Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Příjmy a život pracujících se v roce 2024 výrazně zlepší

Việt NamViệt Nam10/04/2025


Ráno 10. dubna uspořádala Vietnamská železniční společnost konferenci pro pracovníky a ocenila typické příklady roku 2025. Konference se zúčastnil pan Mai Thanh Phuong, člen výkonného výboru Vietnamské konfederace práce a předseda odborového svazu Vietnamské železniční společnosti .

Ve zprávě o výsledcích plnění úkolů v roce 2024, směru a klíčových úkolech v roce 2025 uvedl pan Hoang Nang Khang, zástupce generálního ředitele Vietnamské železniční společnosti, že v uplynulém roce kolektiv zaměstnanců společnosti dosáhl mnoha dobrých výsledků ve všech aspektech: Zajištění bezpečnosti a pořádku vlaků, rozumného a efektivního dopravního provozu; čištění lokomotiv a vagonů, renovace interiérů i exteriérů a prováděné opravy s cílem zajistit pokrok a včasné uspokojení potřeb užívání; obchodní plánování úzce sleduje tržní mechanismus a je plánováno dlouhodobě; finanční a účetní práce zajišťuje bezpečnost a dodržování předpisů, zejména poradenství ohledně mechanismu pro snížení nákladů na používání železniční techniky pro dopravní podniky z 8 % na 4 % v letech 2022–2024; řízení stavebních investic a řízení infrastruktury zajišťuje pokrok a kvalitu a splňuje výrobní a obchodní požadavky společnosti; personální organizace významně přispěla k poradenství v oblasti rozvoje Projektu restrukturalizace Vietnamské železniční společnosti na období 2021–2025; Inspekce a audity, mezinárodní spolupráce a věda a technologie dosáhly pozoruhodného pokroku; kancelářská práce je efektivní v koordinaci s jednotlivými jednotkami; provoz se úzce řídí pokyny představenstva; veškeré aktivity a organizace Vietnamského železničního odborového svazu jsou zaměřeny na místní komunitu, koordinují zlepšení materiálního a duchovního života členů a pracovníků odborů; budují stranu, vedou masové organizace k plnění zadaných úkolů, rozvíjejí a vyhlašují praktické směrnice a rezoluce, správně hodnotí situaci s proaktivními a flexibilními řešeními atd. Zpráva rovněž poukázala na nedostatky, omezení a příčiny a na řešení k jejich překonání, s důrazem na požadavky a rychlost digitální transformace, aplikaci vědy a techniky a také na schopnost rychlé a efektivní koordinace mezi jednotkami v rámci korporace. Zpráva nakonec poukázala na 10 klíčových úkolů pro rok 2025, přičemž se zaměřila na poradenství a přímou účast na realizaci usnesení č. 28-NQ/DU ze dne 28. února 2025, usnesení výkonného výboru Vietnamské železniční korporace o snaze o růst produkčního a obchodního plánu o 8 % nebo více v roce 2025 a dvouciferný růst v následujících letech; usnesení č. 29-NQ/DU ze dne 20. března 2025 a usnesení výkonného výboru Vietnamské železniční korporace o realizaci investiční politiky pro projekt vysokorychlostní železnice na severojižní ose, investiční projekt výstavby železniční trati Lao Cai - Hanoj ​​- Hai Phong.

Konference rovněž informovala zaměstnance Korporace o výsledcích organizace konference zaměstnanců přidružených jednotek, z nichž 13/13 jednotek dokončilo organizaci konference zaměstnanců v roce 2025; s 9 doporučeními, včetně 6 doporučení týkajících se pracovních podmínek, životních podmínek; 3 doporučení týkajících se politik, zkoušek na zvyšování platů, pracovních kvót a práce oddělení. Pokud jde o výsledky tvorby, vyhlašování a implementace interních předpisů, pravidel a předpisů, zpráva na konferenci uvádí: Všechny interní předpisy a předpisy byly při tvorbě pečlivě prozkoumány, zajišťovaly soulad s ustanoveními zákona, organizovaly shromažďování připomínek a návrhů od příslušných kolektivů a jednotlivců, aby byly podpořeny kolektivem zaměstnanců; obavy a dotazy zaměstnanců v Agentuře byly vedoucími Kanceláře, oddělení a vedoucími Agentury pověřenými generálním ředitelem promptně a uspokojivě řešeny; Kromě toho jsou veškeré aktivity zaměstnanců v Korporaci pravidelně podporovány a usnadňovány generálním ředitelem Korporace. Příslušné politiky jsou rozesílány každému zaměstnanci a řešeny promptně a v souladu s předpisy pro každého jednotlivce.

Na konferenci promluvil pan Mai Thanh Phuong, člen výkonného výboru Vietnamské konfederace práce a předseda odborového svazu Vietnamské železniční korporace, a uvedl, že díky propagaci tradice konferencí práce jako formy přímé demokracie pro pracovníky, kteří chtějí vést dialog a podílet se na řízení práce jednotky a organizace, letošní konference práce prošla významnými změnami ve způsobu práce, organizaci a duch pracovníků se jasně a pozitivně změnil. Pan Mai Thanh Phuong zdůraznil, že díky úsilí téměř 24 000 pracovníků celé korporace, včetně více než 200 zaměstnanců kanceláře korporace, dosáhla korporace v roce 2024 mnoha úspěchů ve všech aspektech, zejména ve výrobě a obchodních činnostech, což vedlo k výraznému zlepšení příjmů pracovníků. Průměrný příjem zaměstnanců celé korporace činí 12,9 milionu VND na osobu a měsíc a samotný výkonný blok korporace činí více než 17 milionů VND na osobu a měsíc. Toto je pozoruhodné číslo ve srovnání s průměrným příjmem zaměstnanců v celé zemi ve výši 7,7 milionu VND/osoba/měsíc nebo ve srovnání s Ho Či Minovým Městem, které je na prvním místě a jehož průměrný příjem činí 9,8 milionu VND/osoba/měsíc. V tomto nadšeném duchu soudruh Mai Thanh Phuong navrhl, aby zaměstnanci kanceláře korporace podporovali ducha úsilí, solidarity, odvahy myslet a konat, překonávali stávající omezení, jako je nedostatek sebeuvědomění, nedostatek proaktivity v poradenství, nedostatek předvídání, usilovali o další úspěchy ve výrobě a podnikání, zefektivňovali organizaci a školili vysoce kvalitní lidské zdroje tak, aby splňovaly požadavky nových úkolů.

V rámci konference delegáti jednomyslně odhlasovali zvolení Lidového inspektorátu na období 2025–2027, zvolili delegaci pro účast na pracovní konferenci mateřské společnosti – Vietnamské železniční korporace v roce 2025; zároveň jim byl udělen titul Bojovník za soupeření, čestné uznání od předsedy Státního řídícího výboru podniku; ocenili typické pokročilé zaměstnance Vietnamské železniční korporace; zahájili hnutí za soupeření na období 2025–2030 a hlasovali pro schválení usnesení pracovní konference v roce 2025.



Zdroj: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/hoi-nghi-nld-co-quan-tong-cong-ty-dsvn-thu-nhap-va-cuoc-song-cua-nld-cai-thien-dang-ke-trong-nam-2024.html

Komentář (0)

No data
No data

Ve stejné kategorii

Objevte jedinou vesnici ve Vietnamu, která se nachází v žebříčku 50 nejkrásnějších vesnic světa
Proč jsou letos populární červené vlajkové lucerny se žlutými hvězdami?
Vietnam vyhrál hudební soutěž Intervize 2025
Dopravní zácpa v Mu Cang Chai trvá až do večera, turisté se hrnou do honby za zralou rýží.

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

No videos available

Zprávy

Politický systém

Místní

Produkt