Počet virtuálních kandidátů prudce roste, univerzity zatím nestanovily benchmark pro rok 2025

Po prvním dni virtuálního filtrování, kdy se letos k přijímacím řízení na univerzitu zaregistroval „obrovský“ počet uchazečů, se systém virtuálního filtrování setkal se situací „virtuálního překrývání virtuálních“ studentů, takže školy nemohly určit referenční skóre.

Kandidáti a rodiče se dozvídají informace o přijímacím řízení na univerzitu na University Admission Choice Day 2025 - Foto: QUANG DINH

Dnes ráno, 18. srpna, univerzity pokračovaly v nahrávání výsledků druhého kola přijímacího řízení do všeobecného přijímacího systému Ministerstva školství a odborné přípravy (výsledky přijímacího řízení všech způsobů přijímání na danou školu).

Ve stejném odpoledni si školy stáhnou výsledky druhého zpracování přihlášek ze systému pro všeobecné přijímací řízení a nahrají do systému výsledky třetí přihlášky.

Míra virtuálních kandidátů v přijímací skupině prudce vzrostla a existuje mnoho typů virtuálních kandidátů.

Podle MSc. Cu Xuan Tiena - vedoucího oddělení pro přijímací řízení a studentské záležitosti Univerzity ekonomie a práva (Národní univerzita v Ho Či Minově městě) se včera večer po zveřejnění výsledků virtuálního filtrování skupiny a celostátního virtuálního filtrování ukázalo, že virtuální poměr ve skupině (skupina pro přijímací řízení na jih) se ve srovnání s rokem 2024 výrazně zvýšil.

„Zejména počet virtuálních kandidátů po prvním kole virtuálního filtrování ve skupině je mnohem vyšší než v loňském roce, zatímco virtuální sazba v systému ministerstva školství a odborné přípravy je ve srovnání se skupinou nízká.“

Důvodem této situace může být to, že letos jsou metody přijímání sloučeny do společného výběrového řízení, takže kandidát bude mít mnoho výběrových skóre (odpovídajících různým metodám).

Vysoký počet uchazečů, kteří se letos zaregistrovali, vedl k mnohem vyšší míře virtuálního přijetí na stejnou školu a virtuálního přijetí do stejné skupiny ve srovnání s loňským rokem.

„Kromě toho, zrušení předčasného přijímání také vede k tomu, že si kandidáti více přejí rezervovat si místa, což přispívá ke zvýšení virtuálního počtu,“ poznamenal pan Tien.

Podle pana Tiena existují následující typy virtuality: virtualita v rámci stejné metody ve škole (například virtuální metoda zohledňování výsledků maturitních zkoušek mezi předmětovými skupinami); virtualita mezi metodami v rámci stejné školy; virtualita mezi školami ve skupině (jižní skupina nebo severní skupina nebo skupina nezávislých škol); virtualita na celostátní úrovni (mezi školami na celostátní úrovni).

Zástupci přijímacích oddělení některých dalších členských škol Národní univerzity v Ho Či Minově Městě uvedli, že včera byl systém všeobecného přijímacího řízení ministerstva pozastaven a jeho opětovné spuštění chvíli trvalo. Situace virtuálního filtrování podle skupin a virtuálního filtrování v celé zemi však byla první den relativně stabilní.

V současné době školy zpracovávají žádosti o přijetí ve škole, ve skupinách a ve společném systému ministerstva pro další virtuální filtrační kola.

MSc. Le Trong Vinh - zástupce vedoucího katedry vzdělávání Univerzity sociálních a humanitních věd (Národní univerzita v Ho Či Minově městě) uvedl: „Údaje o skóre přijímacího řízení se ještě neshodují. Dnes se školy neustále přizpůsobují, existuje mnoho falešných kandidátů. V této situaci budou skóre značně kolísat. První den virtuálního filtrování právě skončil, takže je to pouze průzkumný proces.“

Virtuální filtrování se stále spouští mnohokrát, takže se benchmark ještě neobjevil.

Pokud jde o stanovení očekávaného skóre v rámci benchmarku, pan Tien uvedl, že stejně jako každý rok ani první dva dny virtuálního filtrování rozhodně ještě nesjednotily data o skóre. Většina škol to nazývá průzkumem.

„Vzhledem k prudkému nárůstu falešných kandidátů budou muset školy také vynaložit větší úsilí a v současné době nemohou přesně předpovědět očekávané skóre přijetí. Obecně však existují tři skupiny: skupina žádaných oborů má tendenci k růstu, méně žádané obory mírně klesají a střední skupina kolísá v závislosti na oboru,“ sdělil pan Tien.

Podle Dr. Nguyen Trung Nhana - vedoucího školicího oddělení Průmyslové univerzity v Ho Či Minově městě - dosud proběhly dvě virtuální filtrační sezení pro jižní skupinu a jedno virtuální filtrační sezení pro celostátní skupinu. Proto dosud nebyly zveřejněny referenční skóre a školy se musí postupně upravovat.

„Na naší škole se obecně, jak se předpokládalo, referenční skóre založené na výsledcích maturitních zkoušek sníží v průměru o 1–1,5 bodu v závislosti na oboru. Skóre založené na akademických výsledcích se zároveň může zvýšit,“ předpověděl pan Nhan.

Ohledně převodu skóre z přijímacího řízení pan Nhan uvedl, že podle ministerských předpisů musí školy před zahájením přijímacího řízení oznámit převodní funkci skóre podle percentilové metody.

Standardní skóre mezi následujícími metodami se přepočítává v závislosti na předpisech každé školy, což také ovlivňuje zvýšení nebo snížení skóre pro každou metodu přijímání na dané škole. Školy si také organizují vlastní přijímací řízení, aby určily očekávané standardní skóre a nahrály obecné výsledky přijímacího řízení.

Skóre přijímacího řízení bude hodně kolísat.

Mezitím některé školy zveřejnily první informace predikující standardní skóre s mnoha výkyvy po virtuální filtraci.

Zástupce Vietnamské letecké akademie uvedl, že po virtuální filtraci se skóre benchmarku snížilo ve srovnání s očekávaným skóre, ale škola zatím nestanovila, o kolik se toto snížení projeví.

MSc. Pham Thai Son - ředitel přijímacího a komunikačního centra Průmyslové a obchodní univerzity v Ho Či Minově městě, uvedl: „Škola stanovila očekávaný počet přijatých studentů na rok 2024, ale při zpracování přihlášek se ukázalo, že mnoho oborů, u kterých se očekávalo přijetí, mělo nižší než cílový počet a některé obory, jako je logistika, marketing a mezinárodní obchod, měly více studentů, než byl cílový počet.“

Škola upravuje očekávané benchmarkové skóre pro obory jako logistika, marketing, mezinárodní obchod... o 1 bod, což znamená, že skóre se pohybuje kolem 24 - 25,25. Přesné benchmarkové skóre si však musí počkat až do konce finálního kola celostátního virtuálního filtrování.

Podle MSc. Truong Thi Ngoc Bicha - ředitele Informačního a komunikačního centra Univerzity ekonomie a financí v Ho Či Minově Městě, má škola po prvním dni virtuálního filtrování v současné době více než 7 000 uchazečů, kteří dosáhli minimálního skóre nebo vyššího.

Očekávané skóre se bude lišit přibližně o 1 bod v závislosti na předmětové skupině a způsobu přijetí. Pro hodnocení založené na kapacitě Národní univerzity v Ho Či Minově městě je očekávané skóre 600 bodů; VSAT 225 bodů.

Zpět k tématu

TRAN HUYNH

Zdroj: https://tuoitre.vn/thi-sinh-ao-tang-manh-cac-truong-dai-hoc-chua-xac-dinh-duoc-diem-chuan-2025-20250818112524675.htm