Příkladná úřednice
V průběhu let bylo dosaženo významných úspěchů v oblasti ženských kádrů, což jasně dokazuje nárůst počtu i kvality ženských kádrů v politickém systému. Podíl žen zapojených do stranických výborů a vlády na všech úrovních neustále roste, což odráží zájem městského stranického výboru o rovnost žen a mužů v politické sféře.

Paní Mai Thi Xanh (tajemnice strany, předsedkyně frontového výboru a předsedkyně Ženské asociace vesnice Sai Khe v obci Quoc Oai v Hanoji) díky své kreativitě, obětavosti a vysokému smyslu pro odpovědnost významně přispěla k hospodářskému rozvoji, budování kulturního života a posílení národní jednoty. Pro místní obyvatele je paní Mai Thi Xanh ukázkovým příkladem běžné úřednice, která „jde podle slova“ a je vždy oddaná komunitě.
V průběhu let paní Xanh spolu se stranickým výborem a vedením vesnice Sai Khe bedlivě sledovala politiku a usnesení strany a vlády na všech úrovních a neprodleně je implementovala na místní úrovni. To pomohlo k silnému šíření nátlakových hnutí a přilákalo k účasti velký počet lidí. V důsledku toho bylo splněno a překročeno mnoho cílů socioekonomického rozvoje vesnice a životy lidí se staly stále prosperujícími.
Paní Xanh se navíc vždy věnovala budování strany a zaměřovala se na výchovu nových členů. Každý rok stranická pobočka přijímá 1–2 nové členy, čímž přispívá k omlazení a zlepšení kvality stranické organizace na místní úrovni. Po mnoho let po sobě nese vesnická stranická pobočka titul „čistá a silná“ a ona sama byla hodnocena jako vynikající plnící své povinnosti a obdržela od obecního výboru strany pochvalu.
Pod vedením stranické pobočky a vedením paní Xanh se vzhled vesnice Sai Khe stále zlepšuje: investuje se do infrastruktury, kulturní život je bohatý a životní prostředí je zářivé, zelené, čisté a krásné... Vždy jde dobrým příkladem a ujímá se vedení v mobilizaci lidí k plnění místních politických úkolů, jako například: mobilizace výstavby hřbitovní zdi o rozloze přes 400 m2 s 198 miliony VND ze socializovaných fondů; likvidace skládek odpadu; zahájení soutěže „Zářivá, zelená, čistá, krásná a bezpečná vesnice/sousedství“; založení 5 kulturních a sportovních klubů; přilákání 75 % mladých členů k účasti v Ženském svazu; aktivní účast na charitativních aktivitách... Tyto výsledky jsou jasným důkazem odhodlání, odpovědnosti a schopností příkladné úřednice, zářného příkladu pro mladší generaci, který přispívá k budování civilizovanější, prosperující a krásnější vlasti Sai Khe.
Jakožto předsedkyně Výboru vlasti v obci Sai Khe hraje paní Xanh také roli mostu mezi vládou a lidmi. Pod jejím vedením se kampaně na získávání finančních prostředků setkaly s pozitivní odezvou: fond „Pro chudé“ vybral přes 15 milionů VND, fond „Pro moře a ostrovy vlasti“ přes 11 milionů VND a dary pro lidi postižené povodněmi dosáhly více než 25 milionů VND...
Paní Do Thi Quyen, předsedkyně Ženského svazu obce Quoc Oai, se vyjádřila k paní Mai Thi Xanh, místopředsedkyni Výboru Vietnamské vlasti v obci Quoc Oai: „S mottem ‚Členové strany vedou cestu, lidé následují‘ jde paní Mai Thi Xanh vždy příkladem svým jednoduchým, harmonickým a soudržným životním stylem. Její rodina je ukázkovým příkladem dobrého dodržování směrnic a politik strany, státních zákonů a aktivně se účastní komunitních hnutí.“
Paní Nguyen Thi Thuan, místopředsedkyně Ženské asociace a místopředsedkyně Asociace veteránů v obytné oblasti 18 - Mai Dich (okres Phu Dien, Hanoj), je také ukázkovým příkladem oddanosti komunitní práci. Po 40 letech služby, v roce 2008, paní Thuan odešla do důchodu a obytná oblast 18 se stala jejím druhým domovem. Pouhý rok poté byla s důvěrou a jednomyslnou podporou představitelů a členů Asociace veteránů zvolena místopředsedkyní Asociace veteránů v obytné oblasti 18. Dodnes tuto funkci zastává nepřetržitě téměř 20 let.
Paní Thuanová je oddaná pracovnice. Jakožto členka pobočky důsledně vyniká ve svých povinnostech. Vyzařuje z ní bezmeznou energii a nadšení, zodpovědnost a oddanost své práci. Spolu s ostatními členy a členy paní Thuanová aktivně pracuje na podpoře hnutí veteránů v rámci pobočky. Ve vztazích s místní komunitou a členy si paní Thuanová vždy získává jejich důvěru a respekt. S nadšením přispívá nápady na budování silnějšího kolektivu i jednotlivým členům, čímž zajišťuje neustálý růst a pokrok pobočky pro všechny. 100 % členů pobočky se podílí na přispívání do každoročního „Fondu pro snižování chudoby a odstraňování zchátralých domů“...
Paní Nguyen Thi Thuan je svými úspěchy důkazem úspěchu ženy, která disponuje všemi čtyřmi vlastnostmi: „Sebevědomí, sebeúcta, loajalita a kompetence.“
Hraje klíčovou roli při budování silné strany a vlády.
V současné době tvoří ženy více než 50 % obyvatel hlavního města a mezi členkami strany je 275 563 žen, což představuje 56,8 % z celkového počtu členů strany v celé stranické organizaci města. V průběhu let Hanoj seriózně a efektivně plnila závěry Ústředního sekretariátu strany (11. volební období) č. 55-KL/TƯ ze dne 8. ledna 2013 o pokračování v podpoře provádění usnesení politbyra č. 11-NQ/TƯ (10. volební období) o práci žen v období zrychlené industrializace a modernizace země a směrnici Ústředního sekretariátu strany (12. volební období) č. 21-CT/TƯ ze dne 20. ledna 2018 o pokračování v podpoře práce žen v nové situaci.
V souladu s tím se ženským záležitostem dostalo pozornosti a vedení stranických výborů a orgánů na všech úrovních v hlavním městě, spolu s příznivými mechanismy a politikami a úzkou koordinací ze strany Vlastenecké fronty a politických a společenských organizací ve městě, čímž se přispívá k podpoře rovnosti žen a mužů a komplexnímu rozvoji žen v hlavním městě.

Stálý výbor městského stranického výboru nařídil stranickým výborům a městským samosprávám na všech úrovních, aby se zaměřily na vývoj a implementaci mechanismů a politik týkajících se žen, ženských záležitostí a rovnosti pohlaví. Městský lidový výbor a místní samosprávy realizovaly projekty a plány na podporu komplexního rozvoje žen v oblasti zdraví, morálního charakteru, ekonomického posílení a prevence násilí a zneužívání žen...
Je pozoruhodné, že díky pozornosti hanojského městského stranického výboru se ženský kádr v hlavním městě rozrostl jak kvantitativně, tak kvalitativně. Hanojské ženy neustále studují, vzdělávají se, udržují si politickou integritu a prozíravost, praktikují kulturu veřejné služby, aktivně využívají informační technologie a reformují administrativní postupy, což přispívá k tomu, že se Hanoj stala jednou z předních lokalit v implementaci digitální transformace (v celostátním žebříčku digitální transformace na provinční úrovni se umístila na 6. místě). Ženský kádr je stále zralejší a mnoho žen zastává klíčové pozice ve stranických výborech, vládních agenturách, Vlastenecké frontě a politických a společenských organizacích na všech úrovních. Procento žen ve výkonné radě městského stranického výboru pro období 2025–2030 je 14,66 %. V stranických a masových organizacích, odděleních a ekvivalentních agenturách pod přímou kontrolou města působí 62 žen na vedoucích a manažerských pozicích (23,7 %). Procento žen zapojených do výkonné rady stranického výboru na úrovni obcí pro období 2025–2030 by mělo dosáhnout 28,44 %.
Je pozoruhodné, že procento poslankyň Národního shromáždění v 15. volebním období (2021–2026) přesahuje 24 %; procento poslankyň v Lidových radách na všech úrovních se ve volebním období 2021–2026 ve srovnání s předchozím volebním obdobím také zvýšilo a pohybovalo se z 2,4 % na 11,2 %... Zejména při volbách poslanců do 16. Národního shromáždění a Lidových rad na všech úrovních na volební období 2026–2031 věnovaly obce během konzultačního procesu velkou pozornost struktuře a složení kandidátek.
Podle Nguyen Ngoc Anha, předsedy Výboru Vietnamské vlasti okresu Tay Mo, konzultační proces zajistil strukturu, složení a počet kandidátů nominovaných do Lidové rady okresu Tay Mo na funkční období 2026–2031. Očekává se, že do Lidové rady okresu Tay Mo bude nominováno 47 kandidátů, z nichž nejméně 35 % budou ženy.
Aby se dále podpořila role žen při budování čisté a silné strany a vlády, budou ženy v Hanoji v nadcházejícím období proaktivně poskytovat poradenství a implementovat konkrétní řešení pro vybudování týmu ženských kádrů zapojených do politického systému; radit a navrhovat programy a politiky pro budování vysoce kvalitní ženské pracovní síly. Současně budou proaktivně navrhovat a koordinovat organizaci vzdělávacích a kapacitních aktivit pro ženské kádry, zejména klíčové kádry na místní úrovni.
Zejména budou ženské asociace na všech úrovních v Hanoji aktivně a proaktivně vyhledávat a doporučovat straně vynikající ženy, vytvářet skupinu ženských kádrů a nominovat kvalifikované pracovníky na vedoucí a manažerské pozice; a na kandidatury na zástupkyně Národního shromáždění a Lidové rady na funkční období 2026–2031, jak je předepsáno. Kromě toho budou navrhovat a prosazovat roli Městského výboru pro pokrok žen, ministerstev, agentur a obcí/obvodů s cílem prosazovat genderový mainstreaming při tvorbě a provádění politik a zákonů, dosahovat cílů v oblasti rovnosti žen a mužů, uplatňovat Statistický index rovnosti žen a mužů města Hanoj a každoročně shromažďovat údaje jako základ pro poradenství v oblasti politik a podporu komplexního rozvoje žen a ženských kádrů.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-and-su-phat-trien-toan-dien-cua-phu-nu-thu-do-726309.html










Komentář (0)