Vytváření pracovních míst pro venkovské pracovníky

Oděvní továrna Tay Bac, založená v červenci 2024, nacházející se v rezidenční skupině 5 v městské části Quyet Tien (město Lai Chau), přispěla k vytváření pracovních míst pro ženy a rozvoji místní socioekonomické oblasti .

Z touhy zvýšit rodinný příjem a zároveň vytvořit pracovní místa pro místní obyvatele, zejména pro ženy z etnických menšin, které mají volný čas a nemohou dojíždět do práce daleko, si paní Vu Thi Minh - majitelka oděvní továrny Tay Bac, odvážně pronajala prostory, hledala partnery a spojila se s oděvními společnostmi a podniky v Hanoji a nížinných provinciích, aby vyráběla kostýmy podle profesních potřeb a pracovních pozic. V současné době závod investoval do výrobních linek a zařízení více než 30 průmyslových šicích strojů.
Paní Le Thi Ha z bytové skupiny 3 (okres Quyet Tien), jedna z pracovnic, které pracují v oděvní továrně Tay Bac od jejího založení, se podělila: „Když mě přijali do práce v oděvní továrně, byla jsem velmi šťastná. Protože je to blízko mého domova a vychovávám malé dítě. S příjmem 5 milionů VND měsíčně jsme se svými sestrami v obcích a obvodech ve městě jisté a nadšené, že máme práci a zlepšujeme si životy. Práce je lehká, vhodná pro zdraví, plat se odvíjí od produktů, žádný tlak.“

Oděvní továrna Tay Bac vytváří pracovní místa pro mnoho místních pracovníků.

Paní Di Thi Hong z vesnice Nam Loong 1 (okres Quyet Thang) dříve vykonávala mnoho placených prací a její práce byla nestabilní. Od doby, kdy pracuje v šicí dílně paní Minh, má ona i mnoho dalších pracovnic v oblasti stabilní zaměstnání. Během pracovního procesu je paní Minh s nadšením vedla k dokončení košil a kalhot podle správné velikosti a střihu dle požadavků zákazníka. Ve srovnání s obdobím, kdy dříve zůstávala doma a věnovala se zemědělství a domácím pracím, peníze vydělané šitím pomohly její rodině mít mnohem snazší život.
Podle zdejší pracovnice mají ženy díky velkému množství zakázek v zařízení pravidelnou práci. Některé dokonce dostávají zakázky na práci z domova, aby se mohly starat o rodinu, zvládat vzdělání dětí a mít příjem.
Paní Vu Thi Minh - majitelka oděvní továrny Tay Bac uvedla: „V současné době má oděvní továrna 12 stálých pracovníků, přičemž vyškolení pracovníci mají základní plat 5 milionů VND/osoba/měsíc, bez započítání přesčasů. Pro pracovníky, kteří studují i ​​pracují, je plat 3 miliony VND/osoba/měsíc. Kromě platového režimu má závod také atraktivní politiku pro pracovníky z dalekých oblastí, jako například: podporu na peníze za plyn, vhodné ubytování. Současným problémem je však to, že ačkoli se ženy z etnických menšin učí vyšívat a šít tradiční kroje od útlého věku, pokud jde o průmyslové šití, je to stále pomalé a nedohání provoz výrobní linky. Doba zaškolení je proto dlouhá.“
V současné době má oděvní továrna podepsané mnoho velkých zakázek, což je také předpokladem pro rozšíření provozu, přilákání více pracovníků do práce a pocit jistoty pro dlouhodobé setrvání. Paní Minh však stále doufá, že bude i nadále dostávat podporu od agentur a jednotek v oblasti v oblasti, pokud jde o kostýmy a uniformy, čímž se sníží náklady na dopravu a vytvoří se více pracovních míst pro pracovníky přímo v lokalitě.

Zdroj: https://baolaichau.vn/kinh-t%E1%BA%BF/t%E1%BA%A1o-vi%E1%BB%87c-l%C3%A0m-cho-lao-ng-n%C3%B4ng-th%C3%B4n