Podle experta Olivera Ehrentrauta nedostatek pracovních sil výrazně ovlivňuje plnění důležitých cílů stanovených německou vládou .
Uchazeči o práci na veletrhu pracovních příležitostí v Berlíně v Německu. (Foto: AFP/TTXVN)
Podle studie institutu Prognos má nedostatek pracovních sil zásadní dopad na plnění důležitých cílů stanovených německou vládou.
Klíčové projekty v mnoha oblastech, od energetické transformace, rozšiřování dopravního systému, rozvoje elektromobilů, bytové výstavby až po zlepšení systémů zdravotní péče a péče o děti... jsou ohroženy nedokončením.
Například v sektoru bydlení plánuje německá vláda postavit 400 000 nových bytů ročně. Ve stavebnictví je však v současné době zaměstnáno pouze asi 930 000 lidí a počet pracovníků bude až do konce desetiletí postupně klesat, což je považováno za výrazně nižší, než je skutečná poptávka. Cíle proto pravděpodobně nebude dosaženo.
Podle experta Olivera Ehrentrauta – vedoucího výše uvedeného výzkumu – by německá vláda měla přehodnotit své cíle. Stanovení ambiciózních cílů je správné, ale musí být také proveditelné.
[Krize práce - časovaná bomba pro německou ekonomiku ]
Německé firmy už léta varují před tikající časovanou bombou v největší evropské ekonomice, a to především kvůli nedostatku kvalifikovaných pracovníků . Tato otázka se stala spornou a stále vyostřenější.
Společnosti z mnoha odvětví sdělily, že mají potíže s hledáním kvalifikovaných pracovníků a situace se zhoršuje.
Německá vláda se domnívá, že imigrace je jedním z řešení, a doufá, že parlament v nadcházejících týdnech schválí revidovanou imigrační reformu .
Díky novému zákonu by se Německo mohlo stát atraktivnější destinací pro zahraniční pracovníky.
„Pokud nic neuděláme, do roku 2035 bude Německo postrádat 7 milionů pracovníků,“ řekl tento týden deníku Financial Times ministr práce Hubertus Heil.
Sdílí obavy mnoha podniků, že pokud nezačnou jednat nyní, nedostatek pracovních sil brzy začne ovlivňovat růst Německa.
Zdroj
Komentář (0)