Společnost Saigon Co.op školí pokladní a profesionální prodejce

Základní školicí program pro dvě profese: pokladní v supermarketu a prodejce v supermarketu právě zavedla společnost Saigon Co.op, a to právě v době, kdy v mnoha jednotkách maloobchodního průmyslu roste potřeba náboru nových zaměstnanců.

Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhodnotilo, že vietnamský maloobchod zažívá období silného růstu a rozvoje s velkým potenciálem. Kromě 8 500 tradičních trhů a tisíců samoobsluh se na trhu nachází také 1 080 supermarketů a 240 nákupních center.

Žízeň po pokladních a prodejním personálu v moderních supermarketech

Podle zprávy společnosti Mordor Intelligence se očekává, že velikost maloobchodního trhu ve Vietnamu dosáhne do roku 2025 přibližně 310 miliard USD a do roku 2029 pravděpodobně 488 miliard USD.

Existuje mnoho perspektiv, ale data z Vietnam Briefing také ukazují realitu, že moderní maloobchodní trh v naší zemi roste tempem přibližně 10 % ročně, zatímco tradiční kanály rostou pouze kolem 4–5 %, což vede k velké poptávce po dobře vyškolené pracovní síle.

V tomto odvětví patří pokladní a prodavači v supermarketech vždy k nejžádanějším uchazečům. Mnoho odborníků z oboru však tvrdí, že vietnamskému systému supermarketů chybí profesionální maloobchodní pracovníci.

Ačkoli pozice pokladního a prodavače v supermarketu mohou znít jednoduše, ve skutečnosti vyžadují dobré odborné dovednosti, pokud si chcete vybudovat dlouhodobou kariéru.

Pokladní v supermarketech musí být zdatní v používání pokladních zařízení (pokladna a tisk účtenek), skenerů čárových kódů, platebních karet nebo v rychlé a přesné manipulaci s hotovostí, kontrole padělaných peněz... Spolu s komunikačními dovednostmi pro zvládání situací a řešení stížností ve špičce.

Prodejní pozice v supermarketech vyžadují také specializované znalosti v oblasti aranžování a vystavování zboží podle standardních diagramů (planografů), správy zásob, kontroly data spotřeby a dodržování postupů hygieny a bezpečnosti potravin. Zároveň to vyžaduje konzultační dovednosti, zákaznickou podporu a koordinaci s ostatními odděleními...

Systematické školení zaměstnanců proto pomáhá snižovat riziko ztrát, zlepšovat kvalitu služeb, zlepšovat zákaznickou zkušenost a splňovat provozní standardy moderního maloobchodního průmyslu. V poslední době mnoho velkých i malých supermarketů ve Vietnamu organizuje interní školení, ale ve skutečnosti jsou stále zapotřebí profesionálnější a důkladnější programy.

Vzhledem k vysoké poptávce po pokladních a prodejních pracovnících je zavedení programu primárního odborného vzdělávání efektivním řešením pro standardizaci dovedností a vybudování stabilního lidského zdroje pro celé odvětví, nikoli pouze pro jeden maloobchodní systém.

Pokladní a prodavači v supermarketech jsou atraktivní díky jasné kariérní dráze, možnostem procvičování komunikačních dovedností, správy zboží a řešení situací. Stabilní příjem, plné benefity, skvělé pracovní prostředí, profesionální a moderní služby.

Průkopnické odborné vzdělávání s prioritou náboru

Hočiminova městská unie obchodních družstev ( Saigon Co.op ), největší maloobchodní systém v zemi, oznámila, že oficiálně rozšířila své aktivity o odborné vzdělávání pokladních v supermarketech a prodejců v supermarketech.

Hlavním bodem je, že teorie jde ruku v ruce s praxí s cílem vyškolit kvalitní lidské zdroje hned od začátku, aby sloužily strategii rozvoje jednotky a přispívaly k rozvoji lidských zdrojů v maloobchodě pro komunitu.

Tyto školicí programy jsou navrženy samotnou společností Saigon Co.op na základě dlouholetých zkušeností s provozem systému a týmu lektorů a odborníků s odbornými znalostmi a rozsáhlými zkušenostmi.

Pokladní a prodejci v supermarketech budou organizováni a proškolováni na základě osvědčení o registraci pro činnosti odborného vzdělávání vydaného Ministerstvem práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města (nyní tato funkce spadá pod Ministerstvo školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města).

Program věnuje až 80 % času praktické výuce, což pomáhá studentům být připraveni na práci ihned po ukončení studia. Po absolvování kurzu studenti získají základní osvědčení v souladu se zákonem o odborném vzdělávání.

Významnou výhodou školicích programů je, že „učení jde ruku v ruce s praxí“, což kombinuje teoretickou výuku v Saigon Co.op Vocational Training Center (okres Ben Thanh, Ho Či Minovo Město) a přímou praxi v systému supermarketů Co.opmart.

Tento model vytváří podmínky pro rozvoj profesních dovedností studentů již během studia a zároveň zvyšuje jejich schopnost adaptovat se na práci ihned po ukončení studia. Vynikající studenti mají také přednost při náboru na zaměstnání v maloobchodních supermarketech Saigon Co.op po celé zemi.

Doba náboru a školení

Lhůta pro podání přihlášek na první kurz : od 8. července 2025 do 15. srpna 2025 (během úředních hodin).

Doba školení : 3 měsíce, očekává se otevření prvního kurzu v září 2025.

Doba studia:

+ Výuka během úředních hodin (od 8:00 do 12:15, od pondělí do pátku).

+ Výuka mimo konzultační hodiny (od 17:45 do 21:00, pondělí až pátek a sobota).

Přijímací řízení : zkouška (bez poplatku).

Registrační formulář : přímo nebo online přes webové stránky www.saigonco-op.edu.vn .

Kontakt : Zalo/Telefon 091.880.6938 (paní Tram).

E-mail: daotaobanlesgc@saigonco-op.com.vn .

Možnost prominutí školného

Společnost Saigon Co.op oficiálně poskytuje formální školení pro pokladní a prodavače v supermarketech a upřednostňuje nábor vynikajících studentů - Foto: Q. DINH

V roce 2025 společnost Saigon Co.op zahájí studium na dvou pracovních místech: „pokladní v supermarketu“ a „prodejce v supermarketu“ s cílovým počtem 50 studentů na každé pracovní místo. Přijímání přihlášek do kurzů začne 8. července 2025 a očekává se, že první kurz bude otevřen v září 2025 s dobou trvání studia tři měsíce.

Tento program je vhodný pro absolventy střední školy, běžné dělníky, demobilizované vojáky, lidi, kteří se potřebují naučit praktickému povolání, aby stabilizovali svůj život, nebo chtějí změnit orientaci své kariéry.

Letos Saigon Co.op uplatňuje zvýhodněné školné ve výši pouhých 3 000 000 VND/kurz a slevu 10–100 % pro mnoho skupin osob, jako jsou zaměstnanci Saigon Co.op, zasloužilí lidé, demobilizovaní vojáci, příbuzní pracovníků a firmy registrující se ve skupinách.

Zdroj: https://tuoitre.vn/saigon-co-op-dao-tao-nghe-thu-ngan-ban-hang-chuyen-nghiep-20250730081236412.htm