Společnost Saigon Co.op školí pokladní a profesionální prodejce

Společnost Saigon Co.op právě zavedla program základního vzdělávání pro dvě profese: pokladního v supermarketu a prodavače v supermarketu, a to právě v době, kdy v mnoha maloobchodních jednotkách roste potřeba náboru nových zaměstnanců.

Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhodnotilo, že vietnamský maloobchod zažívá období silného růstu a rozvoje s velkým potenciálem. Kromě 8 500 tradičních trhů a tisíců samoobsluh se na trhu nachází také 1 080 supermarketů a 240 nákupních center.

Žízeň po pokladních a prodejním personálu v moderních supermarketech

Podle zprávy společnosti Mordor Intelligence se očekává, že velikost maloobchodního trhu ve Vietnamu dosáhne do roku 2025 přibližně 310 miliard USD a do roku 2029 pravděpodobně 488 miliard USD.

Existuje mnoho perspektiv, ale data z Vietnam Briefing také ukazují realitu, že moderní maloobchodní trh v naší zemi roste přibližně o 10 % ročně, zatímco tradiční kanály rostou pouze o 4–5 %, což vede k velké poptávce po dobře vyškolené pracovní síle.

V tomto odvětví patří pokladní v supermarketech a prodejní personál vždy k nejžádanějším uchazečům. Mnoho odborníků z oboru však tvrdí, že vietnamskému systému supermarketů chybí profesionální maloobchodní personál.

Ačkoli pozice pokladního a prodavače v supermarketu mohou znít jednoduše, ve skutečnosti vyžadují dobré odborné dovednosti, pokud si chcete vybudovat dlouhodobou kariéru.

Pokladní v supermarketech potřebují umět efektivně používat pokladní terminály (pokladnu a tiskárnu účtenek), čtečky čárových kódů, platební karty, nebo rychle a přesně manipulovat s hotovostí, kontrolovat padělky... Spolu s komunikačními dovednostmi pro zvládání situací a řešení stížností ve špičce.

Prodejní pozice v supermarketech vyžadují také specializované znalosti v oblasti aranžování a vystavování zboží podle standardních diagramů (planografů), správy zásob, kontroly data spotřeby a dodržování postupů hygieny a bezpečnosti potravin. Zároveň to vyžaduje konzultační dovednosti, zákaznickou podporu a koordinaci s ostatními odděleními...

Systematické školení zaměstnanců proto pomáhá snižovat riziko ztrát, zlepšovat kvalitu služeb, zlepšovat zákaznickou zkušenost a splňovat provozní standardy moderního maloobchodního průmyslu. V poslední době mnoho velkých i malých supermarketů ve Vietnamu organizuje interní školení, ale ve skutečnosti jsou stále zapotřebí profesionálnější a důkladnější programy.

Vzhledem k vysoké poptávce po pozicích pokladních a prodejních pracovníků je zavedení programu primárního odborného vzdělávání efektivním řešením pro standardizaci dovedností a vybudování stabilního lidského zdroje pro celé odvětví, nikoli pouze pro obsluhu jednoho maloobchodního systému.

Pokladní a prodavači v supermarketech jsou atraktivní díky jasné kariérní dráze, možnostem procvičování komunikačních dovedností, produktového managementu a řešení problémů. Stabilní příjem, plné benefity, skvělé pracovní prostředí, profesionální a moderní služby.

Průkopník v odborném vzdělávání, priorita náboru

Hočiminova městská unie obchodních družstev ( Saigon Co.op ), největší maloobchodní systém v zemi, oznámila, že oficiálně rozšířila své aktivity do oblasti odborného vzdělávání pro pokladní v supermarketech a prodejce v supermarketech.

Hlavním bodem je, že teorie jde ruku v ruce s praxí s cílem vyškolit kvalitní lidské zdroje hned od samého začátku, aby sloužily strategii rozvoje jednotky a přispívaly k rozvoji lidských zdrojů v maloobchodě pro komunitu.

Tyto školicí programy jsou navrženy samotnou společností Saigon Co.op na základě dlouholetých provozních zkušeností systému a týmu specializovaných a zkušených lektorů a odborníků.

Pokladní a prodejci v supermarketech budou organizováni a proškolováni na základě osvědčení o registraci pro činnosti odborného vzdělávání vydaného Ministerstvem práce, válečných invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města (nyní tato funkce spadá pod Ministerstvo školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města).

Program věnuje až 80 % času praktické výuce, což pomáhá studentům připravit se na zaměstnání po ukončení studia. Po absolvování kurzu studenti získají základní osvědčení v souladu se zákonem o odborném vzdělávání.

Významnou výhodou školicích programů je, že „učení jde ruku v ruce s praxí“, což kombinuje teoretickou výuku v Saigon Co.op Vocational Training Center (okres Ben Thanh, Ho Či Minovo Město) a přímou praxi v systému supermarketů Co.opmart.

Tento model vytváří podmínky pro rozvoj profesních dovedností studentů již během studia a zároveň zvyšuje jejich schopnost adaptovat se na práci ihned po ukončení studia. Vynikající studenti mají také přednost při náboru na zaměstnání v maloobchodních supermarketech Saigon Co.op po celé zemi.

Doba náboru a školení

Lhůta pro podání přihlášek na první kurz : od 8. července 2025 do 15. srpna 2025 (během úředních hodin).

Doba školení : 3 měsíce, očekává se otevření prvního kurzu v září 2025.

Doba studia:

+ Výuka během úředních hodin (od 8:00 do 12:15, pondělí až pátek).

+ Výuka mimo pracovní dobu (od 17:45 do 21:00, pondělí až pátek a sobota).

Přijímací řízení : zkouška (bez poplatku).

Registrační formulář : osobně nebo online prostřednictvím webových stránek www.saigonco-op.edu.vn .

Kontakt : Zalo/Telefon 091.880.6938 (paní Tram).

E-mail: daotaobanlesgc@saigonco-op.com.vn .

Možnost prominutí školného

Společnost Saigon Co.op oficiálně poskytuje systematické školení pro pokladní a prodejce v supermarketech a upřednostňuje nábor vynikajících studentů - Foto: Q.DINH

V roce 2025 společnost Saigon Co.op zahájí uchazeče o dvě pracovní pozice: „pokladní v supermarketu“ a „prodejce v supermarketu“ s cílovým počtem 50 studentů na každou pozici. Přijímání žádostí do kurzů začne 8. července 2025 a první kurz by měl být otevřen v září 2025 s tříměsíčním studijním obdobím.

Tento program je vhodný pro absolventy druhého stupně středních škol, manuálně dělníky, demobilizované vojáky a lidi, kteří se potřebují naučit praktickému řemeslu, aby stabilizovali svůj život, nebo chtějí přeorientovat svou kariéru.

Letos Saigon Co.op uplatňuje zvýhodněné školné ve výši pouhých 3 000 000 VND/kurz a slevu 10–100 % pro mnoho skupin osob, jako jsou zaměstnanci Saigon Co.op, zasloužilí lidé, demobilizovaní vojáci, příbuzní zaměstnanců a firmy registrující se ve skupinách.

Zdroj: https://tuoitre.vn/saigon-co-op-dao-tao-nghe-thu-ngan-ban-hang-chuyen-nghiep-20250730081236412.htm