Zaměřte se na zdokonalení a efektivní implementaci nového organizačního modelu

Soudruh Tran Cam Tu, člen politbyra a stálý člen sekretariátu, pronesl projev, kterým řídil konferenci.

Konference se konala online na 40 místech provinčních (městských) výborů strany a stranických výborů a na 2 085 místech na úrovni obcí a obvodů.

Konferenci předsedali soudruh Le Minh Hung, člen politbyra , tajemník ústředního výboru strany a předseda ústředního organizačního výboru; soudruh Hoang Dang Quang, člen ústředního výboru strany a stálý zástupce předsedy ústředního organizačního výboru.

Konference se zúčastnili členové politbyra: Do Van Chien, stálý místopředseda Národního shromáždění; Le Minh Tri, tajemník ústředního výboru strany, stálý zástupce vedoucího ústřední komise pro vnitřní záležitosti; Tran Luu Quang, tajemník ústředního výboru strany, tajemník stranického výboru v Ho Či Minově městě (na mostním přechodu v Ho Či Minově městě) spolu s členy ústředního výboru strany, náhradníky za členy ústředního výboru strany, vedoucími ústředních a místních oddělení, ministerstev a poboček.

Poprvé 100 % provinčních tajemníků a předsedů nebyli místní.

Soudruh Tran Cam Tu, člen politbyra, stálý člen sekretariátu a delegáti přítomní na konferenci.

Soudruh Hoang Dang Quang, člen ústředního výboru strany a zástupce předsedy ústředního organizačního výboru, informoval o situaci a výsledcích stranické a organizační práce v roce 2025 a o klíčových úkolech v roce 2026 a uvedl, že v roce 2025 a s ohledem na 13. volební období sjezdu celý sektor stranické a organizační práce úspěšně dokončil obrovské množství práce.

Je třeba poznamenat, že zaměstnanci rozhodně provedli uspořádání a zefektivnění aparátu komplexním, důkladným, rozsáhlým a synchronním způsobem v celé zemi v největším měřítku v moderní historii, čímž překročili cíle stanovené usnesením č. 18-NQ/TW do roku 2030 a přispěli k vytvoření nového modelu rozvoje dlouhodobé strategické povahy.

Koordinovat a řídit úspěšnou organizaci stranických sjezdů na všech úrovních pro období 2025–2030, jejich včasné dokončení a dosažení dobrých výsledků, což významně přispěje k přípravě 14. sjezdu strany; poskytovat poradenství v oblasti personálního obsazení 14. sjezdu s cílem zajistit obezřetnost, důkladnost, přísnost, demokracii, objektivitu a vysoký konsenzus v politbyru, sekretariátu a ústředním výboru strany.

Komplexně, synchronně a efektivně rozvinout všechny aspekty budování strany a organizační práce; z toho bylo dokončeno 143 projektů a úkolů zadaných Ústředním výkonným výborem, politbyrem a sekretariátem; bylo vydáno 224 ústředních dokumentů, které vytvářejí jednotný, komplexní a propojený politický a právní základ pro splnění praktických požadavků.

V personální práci došlo k mnoha inovacím, které přispěly k rozvoji kádrového týmu na všech úrovních, který postupně dozrál a splňoval požadavky úkolu. Včasné doplnění a doplnění klíčových vedoucích pracovníků agentur, obcí, jednotek a vysokých úředníků strany, splnění požadavků úkolu a proaktivní příprava personálu na 14. sjezd. Zejména bylo poprvé dokončeno uspořádání 100% provinčních a městských tajemníků strany a předsedů provinčních a městských lidových výborů, kteří nejsou místními obyvateli.

Konsolidace a budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany se stále více prohlubuje a přináší mnoho pozitivních změn. Celé odvětví aktivně inovuje pracovní metody, styly, rutiny a chování; zlepšuje kvalitu poradenské práce; podporuje uplatňování informačních technologií a digitální transformace ve vedení, řízení, managementu a organizaci práce.

V roce 2026 si sektor pro budování strany stanovil následující klíčové úkoly, na které se zaměřit: Poradenství v oblasti úspěšné organizace 14. celostátního sjezdu strany; zaměření na konkretizaci implementace usnesení 14. celostátního sjezdu strany, usnesení stranických sjezdů na všech úrovních ve spojení s vypracováním a implementací Pracovního programu na celé funkční období a rok 2026 s cílem zajistit pokrok a kvalitu. Poradenství v oblasti fungování aparátu politického systému podle nového modelu s cílem zajistit plynulost, synchronizaci, efektivitu, účinnost a účinnost, splňující požadavky rozvojových úkolů země v novém období...

Konference se konala online na 40 místech provinčních (městských) výborů strany a stranických výborů a na 2 085 místech na úrovni obcí a obvodů.

Na konferenci byly vyslechnuty prezentace stranických výborů a organizací na ústřední i místní úrovni. Názory se zaměřily na analýzu vynikajících výsledků a poučení z fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy; na uspořádání organizačního aparátu, restrukturalizaci personálu; na zajišťování, využívání, školení a podporu personálu; na zkušenosti s přípravou a organizací stranických sjezdů na všech úrovních pro období 2025–2030...

Zaměření na poradenství v oblasti přípravy personálního obsahu a nezbytných podmínek pro úspěšnou organizaci 14. kongresu.

Soudruh Tran Cam Tu, člen politbyra a stálý člen sekretariátu, ve svém projevu na konferenci uznal, vysoce ocenil a vyzdvihl výsledky dosažené sektorem budování strany a organizace v roce 2025 a od začátku volebního období.

Stálý člen sekretariátu také otevřeně poukázal na řadu nedostatků. Konkrétně, kapacity a kvalifikace řady kádrů a členů strany, zejména kádrů zdola, jsou stále nedostatečné a nedokážou rychle reagovat na pracovní metody nového aparátu a stále vyšší nároky a požadavky praxe. Uspořádání aparátu a přidělování kádrů je na některých místech stále nepřehledné, stále existují překrývání a mezery ve funkcích a úkolech.

Soudruh Tran Cam Tu zopakoval tři otázky, které jsou zároveň důslednými požadavky v organizační a personální práci, jež generální tajemník vznesl na této konferenci v roce 2024: Jak zajistit, aby stranický aparát a státní aparát fungovaly efektivně, účinně a efektivně? Jak mít tým kádrů, kteří jsou osvícení, oddaní a zodpovědní za zemi, za lid a za věc strany? Proč si naše strana zvolila personální práci jako „klíč z klíčů“ a identifikovala lidské zdroje jako strategický průlom? Z toho vyplývá, že se průmyslu doporučuje vážně zhodnotit a přezkoumat implementaci v uplynulém období; zároveň je nutné důkladně pochopit a efektivně implementovat pokyny generálního tajemníka.

Celostátní konference k přezkoumání práce na budování strany a organizaci v roce 2025 a k rozvržení úkolů pro rok 2026.

Pokud jde o úkoly v nadcházejícím období, soudruh Tran Cam Tu navrhl, aby se sektor pro organizaci a výstavbu strany zaměřil na poradenství v oblasti personální přípravy a nezbytných podmínek pro úspěšnou organizaci 14. celostátního sjezdu strany. Koordinoval by přípravu voleb poslanců do 16. Národního shromáždění a lidových rad na všech úrovních pro volební období 2026–2031, čímž by vytvořil důležitý předpoklad pro budování a zdokonalování státního aparátu pro nové volební období a přispěl k úspěšné realizaci usnesení 14. celostátního sjezdu strany již od prvního roku nového volebního období.

Zaměřit se na dokončení a efektivní implementaci nového organizačního modelu. Zejména naléhavě poradit ohledně revize, doplnění a zdokonalení institucí, funkcí a úkolů agentur, jednotek a organizací v politickém systému s cílem zajistit hladký a synchronní provoz. Efektivně zavést mechanismus decentralizace a delegování pravomocí mezi ústřední a místní úrovní ve spojení s posílením kapacity autonomie, sebeurčení a samostatné odpovědnosti obcí; vést a podporovat obce v efektivním plnění decentralizovaných a delegovaných úkolů, zejména zlepšováním organizačních a implementačních kapacit. Podporovat administrativní reformu s cílem zajistit efektivitu v souladu s dvouúrovňovým modelem místní samosprávy; posílit inspekce a dohled, včas odhalovat a řešit obtíže, překážky a nově vznikající problémy.

„Nadále poskytovat poradenství v oblasti reorganizace aparátu se zaměřením na přezkoumání a zefektivnění organizací v rámci agentur a jednotek politického systému s cílem zajistit efektivní, účinný a hladký provoz, který nejlépe slouží lidem a společnosti a splňuje požadavky národního rozvoje v novém období,“ zdůraznil stálý člen sekretariátu.

Poradenství v oblasti včasného, efektivního a synchronního zavádění institucionálního rámce pro personální práci; zejména se zaměřit na seriózní implementaci nově vydaných předpisů, zejména v oblasti hodnocení, vzdělávání a využívání personálu, zajištění demokracie, transparentnosti, nestrannosti a objektivity v souladu s politikou „dovnitř a ven“, „nahoru a dolů“ v personální práci. Důkladně implementovat politiku podpory a ochrany dynamických a kreativních pracovníků, kteří se odvažují myslet, odvažují se konat a odvažují se převzít odpovědnost za společné blaho. Věnovat pozornost objevování, vzdělávání, rozvoji a propagaci talentů, klást důraz na budování týmu vědeckých a technických pracovníků, ženského personálu, mladých pracovníků, pracovníků z etnických menšin, manažerských pracovníků státních podniků, personálu na strategické úrovni a personálu z řad občanů. Posilovat personální obsazení obtížných a klíčových oblastí. Včas nahrazovat, rezignovat a propouštět nezodpovědné, nereputované a nekompetentní úředníky bez čekání na konec jejich funkčního období nebo jmenování. Posílit kontrolu moci a rozhodně překonávat nedostatky v personální práci.

Včas přezkoumávat, upravovat, doplňovat, zdokonalovat a řádně implementovat funkce, úkoly, pravomoci, odpovědnosti a pracovní vztahy všech typů stranických organizací na místní úrovni. Budovat komplexní a silný politický systém na místní úrovni. Pokračovat v inovacích a zlepšování kvality činnosti stranických buněk; zlepšovat kvalitu kádrů a členů strany, kvalitu přijímací práce a řízení členství ve straně. Pokračovat v posilování práce na vnitřní politické ochraně; propojovat práci na vnitřní politické ochraně s prací na kádrech a řízení členství ve straně.

Požádal také, aby stranické výbory a organizace na všech úrovních věnovaly maximální pozornost, měly vhodné zásady a režimy, staraly se o materiální i duchovní život a vytvářely příznivé podmínky pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky, kteří se věnují budování strany, aby mohli úspěšně plnit přidělené úkoly.

Stálý člen sekretariátu Tran Cam Tu vyjádřil hluboké přesvědčení, že se svou slavnou tradicí, se zkušenostmi získanými a rozvíjenými v praxi a s dosaženými úspěchy a výsledky bude sektor stranické organizace a výstavby i nadále posilovat solidaritu a jednotu, usilovat o plnění zadaných úkolů s nejvyšší kvalitou a efektivitou a přispět k úspěšné organizaci 14. celostátního sjezdu strany a k úspěšnému dokončení cílů a úkolů dle Pracovního programu na celé funkční období a rok 2026.

Na konferenci promluvil soudruh Le Minh Hung, člen politbyra, tajemník ústředního výboru strany a předseda ústředního organizačního výboru.

Předseda ústředního organizačního výboru Le Minh Hung při převzetí pokynů potvrdil, že úkoly zadané stálým členem sekretariátu nejsou jen požadavky pro rok 2026, ale také strategickými směry pro celé další funkční období. Zároveň vyjádřil naději, že sektor budování strany bude i nadále pod pozorností, vedením a směřováním ústředního výkonného výboru, politbyra, sekretariátu, generálního tajemníka a stálého člena sekretariátu, aby práce na budování strany a organizaci a budování politického systému dosáhla komplexnějších výsledků, přispěla ke zlepšení vůdčích schopností a bojové síly strany a lépe naplnila požadavky a úkoly národního rozvoje v novém období.

Při této příležitosti udělil Ústřední organizační výbor Vlajky soutěže 5 kolektivům a Čestné uznání 13 kolektivům a jednotlivcům za vynikající výsledky v roce 2025.

Aby se i nadále prosazovala dobrá tradice sektoru stranických organizací a zdědili se úspěchy uplynulého roku, jménem vedení ústředního organizačního výboru zahájil soudruh Hoang Dang Quang, zástupce předsedy ústředního organizačního výboru, napodobovací kampaň pro rok 2026 s obsahem: „Sektor stranických organizací posiluje solidaritu, spojuje ruce, je jednomyslný, chopí se příležitostí, překonává všechny těžkosti a výzvy s nejvyšším politickým odhodláním, neustále inovuje myšlení, vytváří nové průlomy a usiluje o úspěšné naplnění usnesení 14. celostátního sjezdu strany.“/.

Zdroj: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2025-va-trien-khai-nhiem-vu-nam-2026.html