Uong Bi Coal: Budování bezpečnostní kultury mezi horníky

Podzemní výrobní prostředí s sebou nese mnoho potenciálních rizik, proto společnost Uong Bi Coal Company - TKV vždy věnuje bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP) zvláštní pozornost a považuje ji za nejvyšší prioritu. S více než 4 800 zaměstnanci si společnost vybudovala a efektivně provozuje síť 522 pracovníků BOZP, kteří jsou rozděleni do 196 výrobních týmů a stávají se tak pevným „štítem“ na ochranu pracovníků.

Pan Nguyen Van Linh, bezpečnostní technik těžebního závodu - tunelovací dílny K11, a jeho kolegové vždy prosazují bezpečnost práce.

V současné době   teď,   Bezpečnost a ochrana zdraví při práci ve společnosti Uong Bi Coal Company čelí mnoha výzvám: složitá geologie, kolísavé uhelné sloje, těžba v hlubších a vzdálenějších oblastech; neustálé riziko výbuchů plynu a úniků vody... Mnoho nových pracovníků zároveň pochází z odlehlých oblastí, mají omezenou kvalifikaci a pracují v průmyslovém stylu.

Díky této praxi společnost zvýšila počet kontrol na konci směn – v době, kdy jsou pracovníci unavení a náchylní k porušování postupů. Bezpečnostní a hygienický pracovník   přiděleny speciální úkoly mentorovat nové pracovníky, vést studenty-stážisty a předávat praktické zkušenosti s cílem minimalizovat rizika.

Pan Nguyen Van Linh (K11 Mining - Tunnel Workshop) má více než 10 let zkušeností v oblasti bezpečnosti a hygieny. , sdílel: „Úkolem pracovníka bezpečnosti a hygieny je připomínat kolegům, aby dodržovali postup, včas odhalovali rizika a navrhovali řešení. Vždy mám na paměti, že největším úspěchem je teprve ukončení výrobní směny a bezpečný návrat všech.“

Díky obětavosti bezpečnostních pracovníků, jako je pan Linh, si těžební a těžební dílna K11 udržuje svou bezpečnostní historii po mnoho let. V soutěži o vynikající bezpečnostní pracovníky na úrovni společnosti dílna získala druhou cenu.

Horníci z těžební a těžební dílny K11 si neustále vyměňují informace a připomínají si navzájem bezpečnostní postupy kdykoli a kdekoli.

Síť pracovníků bezpečnosti a hygieny nejenže hraje dobrou roli v dohledu, ale také se stává mostem mezi pracovníky a manažery. Pan Pham Van Manh, vedoucí těžební a dobývací dílny K11, potvrdil: „Tým pracovníků bezpečnosti a hygieny se stal prodlouženou rukou manažera v oblasti řízení staveniště. Díky jejich pečlivému dohledu, příkladné roli a odpovědnosti si dílna po mnoho let udržuje bezpečnou reputaci bez jakýchkoli vážných incidentů.“

Odborový svaz společnosti také neustále inovuje metodu řízení pracovníků v oblasti bezpečnosti a hygieny. Kromě pravidelných zpráv zasílá síť pracovníků v oblasti bezpečnosti a hygieny také doporučení prostřednictvím skupiny zalo, která odbory a vedoucí pracovníci mohou rychle pochopit a zpracovat. Doporučení jsou zaznamenávána ve výrobních příkazech a výkazech směn, což zajišťuje jejich důkladné řešení.

Podle viceprezidenta odborové organizace uhelné společnosti Uong Bi, Hong Hue, odborová organizace vždy doprovází profesi v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, od výběru a školení pracovníků v oblasti bezpečnosti a hygieny práce až po vytváření podmínek z hlediska času a vybavení. Výběr pracovníků v oblasti bezpečnosti a hygieny práce probíhá objektivně a demokraticky ve výrobních týmech. Důvěryhodní pracovníci musí být zkušení, mít solidní odborné znalosti, prestiž a vysoký smysl pro odpovědnost. Odborová organizace a profese jim usnadňují kontrolu, připomínání a propagaci na pracovišti, zejména na začátku výrobní směny, kdy je pravděpodobný výskyt bezpečnostních rizik.

Každý měsíc odborový svaz společnosti koordinuje s profesionálním týmem kontrolu bezpečnostních a hygienických činností zaměstnanců, hodnotí jejich komunikační dovednosti, předvídá rizika a navrhuje preventivní řešení. Aktivní a efektivní pracovníci v oblasti bezpečnosti a hygieny jsou odměňováni, zatímco ti, kteří nesplnili své úkoly, budou neprodleně upozorněni a potrestáni.

Souběžně se společnost zaměřuje na školení pracovníků v oblasti bezpečnosti a hygieny práce přímo na místě. Školení zaměřená na analýzu příčin nehod a běžných rizik pomáhají pracovníkům v oblasti bezpečnosti a hygieny práce získat více zkušeností, a tím včas identifikovat a eliminovat rizika.

V roce 2025 získala společnost Uong Bi Coal Company první cenu ve 13. ročníku soutěže TKV pro vynikající pracovníky v oblasti bezpečnosti a hygieny. Tento úspěch nejen potvrzuje kvalitu silné sítě pracovníků v oblasti bezpečnosti a hygieny, ale také demonstruje solidaritu a spolupráci mezi odbory a profesí v oblasti bezpečnosti a hygieny práce.

Nicméně pro zlepšení efektivity práce v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci společnost doporučuje, aby TKV brzy vydala jednotný předpis o činnostech v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci platný pro celou skupinu; zároveň by měla mít program návštěv a vzdělávacích zkušeností pro vynikající pracovníky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v dobře fungujících jednotkách, což by vytvořilo dominový efekt v celém odvětví.

S mottem „Bezpečnost pro výrobu, výroba musí být bezpečná“ společnost Uong Bi Coal Company postupně buduje kulturu bezpečnosti u každého pracovníka. Síť pracovníků bezpečnosti a hygieny není jen ústřední silou v monitorování a připomínání, ale také duchovní podporou, která přináší klid tisícům horníků pracujících ve dne v noci v hlubokých tunelech.

Thanh Hang

Zdroj: https://baoquangninh.vn/than-uong-bi-giu-binh-yen-cho-tho-mo-tu-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3378921.html