Po dopoledních diskusích s různými názory a možnostmi se Národní mzdová rada rozhodla zvolit možnost zvýšení regionální minimální mzdy o 6 %. Tento návrh bude předložen vládě k rozhodnutí, ale nebude včas dokončen pro implementaci od začátku roku 2024.
Rada doporučuje, aby nové úrovně platů byly zavedeny od 1. července 2024, a to současně s prováděním platových reforem ve veřejném sektoru.
Odborový svaz dnes ráno na schůzi navrhl zvýšení platů o 6,5–7,3 %. Zástupci zaměstnavatelů si mezitím přáli ponechat 4–5 %.
Národní mzdová rada schválila a finalizovala návrh na zvýšení regionální minimální mzdy o 6 % od 1. července 2024 (Foto: Nguyen Son).
Pokud bude návrh schválen, minimální mzda v regionu I se zvýší ze 4,68 milionu VND/měsíc na 4,96 milionu VND/měsíc (nárůst o 280 000 VND); v regionu II se zvýší ze 4,16 milionu VND/měsíc na 4,41 milionu VND/měsíc (nárůst o 250 000 VND); v regionu III se zvýší z 3,64 milionu VND/měsíc na 3,86 milionu VND/měsíc (nárůst o 220 000 VND); a v regionu IV se zvýší z 3,25 milionu VND/měsíc na 3,45 milionu VND/měsíc (nárůst o 200 000 VND).
Pokud jde o regionální hodinovou minimální mzdu, Národní mzdová rada se rovněž dohodla na plánu na její zvýšení o 6 % od 1. července 2024.
Konkrétně se sazba v regionu I zvýšila z 22 500 VND/hodinu na 23 800 VND/hodinu; v regionu II se zvýšila z 20 000 VND/hodinu na 21 000 VND/hodinu; v regionu III se zvýšila ze 17 500 VND/hodinu na 18 600 VND/hodinu; a v regionu IV se zvýšila z 15 600 VND/hodinu na 16 600 VND/hodinu.
Začátkem srpna letošního roku se Národní mzdová rada poprvé sešla, aby projednala úpravu regionální minimální mzdy pro rok 2024. Na závěr první schůze se Národní mzdová rada dohodla, že další schůze se budou konat ve čtvrtém čtvrtletí letošního roku namísto obvyklého července nebo srpna.
Na schůzi zástupci pracovníků a zaměstnavatelů představili základ a navrhované zvýšení regionální minimální mzdy pro rok 2024. V podstatě se všichni členové shodli na obtížích, kterým čelí podniky, a na tíživé situaci pracovníků, jejichž příjmy zatím nezaručují minimální životní úroveň. Na této schůzi odborový svaz doufal ve zvýšení regionální minimální mzdy pro rok 2024 o 5–6 %.
Technický výbor Národní mzdové rady na svém prvním zasedání navrhl zvýšení regionální minimální mzdy buď od 1. ledna 2024, nebo od 1. července 2024.
Navrhované zvýšení mezd se řídí zásadou, že minimální mzda musí být rovna nebo vyšší než životní minimum pro pracující.
Zdrojový odkaz
Komentář (0)