 |
| Provinční dům kultury práce Thai Nguyen (postavený v okrese Song Cong s celkovou investicí 75 miliard VND) je místem pro pořádání mnoha kulturních a sportovních aktivit pro pracující. Foto: TL |
Zvyšování propojení prostřednictvím kulturních a sportovních aktivit
Ve společnosti Glonics Vietnam Co., Ltd. jsou kulturní aktivity organizovány pravidelně a systematicky. Každý měsíc organizuje odborová organizace společnosti 1–2 bezplatná promítání filmů pro zaměstnance a jejich děti přímo v kině.
Pan Pham Cong Hoang, předseda odborového svazu společnosti Glonics Vietnam Co., Ltd., uvedl: „Společnost v současné době zaměstnává více než 3 010 pracovníků, z nichž přibližně 61 % si pronajímá ubytování venku. Odborový svaz každoročně koordinuje s představenstvem organizaci sportovního festivalu, kterého se účastní přibližně 600 pracovníků a celkový rozpočet na ceny přesahuje 120 milionů VND. Bezplatné promítání filmů přiláká pokaždé přibližně 200 diváků, čímž vytváří zdravé zábavní hřiště a pomáhá pracovníkům relaxovat po stresující pracovní době.“
Kromě sportovních a kulturních aktivit organizují odbory a správní rada také kurzy dovedností, zdravotní konzultace, školení v oblasti prevence pracovních úrazů a semináře o osobním finančním řízení a výchově dětí.
Tyto programy pomáhají zlepšit duchovní život a zároveň pomáhají pracovníkům rozvíjet životní a sociální dovednosti, čímž vytvářejí pozitivní a udržitelné pracovní prostředí. Některé firmy také každý týden pořádají soutěže ve vyprávění příběhů, umělecká vystoupení nebo malé sportovní aktivity, čímž povzbuzují pracovníky k pravidelné účasti a vytvářejí jednotnou a šťastnou atmosféru v celé společnosti.
 |
| Společnost Glonics Vietnam Co., Ltd. má pro zaměstnance kino. |
V průmyslovém parku Song Cong I se pracovníci akciové společnosti Machine Parts Joint Stock Company No. 1 často scházejí v kulturním domě, aby po práci hráli sporty, jako je tenis a badminton, což pomáhá zlepšit zdraví a snížit stres.
V roce 2018 společnost investovala do vybudování sportovního komplexu a místa pro kulturní a umělecké aktivity. Každý rok, o významných svátcích, jako je Den založení společnosti, Den založení Hočiminova komunistického svazu mládeže, Tradiční den odborů atd., pořádají dílny a společnost sportovní soutěže, které přitahují velký počet pracovníků a zároveň zvyšují soudržnost mezi odděleními a zlepšují duchovní život.
Kromě toho společnost provozuje hudební , taneční, badmintonové a stolně tenisové kluby, kterých se zaměstnanci mohou volně účastnit dle svých zájmů, což vytváří podmínky pro zdravotní trénink, zvyšuje spokojenost a vztah k podniku.
V provincii v současnosti pracuje více než 190 000 pracovníků, z nichž téměř 100 000 členů odborů je aktivních ve 254 odborech na místní úrovni v rámci odborové rady provinčního průmyslového parku.
V poslední době Provinční federace práce zorganizovala mnoho aktivit na ochranu oprávněných práv a zájmů pracovníků a zároveň zlepšila jejich duchovní život prostřednictvím uměleckých festivalů, sportovních soutěží, dnů kulturní výměny, kariérního poradenství, školení v oblasti měkkých dovedností a programů na zvýšení povědomí o zdraví a bezpečnosti práce.
Organizování kurzů dovedností, kulturních výměn nebo dobrovolnických aktivit koordinovaných odbory a podniky také pomáhá pracovníkům formovat si zdravé životní návyky, zvyšovat povědomí komunity a zvyšovat produktivitu práce.
 |
| Pracovníci v průmyslových parcích v provincii se účastní fotbalového turnaje. |
Důležitým vrcholem je Provinční dům kultury práce, který byl uveden do provozu začátkem května 2024 v okrese Song Cong s celkovou investicí 75 miliard VND. Projekt se rozkládá na ploše téměř 23 000 metrů čtverečních a zahrnuje kulturní dům, víceúčelové sportovní hřiště splňující mezinárodní standardy s tribunou pro 2 000 míst, administrativní prostor, prostor pro sportovce, prostor pro diváky, venkovní sportovní plochu, vnitřní dopravní systém a parkoviště.
Tento projekt splňuje potřeby organizování sportovních turnajů, kulturních a uměleckých výměn pro pracovníky a zaměstnance a zároveň vytváří příležitosti k organizaci akcí zaměřených na vzdělávání v oblasti dovedností a k podpoře práva a veřejného zdraví.
Dům kultury práce je navíc místem pro pořádání workshopů o řízení práce a podnikání, které povzbuzují pracovníky k rozvoji dovedností, zlepšení osobních schopností a sebevědomí.
Potřebujeme více společenského prostoru
Kromě průmyslových parků Song Cong I a Yen Binh jen velmi málo průmyslových parků a klastrů vybudovalo kulturní instituce sloužící pracovníkům. Podle Projektu rozvoje kulturních a sportovních institucí v provincii Thai Nguyen na období 2021–2025 s vizí do roku 2035 usiluje provincie o to, aby 100 % průmyslových parků mělo pozemkové fondy a 50 % průmyslových parků mělo vybudovat kulturní a sportovní centra. Implementace se setkala s mnoha obtížemi, zejména kvůli omezením investičních zdrojů, pozemkových fondů a mechanismů správy a využívání.
 |
| V obytných oblastech s venkovními sportovními zařízeními mají obyvatelé i zaměstnanci možnost cvičit a zlepšit si tak zdraví. |
Pan Doan Manh Thang, místopředseda Provinční federace práce a předseda Provinčního odborového svazu průmyslových parků, uvedl: „Počet pracovníků v průmyslových parcích sice vyžaduje velké množství kulturních institucí, ale stávající zařízení tuto poptávku nestačí.“ Kromě problémů s pozemkovými fondy jsou investiční náklady a mechanismy správy a využívání také otázkami, kterým je třeba věnovat pozornost.
V penzionu pana Duong Van Manha, skupina 6, okrsek Tich Luong, většina pracovníků po práci pouze vaří a jde spát, aby se připravili na další směnu. Pan Ha Van Ngan, pracovník společnosti ACE C&T, se podělil: „Pro zábavu jsme si s přáteli koupili reproduktory, ale odvážili jsme se je používat jen o víkendech, abychom neovlivnili každodenní život a studium okolních domácností. Venkovní posilovny v obytných oblastech se staly vzácnou volbou pro zdravotní trénink, ale nestačí k tomu, aby obsloužily velký počet pracovníků.“
Většina pracujících si přeje více komunitních center, sportovišť, knihoven, zón s bezplatným Wi-Fi a dalších zařízení souvisejících s duchovním životem. Naplnění těchto potřeb jim pomůže cvičit, regenerovat energii, snížit pracovní stres, vytvořit soudržnost komunity a přispět ke zlepšení kvality práce.
Mnoho pracovníků také vyjádřilo přání zapojit se do hudebních, posiloven, tanečních kroužků nebo kurzů měkkých dovedností pořádaných podniky či odbory.
Pan Doan Manh Thang navrhl: Při plánování průmyslových zón a klastrů je třeba, aby všechny úrovně a sektory přidělily pozemkové fondy na výstavbu kulturních institucí; aby se podniky měly podporovat ve společných investicích; zároveň by stát měl mít mechanismus pro řízení a podporu efektivních provozních nákladů vybudovaných objektů. Toto je praktické řešení pro vytvoření zdravého a udržitelného pracovního prostředí a zlepšení duchovního života pracovníků.
Zdroj: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/quan-tam-xay-dung-thiet-che-van-hoa-cho-cong-nhan-b6406bb/
Komentář (0)