Plukovník Bui Trung Kien, ředitel podniku pro opravy zbraní, uvedl: „Od července 2025 stranický výbor a velitelé podniku důkladně dodržují pokyny a pokyny nadřízených ohledně organizace období vrcholné praxe a jasně definují cíle, obsah a opatření pro přípravu na zkoušky odpovídající situaci a charakteristikám úkolu. Období praxe bylo proto nasazeno synchronně a komplexně se zaměřením na klíčové a konzistentní obsahy: Dokončení nejrychlejšího postupu; zajištění nejlepší kvality; zavedení nejpřísnější disciplíny, absolutní bezpečnosti a nejvyšší efektivity.“

Opraváři z opravny zbraní si vyměňují zkušenosti s opravami zbraní.

Hnutí emulace skutečně probudilo ducha soutěživosti mezi všemi kádry, zaměstnanci, pracovníky v obraně a dělníky. Dílny a výrobní týmy si stanovily cíle soutěže, zavázaly se k postupu a kvalitě práce, konkretizovaly je praktickým obsahem spojeným s každou pozicí, odpovědností, úkolem a prokázaly politickou odvahu, solidaritu, kreativitu, odvahu myslet, odvahu konat a odvahu převzít odpovědnost.

Opravář zkontroloval technický stav zařízení.

Opravářské týmy proaktivně vypracovaly podrobné soutěžní plány, organizovaly soutěžní dohody mezi výrobními týmy a zahájily týdenní a směnné soutěžní akce spojené s obsahem „každý člověk každý den koná dobrý skutek, každý den podniká praktickou akci“.

Aby jednotky dosáhly průlomů, konkretizují je kreativními modely a metodami, jako například: „Kvalitní, efektivní a bezpečná pracovní doba“, „Modelová technická výrobní směna“, „Výrobní tým neporušuje disciplínu, nezdržuje postup, nedovoluje vznik incidentů v oblasti bezpečnosti práce“.

Zaměstnanci aplikují inovace na opravy zbraní.

Podnik pravidelně čerpá zkušenosti, posiluje kontrolu a hodnocení dosažených výsledků, vyvozuje ponaučení, vhodně upravuje obsah; zároveň včas, veřejně a transparentně odměňuje správné lidi, správnou práci a správné úspěchy, podporuje ducha a šíří hnutí. Podnik spojuje napodobování s propagací „Studia a následování Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a stylu“ a kampaně „Dobré, trvanlivé, bezpečné, hospodárné a bezpečné zacházení a využívání zbraní a technického vybavení“.

Masové organizace aktivně reagovaly na mnoho témat hnutí „Dobří pracovníci - kreativní pracovníci“; Ženský svaz propagoval aktivity „Dobří ve veřejné práci - dobří v domácí práci“ a pečoval o život v týlu...

Vrcholem soutěže je, že podpořila výzkumné aktivity a iniciativy v oblasti technických inovací mezi mladými zaměstnanci a inženýry. V uplynulých 2 měsících podnik uplatnil 7 iniciativ a kreativních řešení, které přispěly ke zkrácení doby oprav, úspoře nákladů, zlepšení kvality výrobků a dosažení zřetelné ekonomické a technické efektivity.

Míra technické kvality výrobků a plnění opravných smluv v termínu zajišťuje technické a bezpečnostní koeficienty. Nebyly zaznamenány žádné případy porušení technických postupů, pravidel ani bezpečnosti práce.

Podplukovník Nguyen Quoc Tho, předseda podnikového odborového svazu, se podělil: „S nejvyšším duchem soupeření jasně definujeme naše role a odpovědnosti ve výrobě a vědeckém výzkumu. Jako měřítka soupeření bereme pracovní výsledky, kvalitu produktů a spokojenost uživatelů.“

Tváří v tvář stále vyšším technickým požadavkům a úkolům je emulační kampaň silnou duchovní motivací a důležitým řešením, které pomáhá podniku pro opravy zbraní zlepšit kvalitu oprav a prosazovat disciplínu.

S pulzujícím soutěživým duchem pokračují kádry, inženýři, dělníci a pomocníci Podniku v tradici, tiše přispívají ke zlepšení kvality výcviku a bojové připravenosti jednotek a pevně přispívají k obraně vlasti.

Článek a fotografie: VU VAN KHOA

*Pro zobrazení souvisejících novinek a článků prosím navštivte sekci.

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/thi-dua-soi-noi-o-xi-nghiep-sua-chua-vu-khi-844348