Národní shromáždění schválilo zákon o odborech (ve znění pozdějších předpisů), kterým se fondy pro odbory zachovaly na 2 %.

Národní shromáždění schválilo zákon o odborech (ve znění pozdějších předpisů) ráno 27. listopadu. Foto: VOV

Schválený návrh zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů) obsahuje 6 kapitol s 37 články, což je o 4 články více než stávající zákon.

Nové body zákona o odborech (novelizováno)

Ve srovnání se současným zákonem má návrh zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů) několik základních novinek, a to:

Vietnamští pracovníci pracující ve Vietnamu bez pracovního poměru mají právo zakládat, vstupovat do odborů a provozovat je. Doplňuje se právo vstupovat do odborů a provozovat je u odborových svazů na místní úrovni (bez práva zakládat a nestát se odborovými funkcionáři) zahraničních pracovníků pracujících ve Vietnamu. Doplňuje se právo vstupovat do Vietnamského odborového svazu zaměstnanecké organizace v podniku.

Jasně identifikujte a rozlišujte „Vietnamský odborový svaz“ od „ Vietnamské konfederace práce “, jasně stanovte 4 úrovně odborů. Zároveň potvrďte, že „Vietnamský odborový svaz je jedinou organizací zastupující pracující na národní úrovni v pracovněprávních vztazích“.

Doplnit právo monitorovat a poskytovat společenskou kritiku odborových svazů. Doplnit případy osvobození, snížení a pozastavení placení odborových příspěvků a vláda bude tyto případy regulovat po dosažení dohody s Vietnamskou konfederací práce.

Delegáti stiskli hlasovací tlačítko. Foto: VOV

I nadále zachovat sazbu odborových příspěvků na úrovni 2 % a zároveň změnit a doplnit předpisy s cílem objasnit zásady správy a využití odborových financí; změnit a doplnit úkoly týkající se výdajů odborových financí; doplnit předpisy o Vietnamské všeobecné konfederaci práce s cílem decentralizovat výběr a rozdělování odborových příspěvků; Vietnamská generální konfederace práce vyhlašuje standardy, normy, režimy výdajů a správu a využití odborových financí po dohodě s vládou.

Doplnit odpovědnost Vietnamské konfederace práce za podávání zpráv Národnímu shromáždění každé dva roky o stavu příjmů a výdajů a o hospodaření a využívání finančních prostředků odborů. Zároveň doplnit odpovědnost Státního auditu za audit hospodaření a využívání finančních prostředků odborů každé dva roky a za provádění ad hoc auditů na žádost Národního shromáždění a Stálého výboru Národního shromáždění.

Zachovat regulaci na úrovni 2% odborového příspěvku

Členka stálého výboru Národního shromáždění a předsedkyně sociálního výboru Národního shromáždění Nguyen Thuy Anh při prezentaci zprávy o vysvětlení, přijetí a revizi návrhu zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů) uvedla, že cílem zachování 2 % fondů odborů je institucionalizace politiky uvedené v usnesení č. 2, kterou je „zachování stávajících zdrojů; shromažďování fondů odborů a podpora socializace zdrojů, aby odbory mohly dobře plnit své úkoly“.

Předsedkyně sociálního výboru Národního shromáždění Nguyen Thuy Anh předložila zprávu, v níž vysvětlila, schválila a revidovala návrh zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů). Foto: VOV

Od přijetí zákona o odborech z roku 1957 jsou odborové fondy průběžně zaváděny, čímž se zachoval 2% zdroj příjmů z odborových fondů, který je určen především k péči o pracovníky a zajištění odborových aktivit, což demonstruje nadřazenost socialistického režimu.

Na druhou stranu se odborové fondy používají převážně na místní úrovni (v současné době 75 %) k péči o členy odborů a zaměstnance. Čím více zaměstnanců podnik má, tím více finančních prostředků potřebuje na péči o sociální zabezpečení zaměstnanců, zejména na péči o legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a zaměstnanců, jejich zastupování a ochranu.

Výše odborového příspěvku proto nezávisí na velikosti podniku, zda má málo nebo mnoho zaměstnanců. Odborový příspěvek je navíc zahrnut do odečitatelných nákladů při určování zdanitelného příjmu podniku.

Zachování odborových fondů má také za cíl povzbudit podniky a zaměstnavatele k větší odpovědnosti vůči svým zaměstnancům prostřednictvím odborů. Stálý výbor Národního shromáždění proto navrhl, aby Národní shromáždění zachovalo regulaci úrovně odborového fondu ve výši 2 %.

„Ustanovení v návrhu zákona neznamenají, že všechny specifické a podrobné režimy a normy musí mít konsenzus vlády. Odbory mají i nadále právo převzít iniciativu na základě zásad stanovených odbory a vládou (v současné podobě). I toto je volba vlády,“ uvedla paní Nguyen Thuy Anh.

Zdroj: https://baoquangnam.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-cong-doan-sua-doi-giu-kinh-phi-cong-doan-2-3144902.html