V poslední době se práce Asociace a ženského hnutí akciové společnosti 32, generálního oddělení logistiky a inženýrství široce a komplexně rozvíjí a odpovídá charakteru akciového podniku v oblasti vojenské kožedělné a obuvnické výroby.

Členky ženských odborů proaktivně překonávají obtíže, drží se strojů a výrobních linek a jsou ochotny účastnit se prodloužených směn a pracovat přesčas, aby zajistily pokrok v dodávkách. Během výrobních období s přísnými požadavky na postup a kvalitu výrobků členky odborů překonávají obtíže a vynikajícím způsobem plní všechny zadané úkoly.

Delegáti zvolili výkonný výbor Ženské unie společnosti na funkční období 2025–2030.

Zaměstnanci a členové se neustále vzdělávají a školí, aby se stali kvalifikovanými pracovníky, vedoucími týmů a vedoucími výrobních linek s mnoha zkušenostmi a prestiží. Kromě plnění výrobních a odborných úkolů jsou mnozí členové také klíčovou silou v kulturních, uměleckých a sportovních hnutích. Díky ročnímu shrnutí splňuje 95 % zaměstnanců a rodin členů standard „Kulturní rodina“; 100 % zaměstnankyň a členek je propagováno a aktivně reaguje na hnutí „Ženy podporující dobré hodnoty vietnamských rodin“.

Během volebního období 2025–2030 se zaměstnankyně a členky odborů žen akciové společnosti 32 rozhodly i nadále efektivně reagovat na hnutí: „Zelená – čistá – krásná“, „Bezpečnost a hygiena práce – Požární prevence“; replikovat a šířit model „Budování rodiny 5 ne, 3 čistí“, „Výchova zdravých dětí, výchova hodných dětí“...

Asociace podporuje smysl pro odpovědnost každého člena za účast na aktivitách Asociace, snahu být dobrý v jedné věci, vědět mnoho věcí a být připraven přijímat a dobře plnit všechny zadané úkoly.

Vedoucí představitelé Akciové společnosti 32 poblahopřáli výkonnému výboru Ženského svazu společnosti k novému funkčnímu období a delegátkám, které se zúčastnily sjezdu na vyšší úrovni.

Tváří v tvář rostoucím požadavkům na aplikaci vědy a techniky v procesu transformace výrobních linek, struktur a produktů budou zaměstnankyně a členky společnosti aktivně studovat, procvičovat se, zlepšovat své profesní dovednosti a upevňovat své postavení a roli ve výrobním procesu.

Zároveň pokračovat v inovacích obsahu a metod fungování a vytvořit průlom v emulačním hnutí spojeném s hnutím „Digitální vzdělávání pro všechny“ a prací ženských kádrů. 100 % kádrů Asociace ovládá aplikační software v systému Asociace.

Jednotka usiluje o to, aby se 100 % jejích asociačních organizací a členek zaregistrovalo k realizaci emulačního hnutí „Ženy v armádě s odvahou a inteligencí, podporují digitální transformaci, dobře plní úkoly, budují šťastné rodiny, hodné vojáků strýčka Ho v nové éře“. Usiluje o to, aby 90 % nebo více jejích asociačních organizací dobře plnilo své úkoly a dosáhlo titulu „Silná asociace žen“, z nichž 20 % dosáhne titulu „Vynikající asociace žen“.

Novinky a fotografie: HONG GIANG

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/phu-nu-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-nang-cao-nang-luc-so-849728