Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Nedostatek personálu, vzniká mnoho postupů, obce Bau Bang a Tru Van Tho navrhují jejich odstranění

Vedoucí představitelé obcí Bau Bang a Tru Van Tho v podání pracovní skupině výboru strany Ho Či Minovo Město uvedli, že na úrovni oddělení chybí mnoho specializovaných pozic a že existuje mnoho administrativních postupů, které nejsou v seznamu uvedeny, což způsobuje místním obyvatelům potíže.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng25/09/2025

Dne 25. září pracovní skupina Výboru strany Ho Či Minovo Město vedená panem Dang Minh Thongem, zástupcem tajemníka Městského výboru strany, provedla kontrolu a dohled nad vedením, směřováním a organizací implementace modelu dvouúrovňové místní samosprávy v obcích Bau Bang a Tru Van Tho.

IMG_0249.jpeg
Pracovní skupina spolupracuje se 2 lokalitami

Pracovní skupinu tvoří soudruzi: Nguyen Van Minh, člen stálého výboru městského výboru strany, zástupce předsedy organizačního výboru městského výboru strany; Huynh Tan Dinh, zástupce tajemníka městského lidového výboru strany; Nguyen Van Hoa, člen kontrolního výboru městského výboru strany...

Nedostatek specializovaného personálu na úrovni oddělení

Soudruh Vo Van Truong, stálý zástupce tajemníka stranického výboru obce Tru Van Tho, v referendu pro delegaci uvedl, že tým kádrů a státních zaměstnanců obce má v zásadě odbornou kvalifikaci, vzdělání a zkušenosti vhodné pro současné pracovní pozice. Tým kádrů a státních zaměstnanců však stále čelí omezením, jako jsou dovednosti v oblasti používání informačních technologií, analýzy dat a znalosti cizích jazyků, které nesplňují požadavky. Některé pozice nejsou pro jejich obory skutečně vhodné. Pracovní tlak je vysoký, mnoho pozic je nutné zastávat současně...

Je pozoruhodné, že odbor hospodářství obce má 12 pracovních míst, ale v současné době má pouze 7 zaměstnanců.

Ministerstvo kultury a společnosti v současné době nemá žádné zdravotnické pracovníky, ačkoliv tato agentura odpovídá za 4 oblasti s 98 úkoly, má však pouze 2 vedoucí a 4 státní úředníky, což vede k přetížení. Kromě toho ministerstvo nemá ani žádné účetní, což ovlivňuje konzultace a implementaci režimů a politik pro lidi.

Obec Tru Van Tho proto doporučuje, aby město brzy poskytlo pokyny k personálnímu rámci a pracovním pozicím vhodným pro dvouúrovňový model správy, jako základ pro vytvoření plánu využití a zefektivnění personálu.

IMG_0248.jpeg
Vedoucí představitelé 2 obcí hlásí

Soudruh Nguyen Phu Cuong, tajemník výboru strany obce Bau Bang, podobně uvedl, že celkový počet kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v obci je v současné době 90 osob, z toho v odborných agenturách na úrovni obce (včetně neprofesionálních pracovníků) pracuje 52 osob. Na základě uspořádání a reorganizačního plánu při sloučení stálý výbor výboru strany obce přidělil zaměstnance a úkoly v souladu s odborností a pracovními zkušenostmi a splňujícími praktické požadavky.

Obci však v současné době chybí lidské zdroje v některých důležitých oblastech. Konkrétně ekonomické oddělení má 12 pracovních míst, ale v současné době chybí 6 míst.

Nebo má ministerstvo kultury a společnosti 10 pracovních míst, v současné době chybí 4. Obec Bau Bang proto doporučuje brzy stanovit kvótu personálního obsazení chybějících pozic a vydat dokument s pokyny pro personální obsazení podle pracovních pozic, aby obec měla základ pro nábor a výběr personálu.

IMG_0247.jpeg
Zástupci městských odborů a poboček reagovali na doporučení a návrhy.

Vznikají postupy, které dosud nejsou regulovány.

Pokud jde o administrativní postupy, obec Tru Van Tho uvedla, že Lidový výbor zavedl v rámci své pravomoci interní postupy 363/363, které jsou všechny konfigurovány v Informačním systému pro vyřizování administrativních postupů. Ve skutečnosti však v dané lokalitě stále existují některé postupy, které nejsou zahrnuty v předpisech, jako například: potvrzení legálního bydlení pro registraci trvalého pobytu, potvrzení problematických domácností, potvrzení absence čísla popisného, ​​potvrzení likvidace gumy...

Obec navrhla, aby město do seznamu správních postupů doplnilo správní postupy, které vznikly, ale nebyly oficiálně regulovány, a to tak, aby splňovaly praktické požadavky na místní úrovni.

Podobně k 23. září 2025 obdržela obec Bau Bang 1 127 žádostí. Z nich většinu tvoří online žádosti s 1 090 žádostmi a 37 žádostí podaných přímo.

Je pozoruhodné, že ve skutečnosti v lokalitě stále existuje mnoho postupů, které nebyly oficiálně regulovány, přičemž 437 záznamů je mimo seznam administrativních postupů. Jedná se o postupy pro poskytování informací o pozemku, potvrzení umístění hospodářských zvířat, potvrzení právního statusu bydlení pro trvalou registraci, potvrzení společného přístupu, úpravu umístění pozemku pro bydlení, potvrzení obtížných okolností za účelem snížení školného atd.

Obec Bau Bang doporučuje, aby město vydalo dokument o decentralizaci a delegování specifických pravomocí na obec s cílem usnadnit plnění úkolů. Konkrétně v současné době neexistují žádné pokyny k procesu číslování domů, hodnocení projektů, neexistuje decentralizace ani delegování pravomocí v oblasti řízení kvality výstavby a správy silnic, aby se schvalovalo připojení technické infrastruktury k silnicím spravovaným obcí...

IMG_0250.jpeg
Závěrečný projev pronesl zástupce tajemníka výboru strany Ho Či Minovo Město Dang Minh Thong.

Na závěr pracovního zasedání zástupce tajemníka Výboru strany Ho Či Minovo Město Dang Minh Thong ocenil a ocenil úsilí obou lokalit v poslední době.

Poznamenal také, že obce musí jasně zhodnotit pozitivní a negativní aspekty a plně si uvědomit obtíže a překážky. Problémy, které přímo souvisejí s podporou lidí, jako jsou přenosové vedení nebo software, musí být řešeny okamžitě. Zároveň by se měla věnovat pozornost vzdělávání a měla by být zrevidována zařízení a vybavení pro výuku a učení.

V oblasti správy nemovitostí je nutné po sloučení přezkoumat efektivitu využívání fondů veřejného bydlení a pozemků a zajistit jejich řádné a efektivní využívání. Stranické výbory a orgány na všech úrovních musí urychleně dokončit a vydat akční programy a konkrétní plány k realizaci usnesení sjezdu; zároveň vypracovat plány kontroly, dohledu a zdokonalování lidských zdrojů ve spojení s plánováním a školením personálu.

V kontextu implementace územního plánu v Ho Či Minově Městě musí obce proaktivně přezkoumávat a neprodleně hlásit problémy za účelem jejich řešení. Zároveň je třeba věnovat pozornost řešení politik a režimů pro úředníky a státní zaměstnance; zaměřit se na řešení stávajících problémů a omezení, pečlivě sledovat a specifikovat každý úkol za účelem efektivního provedení.

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/thieu-can-bo-nhieu-thu-tuc-phat-sinh-xa-bau-bang-va-tru-van-tho-kien-nghi-thao-go-post814668.html


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

„Sa Pa ze země Thanh“ je v mlze zamlžená
Krása vesnice Lo Lo Chai v období květu pohanky
Větrem sušené kaki - sladkost podzimu
„Kavárna pro bohaté“ v uličce v Hanoji prodává 750 000 VND za šálek

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Divoké slunečnice barví horské město Da Lat na žluto v nejkrásnějším ročním období.

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt