Co řekl zástupce ředitele Vietnamské národní univerzity v Ho Či Minově Městě o procesu virtuálního filtrování přijímacích zkoušek na univerzity v roce 2025?

(NLĐO) - Jak bude fungovat virtuální filtrační skupina Southern během přijímacího řízení v roce 2025, kdy počet přihlášek prudce roste, výběrové metody jsou rozmanité a technické požadavky složité?

Odpoledne 5. prosince uspořádala Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě (VNU-HCM) konferenci, na které shrnula práci na eliminaci podvodných přihlášek v jižním regionu a zorganizovala zkoušku pro hodnocení způsobilosti v roce 2025 a také plán na rok 2026.

Docent Tran Cao Vinh hovoří o virtuální filtrovací skupině na jihu pro přijímací zkoušky na univerzity v roce 2025.

Na konferenci docent Tran Cao Vinh, zástupce ředitele Vietnamské národní univerzity v Ho Či Minově Městě (VNU-HCM), poznamenal, že rok 2025 je velmi zvláštním rokem s nárůstem počtu přihlášek, rostoucí rozmanitostí přijímacích metod a stále složitějšími technickými požadavky. V této souvislosti si jižní virtuální filtrovací skupina pod technickou koordinací VNU-HCM zachovala pevnou pozici, hladkou koordinaci a úspěšně splnila svůj úkol s vynikajícími výsledky: 87 z 87 zúčastněných univerzit – velmi chvályhodný konsenzus; zpracováno přes 1,59 milionu přihlášek – největší rozsah v historii; 15 kol skupinových virtuálních filtrů proběhlo hladce, shromažďujíc přesná a aktuální data; a průměrná míra virtuální filtrace 172 % – číslo demonstrující obrovské pracovní zatížení, které musely jednotky překonat.

Pokud jde o zkoušku způsobilosti VNU-HCM, v roce 2025 bude i nadále potvrzovat svou roli důležitého pilíře přijímací strategie VNU-HCM a přijímací metody, které společnost důvěřuje a která je akceptována.

Z profesního hlediska byla struktura zkoušky upravena tak, aby lépe odpovídala všeobecnému vzdělávacímu programu z roku 2018, a klade důraz na hodnocení kritického myšlení, analytických a syntetických schopností a dovedností v řešení problémů. Sekce vědeckého myšlení je navržena s novým přístupem, zaměřující se na umístění kandidátů do reálných situací za účelem měření schopnosti uvažování a podpory kritického a kreativního myšlení.

Pokud jde o digitální transformaci, Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě (VNU-HCM) zavedla ověřené elektronické certifikáty o výsledcích zkoušek spolu s online registračním systémem a systémem vyhledávání výsledků. To přispívá ke zkrácení času, snížení administrativní zátěže, zvýšení transparentnosti a poskytuje pohodlí jak kandidátům, tak univerzitám při používání výsledků.

Zkouška v roce 2025 zaznamenala rekordní počet účastníků s více než 152 000 uchazeči a více než 223 000 registracemi na 55 testovacích místech ve 25 provinciích/městech po celé zemi. Platnost a spolehlivost zkoušky se nadále posilovala a zlepšovala, o čemž svědčí stabilní rozložení skóre a dobrá diferenciace skóre.

Výsledky zkoušek využilo při přijímacím řízení 111 vysokých škol. Jen v rámci systému Národní univerzity v Ho Či Minově městě tato metoda představuje přibližně 56,32 % zápisového počtu studentů, což dokazuje strategický význam zkoušky pro posouzení kompetencí v celkovém přijímacím řízení.

Pro implementační plán v roce 2026 navrhuje Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě (VNU-HCM) zachovat model jižní skupiny koordinovaný VNU-HCM, dříve provádět školení virtuální filtrace za účasti Ministerstva školství a odborné přípravy, navrhnout modernizaci simulačního systému virtuální filtrace a dat a VNU-HCM nadále převzít koordinační roli (technická – vhodná infrastruktura).

Zdroj: https://nld.com.vn/pho-giam-doc-dhqg-tphcm-noi-gi-ve-ky-loc-ao-dh-2025-196251205141826519.htm