dobročinnou společnost, která již nebude řízena správní radou neziskové organizace. Zdroje později uvedly, že nezisková organizace OpenAI bude i nadále existovat a bude vlastnit menšinový podíl v ziskové společnosti.
Minulý měsíc tvůrce stále populárnější aplikace ChatGPT uzavřel kolo financování v hodnotě 6,6 miliardy amerických dolarů, které by mohlo společnost ohodnotit na 157 miliard dolarů a upevnit její pozici jedné z nejhodnotnějších soukromých společností na světě .
Dodnes je mnoho odborníků skeptických ohledně toho, jak bude Open AI vypadat po přechodu z neziskové na ziskovou organizaci.
Když byla v roce 2015 založena laboratoř umělé inteligence OpenAI, byla nezisková organizace. Jejím posláním bylo idealistické: zajistit, aby vysoce riziková práce, kterou v oblasti umělé inteligence vykonávali, sloužila světu. To bylo nezbytné, protože – alespoň podle vroucné víry zakladatelů – to svět změní.
V některých ohledech OpenAI uspěla nad veškeré představivosti. „Umělá obecná inteligence“ zněla v roce 2015 jako nesplnitelný sen, ale dnes máme interaktivní, kreativní a konverzační umělou inteligenci, která dokáže projít většinou testů lidských schopností, kterým jsme ji podrobili. Mnoho lidí vážně věří, že plná obecná inteligence je na obzoru. OpenAI, která se v letech od svého založení transformovala z neziskové laboratoře v jeden z nejcennějších startupů v historii, byla v centru této transformace.
Spoluzakladatel a generální ředitel Sam Altman byl některými ze svých prvních kolegů ostře kritizován za změnu poslání OpenAI.
Samozřejmě se věci zkomplikovaly i jinými způsoby. I když se OpenAI v podstatě stala podnikem, využívala neziskové řízení, aby se společnost soustředila na své poslání. Generální ředitel OpenAI Sam Altman ujistil Kongres , že ve společnosti nemá žádný majetkový podíl a že správní rada neziskové organizace má stále plnou pravomoc změnit kurz, pokud má pocit, že se společnost odchýlila od svého poslání.
To ale nakonec vedlo k tomu, že se představenstvo v listopadu loňského roku rozešlo s Altmanem v chaotickém konfliktu, který generální ředitel nakonec vyhrál. Téměř celý původní vedoucí tým odešel. V následujícím roce bylo představenstvo z velké části obměněno a vedoucí pracovníci houfně opouštěli společnost, přičemž někteří varují, že již nevěří, že OpenAI bude zodpovědně budovat superinteligenci.
OpenAI se nyní snaží přejít na konvenčnější firemní strukturu a údajně se stává ziskovou společností podobně jako konkurenční Anthropic. Přechod z neziskové na ziskovou organizaci je však vzácný a pravděpodobně nebude tak vítaný, jako byl zpočátku.
Nejbohatší miliardář světa Elon Musk, spoluzakladatel OpenAI, ale po sporu o vedení společnosti odešel, popsal přechod k ziskové organizaci jako do očí bijící uchopení moci a argumentoval tím, že Altman a jeho spolupracovníci „systematicky vyčerpávali neziskovou organizaci cenné technologie a personál“.
Mira Murati 26. září oznámila, že opouští OpenAI, kde dosud působila jako technická ředitelka a prozatímní generální ředitelka. Později své odchody oznámili také ředitel výzkumu Bob McGrew a viceprezident pro výzkum Barret Zoph. Společnost opustilo také mnoho výzkumníků, kteří v OpenAI pracovali od jejího založení.
(Zdroj: Bloomberg, Reuters)
Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/openai-chinh-thuc-dam-phan-chuyen-doi-muc-dich-hoat-dong-vi-loi-nhuan-192241105105149577.htm
Komentář (0)