Hanojská městská odborová federace právě vydala plán na organizaci aktivit zaměřených na péči o členy odborů a pracovníky u příležitosti lunárního Nového roku 2025. V souladu s tím městská odborová federace při této příležitosti vyčlení finanční prostředky ze svých odborových organizací na podporu autobusových jízdenek v hotovosti pro 5 000 pracovníků, kteří se chtějí vrátit do svých domovů.
Konkrétně se jedná o podporu 2 000 pracovníků v návratu do Nghe An a Ha Tinh částkou 500 000 VND/osoba; podporu 200 pracovníků v návratu do Thanh Hoa částkou 300 000 VND/osoba; podporu 1 000 pracovníků v cestě do některých severních provincií (Ha Giang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Cao Bang, Lao Cai, Bac Kan, Tuyen Quang, Yen Bai , Lang Son) částkou 300 000 VND/osoba.
Městská odborová federace v tomto plánu také uvedla, že během lunárního Nového roku 2025 zorganizuje program „Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng“, který se zaměří na místní i vyšší úroveň v souladu se skutečnou situací, zajistí bezpečnost, úspory, efektivitu a přiláká k účasti mnoho členů odborů a pracovníků.
Pro odbory na místní úrovni se zaměřte na organizaci programu „Tet Sum Vay – Jaro vděčnosti straně“ v podnicích s velkým počtem odborových členů a zaměstnanců, v podnicích, které si dokáží zajistit zdroje, v podnicích, které čelí potížím ve výrobě a podnikání...
Pro odbory na místní úrovni se zaměřit na organizování v průmyslových parcích a průmyslových klastrech v okresech, městech a obcích s velkým počtem odborářských členů a pracovníků a s příznivými podmínkami pro účast členů odborů a pracovníků.
Při této příležitosti se budou konat aktivity, kde budou moci členové odborů a zaměstnanci navštívit své zaměstnance, předat jim dárky a popřát jim šťastný nový rok, a to zejména těm, kteří se potýkají s obtížemi, mají nízké příjmy, trpí vážnými nemocemi, nemocemi z povolání, mají pracovní úrazy, jsou podzaměstnaní, přišli o práci a mají dlužné mzdy a bonusy.
Zároveň je jednou z nepostradatelných aktivit program „Union Tet Market 2025“ pořádaný osobně i online.
Městská odborová federace žádá, aby odborový svaz na přímo nadřízené úrovni a odborový svaz na místní úrovni, na základě podmínek, možností a rozpočtové bilance, zorganizovaly program „Odborový trh Tet 2025“ vhodným způsobem na své úrovni.
Odbory na všech úrovních proaktivně spolupracují s příslušnými orgány, aby pochopily situaci, kontrolovaly a dohlížely na zaměstnavatele při vyplácení mezd a bonusů zaměstnancům během Tet; včas odhalovaly a měly řešení k zajištění práv zaměstnanců v podnicích, které se potýkají s obtížemi, s nevyplacenými mzdami, neschopností vyplácet bonusy, s majiteli firem, kteří uprchli, jsou zrušeni nebo v úpadku.
Zároveň posilovat dialog a vyjednávací aktivity se zaměstnavateli o výrobních plánech, výplatách mezd a výplatách bonusů Tet; pečovat o materiální a duchovní život členů odborů a zaměstnanců během Tet. Zavádět opatření k odhalování a prevenci pracovních sporů a kolektivního přerušení práce vznikajících během Tet a podílet se na jejich včasném a účinném řešení, přispívat k zajištění bezpečnosti a pořádku v obcích a podnicích.
S mottem „Všichni členové odborů a pracovníci mají Tet“ je tématem letošních aktivit péče o pracovníky v rámci Tet „Tet Sum Vay – Jaro vděčnosti straně“.
Hanojský odborový svaz si klade za cíl organizovat aktivity na péči a praktickou podporu materiálního i duchovního života členů odborů a pracovníků; zajistit, aby všichni členové odborů a pracovníci měli radostný, vřelý a šťastný Tet.
Zdroj: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-se-ho-tro-5-nghin-cong-nhan-lao-dong-ve-que-don-tet.html
Komentář (0)