SKUPINA T&T JE POCTĚNA ZÍSKÁNÍM ZÁSLUŠNÉHO POCTY OD LIDOVÉHO VÝBORU MĚSTA HANOJE

Dne 27. srpna slavnostně uspořádal stranický výbor, Lidová rada, Lidový výbor a Výbor Vlastenecké fronty okresu Cua Nam (město Hanoj ) první pokročilou typickou konferenci (2025-2030).

Na akci byla skupina T&T poctěna převzetím čestného uznání od předsedy Hanojského lidového výboru za její úspěchy v hnutí konkurence v podnikatelském sektoru v období 2023-2024 ve městě. Skupina T&T je také jediným podnikem v okrese Cua Nam, který tohoto úspěchu dosáhl. Toto hrdé ocenění ukazuje uznání a vysoké ocenění vedoucích představitelů města Hanoj za prestiž a značku skupiny T&T a za přínos a odhodlání skupiny v obecném hnutí konkurence v hlavním městě.

Pan Mai Xuan Son, generální ředitel skupiny T&T, na akci převzal jménem skupiny čestné uznání.

Pan Mai Xuan Son, generální ředitel skupiny T&T, na konferenci uvedl, že v uplynulém období se hnutí za napodobování ve skupině T&T vždy konkretizovalo do metod organizace práce, aby se probudila vnitřní síla každého vedoucího pracovníka a zaměstnance. Pro lidi v T&T je základem napodobování každodenní práce. Napodobování nespočívá v tom, dělat více, ale v tom, dělat to efektivněji, praktičtěji a podporovat kreativitu. Zejména všechny úspěchy napodobování lze „kvantifikovat“ a měřit prostřednictvím výrobních a obchodních výsledků, jakož i konkrétních, dobrých přínosů šířených do komunity.

Skupina T&T zahájila v celém systému mnoho emulačních hnutí, typicky hnutí kreativní práce, zvyšování produktivity, úspory, technické inovace, aplikace technologií a digitální transformace, iniciativy na ochranu životního prostředí... Díky výše uvedenému přístupu se emulační hnutí „dvojnásobně transformovala“: jednak konsolidovala základy růstu a konkurenceschopnosti podniku a jednak vytvořila udržitelnější zdroje pro sociální zabezpečení.

Na konferenci vystoupil pan Mai Xuan Son, generální ředitel skupiny T&T

„Z klíčových hodnot Srdce – Čistota – Úspěch – Dosažení cílů – Dobrota – Dokonalost skupina T&T jasně identifikuje, že udržitelná kultura emulace musí začínat srdcem v každém rozhodnutí, upřímností v disciplíně a dobrotou v sociálním dopadu. Vybudovali jsme soubor „4 jasných“ principů: jasné cíle – jasná odpovědná osoba – jasné měření – jasné odměny; se zaměřením na tři klíčové body: Inovace – Digitální transformace – Udržitelný zelený rozvoj,“ zdůraznil generální ředitel Mai Xuan Son.

Během 32leté vývojové cesty, pod vedením zakladatele - podnikatele Do Quang Hiena, každý krok skupiny T&T "vychází ze srdce", přičemž srdce je základem a usiluje o ducha služby. Každý ekonomický úspěch, každá stavba, projekt, produkt či služba společnosti T&T se snaží šířit humanistické hodnoty v komunitě a přispívat k cíli "bohatí lidé - silná země".

Skupina T&T vytvořila zdroje pro implementaci programů sociálního zabezpečení v celé zemi prostřednictvím interních emulačních hnutí: vybudovala tisíce domů solidarity, darovala desítky miliard VND na podporu lidí postižených přírodními katastrofami a povodněmi; pravidelně organizovala a koordinovala s místními odděleními, pobočkami a sektory programy vděčnosti, podporovala vietnamské hrdinské matky, udělovala stipendia, poskytovala sponzorství v oblasti lékařské péče... Zejména během vypuknutí pandemie Covid-19 podpořila T&T a podniky v ekosystému boj proti Covid-19 celkovými zdroji ve výši více než 1 500 miliard VND.

Pan Do Quang Hien, zakladatel, výkonný předseda skupiny T&T a předseda představenstva banky SHB, daroval 20 miliard dongů Ústřednímu výboru Vietnamské vlasti na podporu obcí s cílem překonat škody po bouři č. 3 v roce 2024.

Skupina T&T je také průkopnickým podnikem, který v průběhu let doprovází hanojský městský fond „Pro chudé“ částkou až desítek miliard VND; podporuje výstavbu solidaritních domů pro domácnosti v obtížných situacích; sponzoruje základní zdravotnické vybavení a zásoby pro městská zdravotnická zařízení; koordinuje s Vietnamským výborem Vlastenecké fronty města Hanoje implementaci mnoha smysluplných programů sociálního zabezpečení; podporuje financování hanojského centra sociální práce a fondu na podporu dětí na péči o děti ve zvláštních situacích; uděluje stipendia chudým, ale pilným studentům...

Skupina T&T zároveň aktivně spolupracuje s městem Hanoj na aktivitách zaměřených na udržování městského pořádku a civilizace, budování zeleného, čistého a krásného prostředí a aktivizaci kulturních a turistických prostor, komunitních akcí atd. Tyto příspěvky nejen posilují image odpovědného podniku, ale co je důležitější, přinášejí lidem praktické výhody – od sociálního zabezpečení, vzdělávání a zdravotní péče až po kvalitu životního prostředí.

Díky pozitivnímu přínosu pro komunitu a společnost, spolu s vynikajícími úspěchy ve výrobních a obchodních aktivitách a hnutích naděje je skupina T&T poctěna tím, že je jednou z mála soukromých ekonomických skupin, které třikrát obdržely Medaili práce první třídy od strany a státu; mnoho čestných uznání, vlajky naděje, ušlechtilá státní vyznamenání od Hanojského lidového výboru, jakož i od lidových výborů mnoha provincií a měst po celé zemi a od mnoha ministerstev, oddělení a poboček.

Dříve, 24. srpna, na setkání významných představitelů všech společenských vrstev u příležitosti 80. výročí srpnové revoluce a státního svátku 2. září, byl podnikatel Do Quang Hien, zakladatel a výkonný předseda skupiny T&T, poctěn převzetím pamětního symbolu od představitelů strany, státu a Vietnamské vlasti za jeho vynikající zásluhy v oblasti sociálního zabezpečení a podpory komunity. Jedná se o uznání strany, státu a Vietnamské vlasti pro podnikatele Do Quang Hiena konkrétně a pro skupinu T&T obecně v procesu společného úsilí o budování stále silnějšího bloku národní solidarity.

Zdroj: https://www.ttgroup.com.vn/tap-doan-tt-group-vinh-du-nhan-bang-khen-cua-ubnd-thanh-pho-ha-noi