Stesk po domově během Tetu vietnamských pracovníků v zahraničí

Paní Le Thi Ngoc, dělnice strojírenské továrny na Tchaj-wanu, si objednala pár banh chungů a koupila si kilo vepřové rolky navíc. Připojila se k novoroční oslavě se svými kolegy, ale nemohla si ji užít, protože se jí stýskalo po dětech doma.

„Máš na sobě nové oblečení, tak požádej babičku, aby ti to vyfotila z dálky, abych to viděla,“ řekla Ngoc svému čtyřletému synovi během videohovoru doma v Hai Duongu . Po chvíli rozhovoru se odvrátila a snažila se, aby ji syn neviděl brečet. Toto je třetí Tet, který sedmatřicetiletá matka strávila bez svého syna.

Téměř před třemi lety utratila 150 milionů VND zprostředkovatelské společnosti za vyřizování postupů vývozu pracovní síly na dobu tří let. Byla přijata do továrny specializující se na soustružení šroubů v Tchaj-čungu. Základní plat je téměř 230 000 NTD (což odpovídá více než 17 milionům VND) měsíčně.

„Na venkově to bylo příliš těžké, smířila jsem se s tím, že budu pryč od svého ročního dítěte, abych mohla chodit do práce, ale věci nešly podle očekávání,“ řekla Ngoc. Na Tchaj-wan se přestěhovala těsně poté, co vypukl covid-19 a následovala ekonomická recese, takže továrna neměla mnoho objednávek. Nedostávala moc přesčasů, takže téměř dlouho pobírala jen základní plat.
Protože nemohla v továrně pracovat přesčas, ucházela se o práci asistentky v restauraci s odhodláním posílat každý měsíc zpět do Vietnamu 30 000 NTD (téměř 23 milionů VND).

Paní Ngoc (vlevo v červeném tričku) se svými kolegy ve firmě na Nový rok. Foto: An Phuong

Během lunárního Nového roku měla paní Ngoc 7 dní volna. V továrně pracovalo téměř 30 dělníků, z nichž většina byli Vietnamci. Spolu s několika kolegy daleko od domova strávila první dva dny roku odpočinkem, návštěvou pagod, kde se modlila za mír v novém roce, a zakončila je večírkem. Objednala si dva banh chungy (čtvercové lepkavé rýžové placky) za více než 300 000 VND a na večírek si koupila další kilo šunky. Její kolegové koupili hlavní jídla, poté spočítali celkovou částku a rozdělili ji na osobu.

Zaměstnankyně se rozhodla oslavit Tet jen dva dny a pak jít do práce, aby si vydělala peníze navíc. Během Tetu mnoho restaurací potřebuje najímat zaměstnance a platy jsou také lepší, takže to vidí jako příležitost k přivydělávání si.

Tvrdě pracovat v zahraničí a šetřit na brzký návrat do Vietnamu k oslavě Tetu je také přáním třicetiletého Phan Chi Thanha, který slaví Nový rok v Japonsku již pět let po sobě.

Před více než 7 lety si Thanh půjčil 200 milionů VND, aby mohl jet do Japonska jako stážista. Ucházel se o práci ve stavebnictví, pracoval ve venkovské oblasti, takže jeho měsíční příjem nebyl vysoký. Po tříletém období si Thanh smlouvu prodloužil o další dva roky. Ušetřené peníze stačily na splacení dluhu a stavbu domu. Před dvěma měsíci Thanh pokračoval v cestě do Japonska kvůli specifické dovednosti. Jeho manželka tam také odjela a pracovala jako zdravotní sestra v pečovatelském domě.

„Letos slavíme Tet daleko od domova, ale je to zábavnější, protože je s námi moje žena,“ řekl Thanh. Protože Japonsko už neslaví Nový rok podle lunárního kalendáře, firmy nedávají zaměstnancům volno jako Tchaj-wan. Zaměstnanci si musí sami zařídit čas setkání. Letos první a druhý den Tetu připadá na sobotu a neděli, takže se Thanh, jeho žena a přátelé setkávají, aby oslavili a nazvali ho domovem.

Pan Phan Chi Thanh (s brýlemi, třetí zprava) a jeho přátelé cestují do Japonska začátkem roku 2024. Foto: An Phuong

Pro sedmadvacetiletou Bui Thi Diem Ngoc, stážistku v potravinářství, je letošní Tet poprvé, co je pryč od rodiny. „Rozhodla jsem se pracovat, abych si vydělala peníze, takže jsem nešla domů, ale i tak jsem se nemohla ubránit smutku, když mi někdo zařídil let zpět do Vietnamu,“ řekla Diem. V těchto dnech teploty v Japonsku klesly. Kvůli chladnému počasí se mladé dívce ještě více stýská po rodině.

Dívka z Vinh Longu řekla, že si moc přála oslavit Silvestra a uspořádat na Nový rok večírek, aby zahnala stesk po domově, ale celé oddělení si nedokázalo domluvit čas. Firma pracovala na dvě směny, někteří pracovali na noční, a tak si řekli, že Tet vynechají.

Podle Ministerstva práce v zahraničí (Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí) měl Vietnam ke konci října loňského roku přibližně 650 000 pracovníků pracujících ve 40 zemích a teritoriích po celém světě. Z nich mělo Japonsko asi 300 000 lidí, což představuje více než 46 %, Tchaj-wan se umístil na druhém místě s přibližně 250 000 lidmi a některé země, jako je Jižní Korea, měly asi 50 000 lidí.

Pan Phan Viet Anh, bývalý stážista a autor knihy Jedu do Japonska , uvedl, že protože Japonsko zrušilo lunární Nový rok, nemají pracovníci dny volna. Někteří majitelé firem, kteří zaměstnávají vietnamské zaměstnance, však svým pracovníkům stále dávají 1–2 dny volna nebo jim flexibilně umožňují využít dovolenou k oslavě nového roku.

Viet Anh, který má dlouholetou zkušenost s poradenstvím a vysíláním pracovníků do zahraničí, věří, že většina pracovníků, kteří absolvovali tříletou stáž, se rozhodne zůstat během Tetu v Japonsku, aby ušetřili peníze. Jen málo z nich si ušetří 10 dní dovolené, neberou si žádné dny volna, utrácejí šetrně po celý rok a našetří si nějaké peníze, než se odváží vrátit domů na Tet.

„Ve skutečnosti se šéfům nelíbí, když dělníci chodí na Tet domů,“ řekl Viet Anh. Mnoho továren v Japonsku je více než z poloviny vietnamských, takže když si jen 1–2 lidé požádají o dovolenou, aby se mohli vrátit domů, ti, kteří zůstanou, se budou chtít „vrátit domů“, což ovlivní produktivitu práce.

Ředitel společnosti Haindeco Saigon, pan Vo Anh Tuan, ze společnosti vysílající pracovníky do zahraničí, uvedl, že psychologie stážistů se na konci roku často mění. Důvodem je, že příbuzní a přátelé v rodném městě zveřejňují na sociálních sítích fotografie s šťastným Novým rokem. Během lunárního Nového roku je v Japonsku často zima, mnoho nových přátel na to není zvyklých, takže se cítí smutní a více jim chybí rodina.

Podle pana Tuana mají stážisté během svého působení v Japonsku obvykle tři dlouhé prázdniny v délce jednoho týdne, včetně Zlatého týdne v dubnu, Obonu v srpnu a Nového roku. V závislosti na některých odvětvích, jako jsou služby, hotelnictví a restaurace, bude volno flexibilní vzhledem k pracovním potřebám.

„Většina pracovníků se rozhodla chodit do práce, aby si vydělala peníze, takže často odkládají radost z Tetu stranou. Jen velmi málo z nich se za tři roky práce vrátí domů na Tet,“ řekl pan Tuan. Společnost však nové pracovníky proaktivně navštěvuje a posílá jim novoroční pozdravy, aby je povzbudila.

Paní Le Thi Ngoc, která před příchodem na Tchaj-wan tři roky pracovala jako stážistka v Japonsku, dospěla k závěru, že čím rušnější je svátek Tet, tím smutnější jsou zahraniční pracovníci. Japonci považují Tet za běžný den, takže se necítí nepatřičně, zatímco na Tchaj-wanu je to naopak. „Musím tvrdě pracovat, abych se brzy vrátila do Vietnamu, mohla být se svými dětmi a Tet si skutečně užít,“ řekla pracovnice.

Le Tuyet

Zdrojový odkaz: https://vnexpress.net/tet-nho-que-cua-lao-dong-viet-o-nuoc-ngoai-4709649.html