
Díky drastické účasti místních úřadů na dvou úrovních a konsensu a podpoře lidí si Hue postupně upevňuje svou novou pozici, přičemž si zachovává svou jedinečnou kulturní identitu a zároveň vytváří růstový impuls v nové fázi rozvoje.
Modernizovat administrativu, zachovat identitu
Ihned poté, co se Hue oficiálně stalo centrálně řízeným městem, podniklo první kroky k reorganizaci a zdokonalení administrativního aparátu, aby splňovalo požadavky dvouúrovňového modelu místní samosprávy. Tajemník městského stranického výboru a předseda městského lidového výboru Hue Nguyen Van Phuong uvedl, že se město zaměřilo na komplexní přezkoumání funkcí, úkolů, pravomocí a organizační struktury specializovaných agentur a přidružených oddělení s cílem rychle se přizpůsobit a zefektivnit a zároveň s ohledem na charakteristiky městské oblasti šetrné k dědictví, kultuře, ekologii, krajině a životnímu prostředí.
Město vydalo generální plán reorganizace a konsolidace aparátu na období 2025–2030, který se zaměřuje na snížení překrývajících se funkcí, posílení decentralizace a delegování, zlepšení efektivity státní správy a kvality služeb pro občany a podniky. Řízení mezd a pracovních míst bylo důrazně implementováno, a to ve spojení se školením, podporou a rotací kádrů s cílem splnit nové požadavky.
Město zároveň podporuje zavádění informačních technologií, elektronickou správu záznamů a datové propojení mezi městskou a obecní úrovní, čímž dosahuje solidního pokroku na cestě digitální transformace. Soudruh Nguyen Van Phuong zdůraznil: „Tyto první kroky demonstrují odhodlání města vybudovat efektivní, moderní a efektivně fungující administrativní aparát, který splní očekávání strany, státu a lidu ohledně centrálně řízeného města.“
Od 1. července 2025 byl uveden do provozu dvouúrovňový model místní samosprávy, což představuje zlomový bod v městské správě. Město synchronně zavedlo mnoho řešení: školení a podporu kádrů; zajišťování specializovaných státních zaměstnanců na místní úrovni; organizování průběžných online setkání a školení; mobilizaci téměř 1 000 členů odborů a mládeže na podporu lidí při poskytování online veřejných služeb; podporu role komunitních skupin digitálních technologií .
Díky tomu se Hue stalo první lokalitou v zemi, která oznámila 100 % kvalifikovaných online veřejných služeb v celém městě; 100 % postupů je prováděno bez ohledu na administrativní hranice; provozuje 41 míst pro příjem a vrácení výsledků propojených administrativních postupů spolu se 166 online agenty veřejných služeb. V září 2025 dosáhla míra online záznamů 93,18 %, což řadí lokalitu mezi 5 nejlepších v zemi. Zároveň se město umístilo na 3. místě v zemi v plnění úkolů dvouúrovňové správy, čímž potvrdilo své odhodlání reformovat správu a budovat transparentní a efektivní správu zaměřenou na služby.
Soudruh Nguyen Van Phuong uvedl, že dvouúrovňový model místní samosprávy pomáhá úzce propojit představitele města s občany, rozšiřovat administrativní hranice a zavádět politiky do praxe přímo od základů. Orgány městských obvodů a obcí mají podmínky pro přímou účast na rozvoji komunitního cestovního ruchu , správě památek, podpoře kulturních podniků a propagaci místních kreativních startupů. To je důležitý základ pro Hue, aby mohl efektivně realizovat politiku budování městské oblasti s prvky kulturního dědictví, ekologie a krajiny a zároveň vytvářet nový impuls pro růst.
Překonávání integračních problémů
Zástupce generálního ředitele akciové společnosti Chan May Port Le Chi Phai, zástupce podnikatelské komunity, uvedl, že díky tomu, že se Hue stalo centrálně řízeným městem, pomohlo přístavu Chan May rychleji získat přístup ke kapitálovým zdrojům, zvláštním politikám a programům rozvoje národní infrastruktury. Konkurenční tlak ze strany hlavních přístavů v centrálním regionu je také hnací silou pro inovace v oblasti správy a řízení, aplikaci digitálních technologií, inteligentní logistiku, automatizaci procesů nakládky a vykládky, snižování nákladů a zlepšování kvality služeb.
Předseda Asociace mladých podnikatelů města Hue Tran Duc Minh však uvedl, že konkurenceschopnost mladých podniků je stále omezená; mnoha jednotkám chybí kapitál, zkušenosti a strategie značky. Logistická infrastruktura, sklady, zdroje surovin a administrativní postupy jsou stále hlavními překážkami. V kontextu integrace vyžaduje využití příležitostí, které nabízí ekonomická zóna Chan May-Lang Co, aby podniky zlepšily své manažerské kapacity, strategii a kreativitu, aby nezůstaly pozadu.
Jedním z nejcennějších zdrojů města Hue je mladá generace. Tajemník městské unie mládeže Nguyen Thanh Hoai zdůraznil, že největší příležitostí pro mladé lidi je dnes prostor pro komplexní rozvoj, od kariéry, startupů, vzdělávání a odborné přípravy až po zachování identity a mezinárodní integraci. Mládež města Hue realizuje příležitosti prostřednictvím jedinečných modelů startupů.
Aby se mladí lidé dostali dál, potřebují znalosti, odvahu, digitální dovednosti, kritické myšlení a globální přizpůsobivost. „Mladí lidé jsou průkopnickou silou, dědí odpovědnost za zachování identity starobylého hlavního města a jsou kreativními vlastníky. S podporou Svazu mládeže, s progresivním duchem a aspirací může mladá generace Hue proměnit výzvy v motivaci a vytvořit si vlastní identitu v celkovém rozvojovém proudu,“ sdělil pan Hoai.
Město Hue si za svou nejvyšší prioritu stanovilo rozvoj ekonomiky z dědictví spojeného s kulturními a zelenými průmyslovými modely. To není jen pilíř, ale také hnací síla, která šíří a propojuje další průmyslová odvětví a staví Hue v moderní, zelené a udržitelné město s kulturní hloubkou.
Hue je město s unikátním systémem kulturního a historického dědictví, z nichž mnohé byly uznány UNESCO. Propagace hodnoty dědictví za účelem rozvoje kulturního průmyslu může vytvořit velkou hodnotu pro cestovní ruch, budování značky a socioekonomický sektor a zároveň zachovat identitu starobylého hlavního města. Silný vliv má také ekonomika založená na kulturním dědictví, která vede ke zkrášlování měst, službám, obchodu, ubytování a je spojena s ochranou životního prostředí a zachováním ekologické krajiny.
Soudruh Nguyen Van Phuong prohlásil: „Rozvoj ekonomiky vycházející z dědictví, spojeného s kulturním průmyslem a zeleným průmyslem, je pro město v novém období správným směrem. To je hnací silou pro Hue, jak si udržet identitu, tak i modernizaci a integraci, hodné postavení centrálně řízeného města s efektivním a účinným dvouúrovňovým modelem místní samosprávy.“
Město Hue na náročné cestě rozvoje silně roste, zachovává si svou historickou identitu a podporuje inovace, kde mladá generace, podniky, vláda a celá společnost spojují ruce, aby Hue dovedly do nových výšin.
Zdroj: https://nhandan.vn/thanh-pho-hue-vung-buoc-tren-tam-cao-moi-post915405.html
Komentář (0)