Zaměření na budování odborů na místní úrovni a rozvoj členství v odborech

Ihned po sloučení Odborové federace města Da Nang a Odborové federace provincie Quang Nam nařídil stálý výbor nové Odborové federace města Da Nang příslušným oddělením, aby okamžitě zahájila mobilizaci a zakládání odborů na místní úrovni a rozvoj odborového členství.

Stálý viceprezident městské odborové federace Le Van Dai (čtvrtý zleva) představil rozhodnutí o založení odborové organizace společnosti Apollo Dai Loc Garment Company Limited. Foto: PH

Odpoledne 11. srpna ve společnosti Vina Mask International Co., Ltd. (průmyslový park Hoa Khanh) oznámila a předala Městská odborová federace rozhodnutí o přijetí 52 členů odborů do Vietnamské odborové organizace a rozhodnutí o založení odborového svazu. Současně byl jmenován výkonný výbor, inspekční výbor odborového svazu, předseda a vedoucí inspekčního výboru.

Dříve, během slavnostního oznámení rozhodnutí o zřízení a zahájení činnosti výkonné rady a inspekčního výboru odborového svazu společnosti Apollo Dai Loc Garment Company Limited, stálý viceprezident Městské odborové federace Le Van Dai vysoce ocenil ducha a spolupráci zaměstnanců ve společnosti, podporu a usnadnění ze strany vedoucích pracovníků společnosti, aby se zaměstnanci mohli připojit k odborové organizaci.

Městská odborová federace se zavazuje doprovázet a podporovat aktivity, aby odbory na místní úrovni mohly fungovat efektivně a skutečně si zasloužily důvěru členů odborů a pracovníků.

V současném období má průmyslová revoluce 4.0 silný dopad na životy a pracovní místa pracujících; Vietnam zavádí dohody o volném obchodu nové generace; zákoník práce z roku 2019 umožňuje zakládání dalších zastupitelských organizací pracujících; dělnická třída a městský odborový svaz čelí velkým obtížím a poprvé existuje konkurence. Proto je přilákání, shromažďování a rozvoj členů odborů nesmírně důležitým úkolem.

Městská odborová federace Da Nang spravuje velmi rozsáhlou oblast, počet pracovníků ve městě, zejména v průmyslových parcích, je poměrně velký, oblast je rozptýlená a geografická vzdálenost je velká. Zejména existuje mnoho typů podniků a specifičtějších povolání, zejména pracovníci v neformálním sektoru. Model odborů v obcích a obvodech je přitom stále nový; v obcích a obvodech, které nejsou dostatečně velké (10 odborů na místní úrovni a 1 500 a více členů odborů), neexistují žádné odbory...

Slavnostní přijetí nových členů a zahájení činnosti odborového svazu společnosti Vina Mask International Company Limited. Foto: PH

Stálý výbor Městské odborové federace rozhodl, že práce na rozvoji členství v odborech a zakládání odborů na místní úrovni není jen úkolem jednoho oddělení nebo jednotlivce, ale naléhavým úkolem vyžadujícím zapojení celého systému.

V němž jsou odbory obcí a obvodů pověřeny odpovědností za své oblasti řízení; výbory v rámci Městské odborové federace pokrývají celé město, aby šířily a mobilizovaly členy odborů.

V nejbližší budoucnosti prozkoumáme všechny zdroje, které stále nabízejí prostor pro rozvoj členů odborů, založíme odbory na místní úrovni ve starých lokalitách Quang Nam i Da Nang a použijeme je jako základ pro vypracování podrobných plánů a přidělování úkolů oddělením a osobám odpovědným za každou konkrétní oblast.

Stálý výbor Městské odborové federace pověřil předsedy odborových svazů obcí a obvodů, aby proaktivně a aktivně radili stranickým výborům a stálému výboru místního výboru Vlastenecké fronty s cílem hladce koordinovat činnost s funkčními orgány a pobočkami, jako jsou orgány sociálního pojištění, daňové úřady, policie, obecní a obvodní úřady... při vytváření podmínek a mobilizaci pro zakládání odborových svazů na místní úrovni a rozvoj členství v odborech.

„Kromě 24 obcí a obvodů, které mají na starosti odbory obcí a obvodů, pověřil Stálý výbor Městské odborové federace Radu odborů průmyslových parků pečlivým sledováním průmyslových parků a ekonomických zón v oblasti a prováděním organizačních rozvojových prací. Zbývající oblasti jsou monitorovány, poskytovány jim poradenské služby a přímo mobilizovány, propagovány, rozvíjeny členství odborů a zakládány odbory na místní úrovni,“ uvedl pan Le Van Dai.

Podle stálého místopředsedy Městské odborové federace je v současné době kumulovaným zdrojem rozvoje odborů na místní úrovni v obou lokalitách po sloučení přibližně 504 podniků s více než 20 zaměstnanci, 929 podniků s 10–19 zaměstnanci a více než 2 000 podniků s méně než 10 zaměstnanci zapojenými do sociálního pojištění a zdrojem rozvoje odborového členství je přibližně 208 000 zaměstnanců.

Jen v neformálním sektoru práce – u pracovníků, kteří se neúčastní povinného sociálního pojištění – je stále velký prostor pro rozvoj členství v odborech.

„Od sloučení Městská odborová federace založila 16 nových odborů na místní úrovni a získala téměř 660 členů. Na základě identifikace obtíží a výzev, striktního vedení ze strany Stálého výboru Městské odborové federace a na základě rozvojového prostoru se každý odborový funkcionář bude snažit dosáhnout cíle stanoveného Vietnamskou generální konfederací práce, kterým je založení odborů na místní úrovni a rozvoj více než 51 000 členů,“ uvedl pan Le Van Dai.

Zdroj: https://baodanang.vn/tap-trung-thanh-lap-cong-doan-co-so-phat-trien-doan-vien-3300507.html