Od začátku roku se navzdory mnoha obtížím a výzvám ekonomika provincie ve většině oblastí zotavila a rozvíjela. Na všech úrovních a ve všech sektorech bylo zavedeno mnoho synchronních řešení s cílem vytvořit více pracovních míst a zvýšit příjmy pracovníků, jako například: Zlepšení kvality pracovních zdrojů, podpora odborného vzdělávání venkovských pracovníků, odborné vzdělávání pro uspokojení potřeb podniků, podpora informací, propojení nabídky a poptávky po pracovní síle, vývoz pracovní síly na zahraniční trhy atd.
Výuka šití na internátní etnické odborné škole Phu Tho .
V prvních 9 měsících roku 2024 činil počet zaměstnaných pracovníků 14,5 tisíce osob (což představuje nárůst o 0,9 % oproti stejnému období roku 2023). Podniky poskytly pracovní poradenství 34,6 tisíci pracovníkům, zprostředkovaly práci v tuzemsku 3,7 tisíci osobám a vyslaly pracovníky do zahraničí pro více než 2 tisíce osob. Banky aktivně hodnotily a připravovaly dokumenty na podporu úvěrů na řešení problémů se zaměstnáním, přičemž nesplacené úvěry dosáhly 712 miliard VND...
Soudruh Pham Thi Thu Huong - člen provinčního stranického výboru, ředitel odboru práce, invalidů a sociálních věcí, uvedl: Cílem sektoru práce v roce 2024 je vytvořit 16 500 dalších pracovních míst, vyslat 2 500 pracovníků na práci do zahraničí na základě smluv, což dosud dosáhlo více než 87 %. Potřeba náboru dalších pracovníků je především k rozšíření výrobních linek, zvýšení produkce a několik z nich k doplnění nedostatku pracovníků v důsledku odchodu starých pracovníků. Kromě toho je předpokladem pro to, aby noví pracovníci měli více pracovních míst, 810 nově založených podniků a 250 podniků, které se vracejí do provozu. Míra vyškolených a odborně vzdělaných pracovníků dosahující 71 % navíc částečně uspokojí poptávku po kvalifikovaných a odborných pracovnících pro podniky v průmyslových parcích a klastrech a přiláká investice do provincie.
Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí proaktivně koordinuje s agenturami, jednotkami, obcemi a podniky přezkoumává potřeby v oblasti náboru pracovních sil, odborného vzdělávání, odborné přípravy a zaměstnávání pracovníků s cílem organizovat poradenství a zavádět vhodná pracovní místa; podporovat komunikační práci v oblasti odborného vzdělávání , orientace a směrování studentů... Řídí instituce odborného vzdělávání v provincii s cílem zlepšit kvalitu vzdělávání, koordinuje s podniky, výrobními a obchodními zařízeními organizaci kurzů odborného vzdělávání podle adresy, což pomáhá zvýšit míru studentů, kteří mají zaměstnání ihned po ukončení studia.
Podle pana Nguyena The Hunga - ředitele Provinčního centra pro služby zaměstnanosti - odborného vzdělávání (Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí), diverzifikace spojení pro informace o trhu práce, zlepšení efektivity ústředen práce s různými počty a formami organizace... vytvoří pracovní příležitosti pro pracovníky, aby se mohli přímo kontaktovat a vyměňovat si zkušenosti se zaměstnavateli na základě potřeb všech stran. Centrum doposud konzultovalo více než 35 000 lidí, z nichž více než 3 800 bylo seznámeno s domácími pracovními místy.
Pan Andy Chen - zástupce generálního ředitele společnosti YI DA Vietnam Co., Ltd. (průmyslový park Cam Khe) uvedl: „Společnost se vždy stará o materiální i duchovní život zaměstnanců, aktivně zlepšuje pracovní prostředí, buduje harmonické, stabilní a stále progresivnější pracovní vztahy a zároveň zavádí náborovou politiku, přitahuje pracovní zdroje, zejména mladé pracovníky, prostřednictvím všech náborových kanálů spolu s moderním vybavením a splňuje požadavky domácích i zahraničních partnerů.“
Podle prognóz se situace s přilákáním pracovních sil do podniků v posledních měsících roku bude dále zhoršovat. Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí bude i nadále přezkoumávat a zjišťovat výrobní a obchodní situaci, jakož i poptávku po pracovní síle, zejména po pracovnících v průmyslových parcích a klastrech, podnicích s přímými zahraničními investicemi a v odvětvích s vysokou mírou pracovní síly, jako je textilní průmysl, obuvnictví, zpracování dřeva atd., s cílem lépe propojit nabídku a poptávku po pracovní síle a propojit majitele podniků s pracovníky. Zvýšit sdílení informací o potřebách firem a podniků v oblasti náboru pracovní síly, poskytovat úplné informace o režimech, politikách, podmínkách náboru, pracovních podmínkách, životních podmínkách a příjmech pracovníků pracujících ve firmách a podnicích. Podporovat poradenství v oblasti zaměstnání a doporučování, zlepšit efektivitu burz práce, zvýšit schopnost propojit nabídku a poptávku po pracovní síle na trhu, mezi pracovníky a zaměstnavateli atd., a přispět tak k řešení zaměstnanosti v provincii.
Ngoc Tuan
Zdroj: https://baophutho.vn/tao-them-nhieu-viec-lam-cho-lao-dong-220993.htm
Komentář (0)