Rozvoj nových členů strany zvyšuje zdroje a vůdčí sílu stranické organizace.

Usnesení 14. provinčního sjezdu strany pro období 2020–2025 stanoví cíl pro rozvoj členů strany: „Ročně vychovat průměrně 2 000 členů strany“ . Stálý výbor provinční strany proto vydal 1. března 2021 směrnici č. 07-CT/TU o posílení vedení při rozvoji nových členů strany pro období 2020–2025 a vydal dokumenty pro vedení a řízení okresních výborů strany, městských výborů strany a výborů strany přímo podřízených provincii při provádění práce v oblasti rozvoje členů strany .

Počet členů strany se neustále zvyšuje, a to jak kvantitativně, tak kvalitativně ; v důsledku toho od začátku volebního období 2020–2025 do 30. června 2023 přijal celý provinční výbor strany 6 848 členů strany (počet členů strany přijatých v roce 2022 byl přes 2 000 členů strany a za prvních 6 měsíců roku 2023 to bylo 808 členů strany ), což přispělo ke zvýšení celkového počtu členů strany z 38 482 v roce 2020 na 41 956 členů strany v červnu 2023 , což představuje přibližně 3,07 % populace a více než 5 % z celkového počtu členů strany v celém provinčním výboru strany, což je více, než požaduje usnesení č. 21 5. ústřední konference 13. volebního období . Zvýšení úrovně vzdělání, odbornosti, profesních dovedností a podílu nově přijatých členů strany z řad odborů a mladých lidí přispělo ke zvýšení lidských zdrojů strany, zlepšení vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací. Je pozoruhodné, že v roce 2022 dosáhly výsledky rozvoje členů strany v nestátních podnicích 99/80 členů strany mezi studenty .

Soudruh Duong Van An - člen ústředního výboru strany - tajemník provinčního výboru strany Binh Thuan vystoupil na souhrnné konferenci stranické organizace a stavebního průmyslu 2022.

Podle stálého výboru provinčního stranického výboru Binh Thuan, kromě dosažených výsledků, současná realita náboru nových členů strany v provincii neodpovídá zdrojům členů odborů, sdružení a elitních mas politických a společenských organizací a mezi lidmi. Struktura nově přijatých členů strany je navíc nerovnoměrná a ve všech subjektech stále nízká . Vytváření zdrojů pro rozvoj strany je v některých lokalitách stále obtížné ; míra nově přijatých členů strany ve všech typech není skutečně jednotná, zejména u členů strany v obytných oblastech, v domobraně a silách sebeobrany, u poddůstojníků a správa seznamu sympatizantů strany není striktní . Stálý výbor provinčního stranického výboru Binh Thuan rovněž zhodnotil , že některé stranické výbory na místní úrovni nevěnovaly náležitou pozornost kontrole a dohledu stranických výborů nad podřízenými stranickými buňkami při práci na včasném rozvoji nových členů strany. Zakládání nových stranických a masových organizací v nestátních podnicích a rozvoj členů strany pro soukromé podnikatele, i když bylo vynaloženo mnoho úsilí o dosažení a překročení stanovených cílů, stále čelí obtížím.

Výše uvedená omezení, na jejichž příčiny poukázal Stálý výbor provinčního stranického výboru, byla způsobena především tím, že některé stranické výbory a stranické buňky nevěnovaly dostatečnou pozornost práci na přijímání nových členů strany a jejich politické odhodlání nebylo vysoké . Zkoumání, ověřování a zohledňování politických standardů pro elitní masy nebylo včasné, což omezovalo motivaci k úsilí, zejména u elitních mas v souvislosti s politickými standardy. Ačkoli se stranické výbory přímo podřízené provincii zaměřily na to, aby organizační výbory svých stranických výborů aktivně radily a včas předkládaly návrhy, stále existují stranické výbory, které této oblasti práce nevěnovaly dostatečnou pozornost; role navrhovatelů, předkládání stranickým buňkám k posouzení, vytváření zdrojů a přijímání do strany z řad vynikajících členů některých organizací na místní úrovni je stále omezená a pasivní; práce na přijímání nových členů strany v obytných oblastech, pobřežních oblastech, domobraně a silách sebeobrany... je stále omezená. Malý počet kádrů vykonávajících stranickou práci ve stranických organizacích neprošel odborným školením ve stranické práci, což vedlo k zmatku v organizačním a realizačním procesu.

Slavnostní přijímací řízení pro studenty stranického výboru střední školy Quang Trung, okres Duc Linh, provincie Binh Thuan.

Podle každoročního hodnocení stálého výboru provinční strany na zasedáních stálých výborů okresů, měst, městských výborů strany a provinčních výborů strany o práci na rozvoji nových členů strany je okres Tuy Phong jednotkou, která vždy dosahuje a překračuje roční cíl pro přijetí členů strany, například: v roce 2020 bylo přijato 213/210 (o 1,43 % více); v roce 2021 bylo přijato 202/200 (o 1 % více); v roce 2022 bylo přijato 210/200 (o 5 % více). Těchto výsledků bylo dosaženo díky tomu, že stálý výbor strany okresu Tuy Phong pravidelně pořádal setkání se stranickými organizacemi, aby si vyslechl zprávy o situaci a pokroku rozvoje strany každého dolního výboru strany, a tím včas usměrňoval, odstraňoval obtíže a překážky a stanovoval úkoly pro nadcházející období. Hned od začátku roku stálý výbor okresního výboru strany Tuy Phong vypracoval plán kontroly práce na vytváření zdrojů pro členství ve straně a stanovil cíle pro každý dolní výbor strany, čímž vyřešil veškeré obtíže v procesu implementace; Pravidelně sledovat a neprodleně naléhat na urychlení práce na členství ve straně koordinací s Okresním politickým centrem za účelem přezkoumání seznamu zdrojů pro rozvoj strany, otevření kurzů pro zvyšování povědomí o straně, sledování školení členů odborů a členů sdružení s cílem představit straně vynikající členy odborů a členy sdružení k posouzení jejich přijetí .

Kromě toho Stálý výbor okresního stranického výboru Tuy Phong každoročně vypracovává plán pro zahájení napodobování v oblasti rozvoje nových členů strany, aby ocenil a odměnil kolektivy i jednotlivce s vynikajícími výsledky v práci na vytváření zdrojů a rozvoji strany; a aby ocenil úsilí a snahu o vynikající plnění úkolů zadaných nadřízenými.

Vytvořte dědičnost a neustálý vývoj

Aby se v nadcházejícím období i nadále podporovala práce na výchově nových členů strany, požádal Stálý výbor provinčního stranického výboru Binh Thuan provinční stranické výbory, aby i nadále vedly výchovu nových členů strany ; aby efektivně zaváděly proces prověřování, odhalování, vzdělávání , pomoci, prověřování a odstraňování nekvalifikovaných členů strany, aby se stranická organizace stala skutečně čistou a silnou a aby se mezi jednotlivými členy strany vytvořila důvěra ve vedení strany . Současně by měly být posíleny výchovné aktivity členů strany v masových organizacích, mezi studenty a v nestátních podnicích. V souladu se stranickou chartou budou kontrolovány, dohlíženy a přísně vyhodnocovány návrhy na posouzení a přijetí nových členů strany.

Vedoucí schopnosti stranické organizace do značné míry závisí na množství a kvalitě členů strany, protože množství členů strany přispívá ke zvyšování zdrojů a vůdčí síly stranické organizace a kvalita podpoří inteligenci členů strany ve vůdčích činnostech a budování strany. Proto je nutné zaměřit se na kvalitu jako na hlavní věc, vyhnout se honbě za cíli a úspěchy a zároveň zanedbávat kvalitu. Plně a vážně implementovat procesy, postupy a směrnice pro rozvoj strany a pravidelně organizovat školení, podporovat a poskytovat specifické pokyny stranickým výborům a stranickým organizacím v oblasti rozvoje strany. Věnovat pozornost budování a propagaci role politických a společenských organizací zapojených do rozvoje členů strany . Propojovat tyto aktivity s aktivitami rozvoje členů strany, starat se o životy a příjmy členů odborů, povzbuzovat a vytvářet podmínky pro jejich účast na společenských aktivitách, jako je sanace životního prostředí, kulturní aktivity, umění, sport atd. Stranické buňky musí objektivně respektovat názory politických a společenských organizací. Dobře organizovat práci inspekce, dohledu a shrnovat praktické zkušenosti s prací stranické organizace v oblasti rozvoje členů strany. Pouze prostřednictvím inspekce, dohledu, shrnutí a čerpání zkušeností může stranický výbor správně posoudit situaci, jasně poukázat na výsledky, výhody, nedostatky, slabiny, příčiny těchto výhod a omezení, vyvodit úspěšné i neúspěšné zkušenosti... Existují tedy politiky a opatření k podpoře výhod, překonávání omezení a nedostatků, k dobrému plnění funkcí a úkolů, k přímé podpoře práce na rozvoji nových členů strany a k významnému přispění k budování čisté a silné strany z hlediska politiky, ideologie, organizace a etiky. Pravidelně školit a zdokonalovat dovednosti a zkušenosti při plnění úkolů budování strany na místní úrovni, aktivně přispívat ke zlepšování kvality činnosti stranických organizací, frontových organizací a masových organizací v politickém systému. Podporovat společnou sílu organizací a sil v práci na rozvoji strany. Rozvoj strany je úkolem stranických výborů a stranických organizací na všech úrovních. Aby však tato práce byla skutečně kvalitní a dosáhla stanovených cílů, je nutné probudit a podporovat společnou sílu organizací a sil v politickém systému a inovovat obsah a formy aktivit politických a společenských organizací, jako jsou svaz mládeže, odbory atd., aby se členové odborů přilákali k účasti. Odtud objevovat a rozvíjet pozitivní faktory pro vytváření zdrojů pro členství ve straně s cílem posílit zdroje a vůdčí sílu stranické organizace .