Zavést razantní administrativní reformy hned od začátku roku.

Od prvních dnů nového roku, od provinční úrovně až po místní úroveň, byly plány správní reformy na rok 2026 zaváděny synchronně a systematicky, což demonstruje proaktivního ducha „okamžitého a neprodleného zahájení práce“. Tato dynamika se silně šíří celým vládním systémem a potvrzuje odhodlání inovovat ve prospěch lidí, podniků a udržitelného rozvoje provincie.

• Administrativní reforma jde hlouběji.
• Ca Mau dokončuje 28 úkolů administrativní reformy včas a před plánovaným termínem.
• Ca Mau - Zářný příklad inovací a kreativity ve správní reformě.

Synchronizace od fáze plánování

Na základě provinčního plánu správní reformy z roku 2026 Ca Mau jasně identifikuje správní reformu nejen jako běžný úkol, ale také jako klíčovou hnací sílu pro zlepšení efektivity a účinnosti státní správy, podporu digitální transformace a zlepšení investičního a podnikatelského prostředí. Od začátku roku ministerstva, agentury a obce naléhavě vypracovávají konkrétní plány, jasně přidělují odpovědnosti a termíny a vytvářejí pevný základ pro synchronizovanou implementaci reformních úkolů ve všech sektorech.

Podle pana Le Minh Hiena, zástupce ředitele odboru vnitřních záležitostí provincie Ca Mau, je vrcholem letošní práce na správní reformě rozhodný a koordinovaný přístup již od fáze plánování.

„ Provincie označila administrativní reformu v roce 2026 za klíčový a trvalý úkol. Od začátku roku provincie nařídila agenturám a jednotkám realizovat plán s velmi specifickými požadavky: důkladné splnění každého úkolu s použitím hmatatelných výsledků jako měřítka. Odpovědnost vedoucího každé agentury a jednotky je na prvním místě a úzce souvisí s posouzením úrovně splnění úkolů, “ zdůraznil pan Hien .

Centrum komplexních služeb neustále zlepšuje kvalitu svých operací s cílem vytvořit otevřenou, transparentní, moderní a uživatelsky přívětivou veřejnou správu.

Ca Mau se loni umístilo na 12. místě z 34 provincií a měst, pokud jde o spokojenost občanů a podniků se službami poskytovanými státními správními orgány. Jedná se o praktické uznání, které odráží výrazné zlepšení kvality administrativních postupů, ducha služeb a odpovědnosti úředníků a státních zaměstnanců. Občané a podniky stále více pociťují pohodlí, transparentnost a rychlost při přístupu k veřejným službám.

Kromě toho se mnoho důležitých ukazatelů správní reformy v provincii nadále působivě zlepšovalo. Index správní reformy se zvýšil o 14 příček a index efektivity veřejné správy a řízení se zvýšil až o 38 příček, což ukazuje jasnou účinnost zpřísnění správní kázně a pořádku, podpory transparentnosti a otevřenosti a zlepšení kvality poskytování veřejných služeb ve všech oblastech.

Hybnost pro správní reformu se silně šířila hned od prvních dnů roku, což demonstrovalo odhodlání agentur a jednotek v provincii „pustit se do práce okamžitě a udělat to důkladně“.

Zejména dokončení 100 % úkolů administrativní reformy, přičemž všech 46 úkolů bylo realizováno včas a před plánovaným termínem, zanechalo významnou stopu v reformní krajině provincie. Tento výsledek jasně ukazuje proaktivního a rozhodného ducha ve vedení a řízení; synchronizované zapojení celého politického systému; a neúnavné úsilí úředníků a státních zaměstnanců od provinční až po úroveň občanů.

Rozhodné kroky zdola

Na místní úrovni se duch administrativní reformy jasně projevuje i v konkrétních a praktických činech. Pan To Tan Nghiep, místopředseda Lidového výboru obce Cai Doi Vam, uvedl: „Od začátku roku obec vštěpuje ducha administrativní reformy každému úředníkovi a státnímu zaměstnanci a za nejvyšší cíl považuje spokojenost lidí. Zaměřujeme se na zlepšení kvality komplexních služeb, podporu poradenství pro lidi v oblasti využívání online veřejných služeb a na to, abychom lidi nemuseli opakovaně cestovat.“

Občané a firmy stále více zažívají pohodlí a rychlost při vyřizování administrativních postupů díky razantním reformám zavedeným od začátku roku.

Podobně je v okrese Hoa Thanh administrativní reforma úzce spjata s disciplínou, pořádkem ve veřejné službě a odpovědností ve službě lidu. Pan Le Minh Tri, předseda lidového výboru okresu Hoa Thanh, potvrdil: „Administrativní reforma má skutečný smysl pouze tehdy, když lidé pocítí změnu. Proto se okres rozhodl, že musí být od začátku roku rozhodně provedena, od stylu a přístupu ke službě až po využití informačních technologií při řešení administrativních postupů, zajištění rychlosti, včasnosti a transparentnosti.“

S touto dynamikou vstupuje Ca Mau do nového roku s větším odhodláním a rozhodnějšími kroky a pokračuje v budování moderního, disciplinovaného, ​​transparentního a efektivního administrativního systému, čímž významně přispívá k podpoře udržitelného hospodářského a sociálního rozvoje provincie.

Nguyen Dao - Chi Thuc

Zdroj: https://baocamau.vn/quyet-liet-cai-cach-hanh-chinh-ngay-tu-dau-nam-a126300.html