Prodchnutý Ho Či Minovou ideologií pro „silnou stranu“ a „důvěru lidu“

Spolu s procesem budování a šíření „dobrých květin“ je strana také „rozhodná a vytrvalá“, „nemá žádné zakázané zóny“ a odstrkuje a zbavuje se svých řad kádrů a členů strany, jejichž ideály vybledly.

Pohled na 13. pololetní konferenci ústředního výboru strany. (Foto: Phuong Hoa/VNA)

Během těchto dnů celá strana a lid organizují mnoho praktických aktivit k oslavě 133. narozenin milovaného prezidenta Ho Či Mina (19. května 1890 - 19. května 2023). Je to také příležitost pro celou stranu a lid, aby upevnili svou formaci, miliony lidí jako jeden celek, odhodlané vybudovat „silnou stranu“, posílit důvěru lidu v naplnění jeho závěti a touhy celého národa, kterou je „vybudovat mírový , jednotný, nezávislý, demokratický a prosperující Vietnam a důstojně přispět k světové revoluční věci“.

Síla strany pramení z její skutečné revoluční povahy, z její upřímnosti, oddanosti lidu a službě mu. To je také základní základ, který určuje absolutní důvěru lidu ve vedení strany.

Země žije v míru a je sjednocená již téměř 50 let a má za sebou více než 35 let obnovy. Pod vedením strany a společným úsilím a konsensem lidu jsme dosáhli velkých a historických úspěchů a rozvíjeli jsme se silněji a komplexněji než před obnovou.

Kromě dosažených úspěchů si však strana také uvědomuje, že stále existuje mnoho nedostatků a omezení a čelí novým výzvám v procesu národního rozvoje. Mezi nimi je riziko, před kterým varoval prezident Ho Či Min : „Národ, strana a každý člověk, kteří byli včera skvělí a měli velkou přitažlivost, nemusí být dnes i zítra nutně milováni a chváleni všemi, pokud jejich srdce již nejsou čistá, pokud upadají do individualismu... Každý člověk má v srdci dobro i zlo. Musíme vědět, jak v každém člověku rozkvést dobrou stránku jako jarní květiny a ta špatná stránka postupně zmizet, to je postoj revolucionáře...“

Proto požadoval, aby každý kádr a člen strany šel příkladem v uplatňování stranických směrnic a politik, dodržování stranické disciplíny a státních zákonů; aby praktikoval „zlepšování revoluční etiky, odstraňování individualismu“ a aby pravidelně a efektivně používal „ostrou zbraň“ sebekritiky a kritiky, a tím přispíval k tomu, aby se strana stala skutečně „etickou a civilizovanou“. Pouze pak „lidé budou důvěřovat, respektovat, milovat a těsně sjednocovat masy kolem strany“.

Poukázal: „Jeden živoucí příklad má větší cenu než sto propagandistických projevů.“

Mladý člen strany čte přísahu. (Foto: Thanh Tung/VNA)

Usnesení 13. celostátního sjezdu strany jasně uvádí: „Jít příkladem je odpovědností, povinností a morálkou členů strany před lidem; tato odpovědnost jít příkladem se musí projevovat v politické ideologii, etice, životním stylu, sebekritice a posuzování, jakož i ve vztazích s masami, odpovědností v práci, smyslem pro organizaci, disciplínou a vnitřní solidaritou.“

Generální tajemník jednou promluvil na 8. ústřední konferenci ve 12. volebním období: „Pokud se téměř 200 členů ústředního výboru ve 12. volebním období, každý soudruh, skutečně podívá na sebe, přijme odpovědnost jít příkladem a ujme se vedení při realizaci, bude to mít velký vliv a vytvoří silnou změnu v celé straně, politickém systému a celé společnosti.“

S ohledem na důležitost jít příkladem vydala strana mnoho dokumentů upravujících tuto odpovědnost kádrů a členů strany, jako například: nařízení sekretariátu č. 101-QD/TW o odpovědnosti jít příkladem kádrům a členům strany, zejména klíčovým vůdcům na všech úrovních; nařízení politbyra č. 55-QD/TW; nařízení ústředního výkonného výboru č. 08-QD/TW; směrnice politbyra č. 05-CT/TW o „Podpoře studia a následování ideologie, morálky a životního stylu Ho Či Minova“, závěr politbyra č. 01-KL/TW; usnesení ústředního výboru č. 4 z 11., 12. a 13. volebního období...

V nařízení č. 08-QD/TW ústřední výkonný výbor vyžaduje, aby kádry a členové strany, v první řadě členové politbyra, členové sekretariátu a členové ústředního výkonného výboru, striktně dodržovali platformu, chartu, usnesení, směrnice, nařízení a stanovy strany a politiku a zákony státu; aby byli příkladní při provádění nařízení sekretariátu č. 101-QD/TW o příkladné odpovědnosti kádrů a členů strany, zejména vedoucích pracovníků a klíčových kádrů na všech úrovních; nařízení politbyra č. 55-QD/TW o řadě úkolů, které je třeba neprodleně provést k posílení příkladné odpovědnosti. Čím vyšší je postavení kádrů a členů strany, tím příkladnější musí být.

Ve výše uvedeném trendu jsme byli svědky mnoha příkladů „jaký kádr, jaké hnutí“, „kádr jde první, země ho následuje“, které se ve společnosti skutečně rozšířily. Jsou to „krásné květiny“, které každý den přispívají k vytváření „krásného květinového lesa“ pro zemi.

Můžeme zmínit snímky kádrů a členů strany, kteří jsou lékaři, zdravotnickým personálem, ozbrojenými silami a průkopnickými odborářskými kádry, bez ohledu na oběti a ztráty v boji proti COVID-19, zejména během čtvrtého ohniska v Ho Či Minově Městě a jižních provinciích, nebo snímky příkladných tajemníků strany z řad občanů, kteří se ujímají vedení v mobilizaci lidí k darování pozemků na výstavbu a rozšíření venkovských silnic.

Na vysoké úrovni vedení lidé uznávají a oceňují neúnavné úsilí představitelů strany, státu, vlády a Národního shromáždění, kteří neustále naslouchají, sdílejí a aktivně řeší obtíže a problémy, čímž zajišťují legitimní práva a zájmy lidí a podniků.

Spolu s procesem budování a šíření „dobrých květin“ je strana také „rozhodná, vytrvalá“, „neexistuje žádná zakázaná pásma“ a bez výjimky odstrkuje a čistí ze svých řad kádry a členy strany, kteří mají vybledlé ideály, oslabenou vůli, bojí se obtíží a strádání, degradují politickou ideologii, etiku a životní styl a vykazují známky seberozvoje a sebetransformace.

V projevu generálního tajemníka na celostátní konferenci, shrnujícím 10 let boje proti korupci a negativitě, bylo uvedeno, že od začátku 13. volebního období sjezdu strany stranické výbory a inspekční komise na všech úrovních disciplinárně potrestaly více než 50 úředníků pod vedením ústředního výboru (4krát více než v 11. volebním období a téměř poloviční počet vysoce postavených úředníků disciplinárně potrestaných ve 12. volebním období).

Generální tajemník Nguyen Phu Trong, předseda Ústředního řídícího výboru pro boj proti korupci a negativnímu chování, pronesl projev na celostátní konferenci, v němž shrnul 10 let boje proti korupci a negativnímu chování. (Foto: Phuong Hoa/VNA)

V reakci na obavy lidí ohledně rostoucího počtu disciplinovaných kádrů a členů strany, ať už to ovlivňuje prestiž a sílu strany, či nikoli, prezident Vo Van Thuong na nedávném setkání s voliči zdůraznil: „Řešení porušení pravidel v nedávné minulosti bylo „nevyhnutelné“, ale musí být provedeno s cílem vytvořit zdravější podnikatelské prostředí, aby vytvořená hodnota patřila osobě, která ji vytvořila, společnosti a zemi; aby se z aparátu státního řízení odstranily degenerované a zkorumpované kádry.“

„Nemáme obavy z nedostatku kádrů nebo talentovaných lidí, protože strana a stát se vždy zaměřují na objevování, vzdělávání a podporu kádrů a mají řešení, jak přilákat talentované lidi do státního aparátu, aby vždy splňovali požadavky přidělených úkolů,“ uvedl prezident.

Nedávno, na 7. ústřední konferenci 13. volebního období, tedy v polovině období ústřední konference 13. volebního období, bylo důležitým bodem hlasování ústředního výboru o důvěře členům politbyra a členům sekretariátu 13. volebního období.

Generální tajemník Nguyen Phu Trong v této souvislosti zdůraznil, že se jedná o jednu z velmi důležitých inovací v personální práci strany, která se provádí od 11. volebního období.

Účelem je lépe a efektivněji provádět politiku, směrnice, usnesení a závěry ústředního výboru strany o budování a nápravě strany a politického systému, aby byl ve všech ohledech čistý a silný; vybudovat kontingent vysoce postavených stranických funkcionářů s dostatečnými kvalitami a schopnostmi, odpovídajícími úkolům; pomoci soudruhům, kteří byli zvoleni, k „sebereflexi“ a „sebereflexi“, k dalšímu úsilí, pěstování a praktikování svých morálních vlastností a životního stylu a k neustálému zlepšování jejich příkladné odpovědnosti, kvalifikace a pracovní schopnosti, aby splňovali požadavky budování a obrany vlasti v nové situaci a přispívali k upevnění a posílení důvěry kádrů, členů strany a lidí ve stranu.

Dá se říci, že s živou realitou, která se odehrává v práci na budování a nápravě strany podle Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a stylu, strana vyslala lidu silný signál, že „kromě zájmů vlasti a lidu nemá naše strana žádné jiné zájmy“. Proto se strana neustále stává „morální a civilizovanou“, čistou a silnou v politice, ideologii a organizaci a zavazuje se úspěšně vést cíl budování stále prosperujícího a šťastnějšího socialistického Vietnamu, jak si přál strýc Ho a jak to odpovídají aspiracím celého národa.

Zdroj: https://baoquangninh.vn/tham-nhuan-tu-tuong-ho-chi-minh-de-dang-manh-dan-tin-3240980.html