V současné době má okres U Minh 8 administrativních jednotek na úrovni obce, včetně 7 obcí a 1 města. Podle plánu sloučení administrativních jednotek a reorganizace administrativního aparátu podle nového modelu bude mít okres 4 zbývající administrativní jednotky na úrovni obce, a to: obec Khanh An, obec Nguyen Phich, obec U Minh a obec Khanh Lam. Jedná se o důležitý krok ke zlepšení efektivity státního aparátu, zefektivnění organizace, snížení překrývání a optimalizaci místních zdrojů pro socioekonomický rozvoj.

V tomto okamžiku pozorování z různých lokalit naznačují, že je vše připraveno. Plány týkající se personálu, zařízení, uspořádání kanceláří a ukládání dokumentů byly pečlivě připraveny; zejména úředníci a státní zaměstnanci jsou uklidněni a připraveni okamžitě začít pracovat v rámci nového modelu.

Dne 27. května provedla delegace vedená panem Nguyen Minh Luanem, členem stálého výboru provinčního stranického výboru a místopředsedou provinčního lidového výboru, terénní průzkum a pracovní návštěvu komplexního servisního centra na úrovni obce v okrese U Minh. (Na fotografii: Pan Ngo Thanh Phong (v tmavě pruhovaném tričku) informuje delegaci o rozšíření komplexního servisního centra v obci Khanh An).

Dne 27. května provedla delegace vedená panem Nguyen Minh Luanem, členem stálého výboru provinčního stranického výboru a místopředsedou provinčního lidového výboru, terénní průzkum a pracovní návštěvu komplexního servisního centra na úrovni obce v okrese U Minh. (Na fotografii: Pan Ngo Thanh Phong (v tmavě pruhovaném tričku) informuje delegaci o rozšíření komplexního servisního centra v obci Khanh An).

Pan Ngo Thanh Phong, předseda Lidového výboru obce Khanh An, uvedl: „Po sloučení bude administrativní sídlo umístěno v současné obci Khanh An. Obec dosud dokončila proces shromažďování a kontroly záznamů a dokumentů a předložila okresu návrh týkající se opravy a modernizace některých kanceláří, aby byly zajištěny odpovídající pracovní podmínky pro úředníky ze sloučených obcí. Zároveň obec využívá funkční místnosti v kulturním centru obce k poskytování pracovních prostor pro úředníky na částečný úvazek a další specializovaná oddělení, aby co nejlépe sloužili lidem, když přicházejí do práce.“

Kromě zdokonalování organizačních plánů se obce zaměřují také na dobrou ideologickou práci a stabilizaci personálu po sloučení. To je klíčový faktor přispívající k úspěchu nového modelu vlády.