Dokončit schválení projektu pracovních pozic agentur, jednotek a lokalit do 31. března 2024

Ráno 8. prosince uspořádala vláda celostátní online konferenci k nasazení a správě pracovních míst ve správních orgánech, organizacích a jednotkách veřejné správy. Konferenci předsedal místopředseda vlády Tran Luu Quang.

V provincii Nghe An předsedal konferenci soudruh Le Hong Vinh - člen stálého výboru provinční strany a stálý místopředseda provinčního lidového výboru. Konference se zúčastnili zástupci ministerstev, poboček a sektorů.

Panoramatický pohled na most v provincii Nghe An. Foto: Pham Bang

Náměstek ministra vnitra Nguyen Trong Thua uvedl, že vývoj seznamu pracovních pozic, popisů práce a rámců kompetencí pro pozice kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a kádrů a státních úředníků na úrovni obcí od roku 2019 do současnosti probíhá pod jednotným vedením stálého sekretariátu a pod vedením ústředního organizačního výboru.

Seznam pracovních pozic, popisy práce a rámce kompetencí pracovních pozic jsou sestaveny tak, aby byl zajištěn soulad s ustanoveními zákona o kádrech a státních úřednících, zákona o státních zaměstnancích, vládních nařízení a pokynů ministerstva řídícího průmysl a obor.

Pracovní pozice jsou sestavovány s vysokou mírou zobecnění podle funkcí a úkolů každého odvětví a oboru od centrální až po místní úroveň, s přihlédnutím ke složitosti, povaze, charakteristikám, rozsahu operací, rozsahu služeb, odborným a technickým procesům řízení práce podle funkcí a úkolů odpovídajících každé hodnosti státního úředníka a profesnímu označení veřejných zaměstnanců.

Soudruh Le Hong Vinh - člen stálého výboru provinční strany, stálý místopředseda provinčního lidového výboru, předsedal mostu v provincii Nghe An. Foto: Pham Bang

Pracovní pozice ve správních orgánech a organizacích tedy zahrnují 840 pozic, z toho 122 vedoucích a manažerských pozic, 656 specializovaných profesních pozic státních zaměstnanců, 40 sdílených profesních profesních pozic státních zaměstnanců a 22 podpůrných a servisních pozic.

Pracovní pozice ve vládních agenturách zahrnují 31 vedoucích a manažerských pozic; pracovní pozice ve specializovaných oborech, sdílených profesních oborech a podpůrných a servisních pozicích jsou uplatňovány dle pokynů ministerstva řídícího dané odvětví a obor.

Pracovní pozice ve veřejných službách zahrnují 559 pozic, z toho 110 vedoucích a manažerských pozic, 392 specializovaných pracovních pozic, 30 sdílených specializovaných pracovních pozic a 27 podpůrných a servisních pozic.

Delegáti účastnící se konference u mostu v provincii Nghe An. Foto: Pham Bang

Pozice úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obce zahrnují 17 pozic, z toho 11 pozic specializovaných úředníků a 6 pozic státních zaměstnanců na úrovni obce.

Pracovní pozice jsou navrženy v souladu s požadavky na výstupy podle každé funkce a úkolu odpovídajícího každé hodnosti státního úředníka a profesnímu označení veřejných zaměstnanců, což přispěje k dosažení tří cílů budování pracovních míst v politickém systému.

Tři cíle jsou: Inovace klasifikace, hodnocení, náboru, řízení a využívání kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; Provedení reformy platové politiky dle usnesení č. 27 ze 7. ústřední konference, 12. volební období; Restrukturalizace a zlepšení kvality kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců podle pracovních pozic.

Delegáti účastnící se konference u mostu v provincii Nghe An. Foto: Pham Bang

Stanovení pracovních míst podle jednotných pokynů ministerstev, resortů a sektorů zajišťuje konzistenci a propojenost v systému správních orgánů a jednotek veřejné správy a překonává všechny stávající problémy a omezení při určování pracovních míst spojených s minimálními hodnostními hodnostmi, jak bylo dříve stanoveno.

Na konferenci zástupci ministerstev, odborů, složek a obcí informovali o výsledcích realizace projektu na pracovních místech ve správních orgánech, organizacích a složkách veřejných služeb; zároveň nastolili problémy, nedostatky, obtíže a předložili doporučení a návrhy řešení.

Delegáti účastnící se konference u mostu v provincii Nghe An. Foto: Pham Bang

Místopředseda vlády Tran Luu Quang na závěr konference zdůraznil, že politiky, směrnice a cíle jsou jasné a jejich implementace splňuje očekávání všech. V poslední době se tato práce posunula pozitivně, zapojily se do ní ministerstva, pobočky a obce, které vydaly pokyny.

Místopředseda vlády zdůraznil, že se jedná o obtížný, komplikovaný a citlivý úkol, a uvedl, že i když je obtížný, je nutné jej provést. V nadcházejícím období musí být ministerstva, pobočky, jednotky a obce rozhodnější a rozhodnější. Vedoucí obcí, poboček a jednotek musí za tento úkol převzít primární odpovědnost; usilovat o nejvyšší kvalitu v konkrétních podmínkách, zajistit obecné principy, ale musí být flexibilní, ne subjektivní, ne povrchní. V povoleném rámci bude docházet k silné decentralizaci na obce, ministerstva a pobočky.

Delegáti účastnící se konference u mostu v provincii Nghe An. Foto: Pham Bang

Na druhou stranu je třeba zlepšit koordinaci mezi shora a dolů, horizontálně i vertikálně. Obce pokračují v realizaci projektu a pokud se vyskytnou nějaké problémy, informují o tom Ministerstvo vnitra, které jej požádá o radu a řešení. Ministerstva a složky projektu pokračují ve studiu, přezkumu a implementaci v souladu s oběžníkem.

Místopředseda vlády Tran Luu Quang požádal ministerstvo vnitra, aby dohlíželo na práci, naléhalo na implementaci a neprodleně informovalo řídící výbor o záležitostech v jeho pravomoci; aby dobře koordinovalo s ústředním organizačním výborem přípravu zpráv, které budou zaslány řídícímu výboru.

Místopředseda vlády zejména požádal, aby schválení všech projektů pracovních míst ve správních orgánech, organizacích a útvarech veřejné správy ministerstev, poboček, sborů a obcí bylo dokončeno do 31. března 2024.

Zdroj: https://baonghean.vn/phe-duyet-xong-de-an-vi-tri-viec-lam-cua-cac-co-quan-don-vi-dia-phuong-truoc-ngay-3132024-post281287.html