Konkrétně Nový rok 2025 připadá na středu, takže státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci budou mít 1 den volna s plnou mzdou.

Podle článku 107 zákoníku práce z roku 2019 mohou zaměstnavatelé nechat zaměstnance pracovat přesčas na Nový rok, ale musí splňovat následující požadavky:

Musí mít souhlas zaměstnance;

Zajistit, aby počet přesčasových hodin zaměstnanců nepřekročil 50 % běžné pracovní doby za 1 den. V případě uplatnění nařízení o běžné pracovní době za týden celkový počet běžných pracovních hodin a přesčasových hodin nepřekročí 12 hodin za 1 den.

Pokud zaměstnanci pracují přesčas na Nový rok, bude jim vyplacena mzda ve výši nejméně 300 % přesčasové mzdy, bez započítání dovolené, placené dovolené a placených dnů volna pro zaměstnance pobírající denní mzdu.

Dobrovolné sociální pojištění (Foto: Vu Diep).jpg
Pokud zaměstnanci pracují přesčas na Nový rok, bude jim proplaceno alespoň 300 % přesčasů. Ilustrační foto: Vu Diep

Zaměstnanci pracující v noci jsou dopláceni ve výši nejméně 30 % své mzdy vypočítané podle jednotkové ceny mzdy nebo skutečné mzdy vyplacené za práci běžného pracovního dne.

Harmonogram novoročních svátků pro úředníky, státní zaměstnance a zaměstnance na rok 2025 je tedy 1 den (1. ledna 2025). Pokud zaměstnanci pracují přesčas během dne Nového roku, bude jim vyplaceno nejméně 300 % jejich platu. Pokud zaměstnanci pracují přesčas v noci na Nový rok 2025, bude jim vyplaceno dalších 390 % jejich platu.

Článek 112 zákoníku práce z roku 2019 stanoví, že zaměstnanci mají v roce celkem 11 dnů volna na svátky a Tet a dostávají plnou mzdu. Jedná se o následující dny: Nový rok 1 den (1. ledna solárního kalendáře); Lunární Nový rok 5 dní; Den vítězství 1 den (30. dubna solárního kalendáře); Mezinárodní svátek práce 1 den (1. května solárního kalendáře); Státní svátek 2 dny (2. září a 1 den před nebo po něm); Den památky Hung Kinga 1 den (10. března lunárního kalendáře).

V případě, že se svátek nebo den Tet shoduje s týdenním dnem volna, bude zaměstnanci poskytnut náhradní den volna následující den.

Cizinci pracující ve Vietnamu mají kromě svátků stanovených v zákoníku práce z roku 2019 nárok také na 1 tradiční Nový rok a 1 státní svátek své země.