Přísně uplatňovat princip demokratického centralismu ve straně

Generální tajemník ve svém postavení předsedy naší strany a zároveň politického teoretika svými vědeckými a velmi přesvědčivými argumenty ve svém článku ukázal, že vedení komunistické strany je rozhodujícím faktorem úspěchu procesu obnovy a zajišťuje rozvoj země správným socialistickým směrem.

Článek identifikoval pravidelné a průběžné úkoly, které musí každá stranická organizace, člen strany a celá populace lépe plnit; v nichž je nutné dobře využít řadu poznatků o inovacích v metodách vedení a pracovních stylech a postupech, které vyplynuly z 13. pololetní konference ústředního výboru, zejména v oblasti implementace principu demokratického centralismu. Generální tajemník zdůraznil potřebu neochvějnosti, důslednosti a dodržování principu demokratického centralismu tváří v tvář novým obtížím a výzvám. U závažných, obtížných, komplikovaných, důležitých, naléhavých, citlivých a bezprecedentních otázek s mnoha různými názory je nutné je demokraticky a otevřeně prodiskutovat; pečlivě a důkladně je zvážit, aby bylo možné včas a správně rozhodovat o nich.

Ve skutečnosti se v poslední době v některých stranických organizacích, zejména ve stranických buňkách, objevily kádry a členové strany, kteří se dopustili chyb a porušení pravidel, což ukazuje, že implementace principu demokratického centralismu má stále omezení a slabiny, které nebyly překonány. To znamená, že někteří členové strany, včetně členů strany, kteří jsou členy výborů, stále plně a hluboce nechápou požadavky a obsah principu demokratického centralismu a jeho implementaci, takže vedení a řízení nejsou efektivní, funkce a úkoly každého jednotlivce nebyly přesně a plně stanoveny, což vede k jevu výmluv, dělání věcí za druhé a překrývání.

Zlepšování kvality implementace principu demokratického centralismu nebylo pravidelné a nebylo úzce spojeno s implementací usnesení stranických buněk a politických úkolů agentur, jednotek a lokalit. Kvalita aktivit stranických buněk má stále svá omezení, obsah aktivit není bohatý, organizace tematických aktivit není vysoká a kvalita není vysoká. Propagace role stranického výboru, jakož i individuální odpovědnosti některých členů stranického výboru, je stále nedostatečná; přidělování individuální odpovědnosti v některých stranických výborech není zcela jasné a konkrétní... Tato omezení a slabiny jsou způsobeny nedostatkem včasného a razantního vedení, směrování, usměrňování a kontroly implementace principu demokratického centralismu a smysl pro odpovědnost a kapacity některých členů stranického výboru jsou stále slabé.

Aby bylo možné efektivně uplatňovat princip demokratického centralismu, musí se stranické výbory a organizace v první řadě zaměřit na zvyšování povědomí, aby mu každý kádr a člen strany plně rozuměl, aby tento důležitý princip byl uplatňován v souladu s chartou strany a v synchronním vztahu s principy sebekritiky a kritiky, solidarity a jednoty uvnitř strany. Je nutné tento princip nadále zdokonalovat, konkretizovat a institucionalizovat v každém aspektu budování strany. Rozšiřovat demokracii a zároveň upevňovat disciplínu uvnitř strany, zajišťovat uplatňování práv členů strany (mluvit a jednat v souladu s usneseními strany).

Spolu s tím pravidelně posilovat inspekci a dohled nad uplatňováním principu demokratického centralismu, zejména u vedoucích pracovníků, neprodleně a důsledně řešit a zveřejňovat výsledky řešení porušení stranických organizací a členů strany. Podporovat a posilovat roli vedoucích pracovníků a klíčových funkcionářů při uplatňování principu demokratického centralismu a zároveň udržovat a proaktivně předcházet odchylkám od tohoto principu. Vyjasňovat osobní odpovědnost vedoucích pracovníků a klíčových funkcionářů při uplatňování příkladné odpovědnosti, zejména při uplatňování principů demokratického centralismu, kolektivního vedení, individuální odpovědnosti, sebekritiky a kritiky. Povzbuzovat a chránit ty, kteří mají kreativní myšlení, odvažují se konat, odvažují se prorazit, odvažují se převzít odpovědnost a vždy se snaží jednat pro společné dobro.

Zdroj