Implementace veřejné etiky mezi státními úředníky a zaměstnanci veřejné správy

Aby Quang Ninh na všech úrovních vybudoval čestnou, kreativní, aktivní a sloužící vládu, která bude skutečně „z lidu, lidem, pro lid“, v poslední době se vždy zaměřoval na posilování smyslu pro odpovědnost a etiku při plnění veřejných povinností kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; budoval tým profesionálních, disciplinovaných, oddaných, příkladných, dynamických a kreativních státních úředníků a veřejných zaměstnanců sloužících lidu.

První pracovní den po svátcích lunárního Nového roku zorganizovalo Ministerstvo vnitra překvapivé inspekční týmy v řadě oddělení a lokalit v agenturách a odděleních, která přímo přijímají dokumenty a vyřizují administrativní postupy pro služby lidem a podnikům, například: pobočka Centra služeb veřejné správy města Ha Long a pobočka Centra služeb veřejné správy města Quang Yen; překvapivou inspekci disciplíny a pořádku při výkonu veřejných povinností v okresech Tran Hung Dao (město Ha Long) a Cong Hoa (město Quang Yen).

Inspekční tým Ministerstva vnitra provedl inspekci provozu pobočky Centra služeb veřejné správy ve městě Quang Yen. Foto: Song Ha

Inspekcí bylo zjištěno, že 100 % zaměstnanců pracujících v pobočkách centra veřejných administrativních služeb bylo přítomno na svých pracovištích a dobře vykonávalo úkoly vítání, vedení, přijímání, posuzování dokumentů a řešení administrativních postupů ve službách občanům a podnikům. Pracovní duch zaměstnanců byl vážný...

Nejen po svátcích Tet, ale i v nedávné době provincie pravidelně instruovala své zaměstnance, státní úředníky a zaměstnance v agenturách a jednotkách k posílení disciplíny a administrativní kázně; k překonání situace vyhýbání se, uhýbání se, práce napůl, strachu z odpovědnosti, prokrastinace a neplnění přidělených pracovních požadavků. Prosazovat široké uplatňování nařízení politbyra č. 144-QD/TW ze dne 9. května 2024 „o etických a revolučních standardech kádrů a členů strany v nové situaci“; k vytvoření silných změn v povědomí, jednání a odpovědnosti organizací a jednotlivců v politickém systému, zejména vedoucích agentur, jednotek a lokalit.

Provincie zavedla publicitu a transparentnost v řízení a provozu státních správních orgánů; maximalizovala roli a odpovědnost vládních představitelů na všech úrovních při přijímání lidí, vedení dialogu s lidmi, rychlém vyřizování petic, úvah, doporučení a obav lidí; úzce se zaměřila na místní obyvatele, naslouchala myšlenkám a aspiracím, rychle vedla dialog, navrhovala rozumná a sympatická řešení; zajistila legitimní a zákonná práva a zájmy lidí.

Pracovní setkání úředníků a státních zaměstnanců v oddělení pro příjem a výsledky obce Dam Ha (okres Dam Ha).

Jen v roce 2024 přijaly státní správní orgány na všech úrovních v provincii 6 647 občanů s 3 923 případy. Celkový počet přijatých a zpracovaných stížností, oznámení, doporučení a připomínek činil 9 335; v rámci jurisdikce správních orgánů na všech úrovních v oblasti tak bylo vyřešeno 392/459 stížností a 11/13 oznámení (včetně postoupených případů).

Quang Ninh vždy věnuje velkou pozornost práci na správní reformě a rozhodně a komplexně ji řídí, aby agentury, jednotky a obce mohly efektivně implementovat obsah správní reformy. Celkový počet správních řízení na 3 úrovních vlády v provincii je 1 716 správních řízení. Jen v roce 2024 obdržela provinční úroveň 149 280 záznamů o správních řízeních, míra vyřešení záznamů včas a před termínem dosáhla 99,8 %; okresní úroveň obdržela 600 698 záznamů o správních řízeních, míra vyřešení záznamů včas a před termínem dosáhla 99,8 %; obecní úroveň obdržela 185 606 záznamů o správních řízeních, míra vyřešení záznamů včas a před termínem dosáhla 99,9 %.

Spolu s tím orgány na všech úrovních také zintenzivnily inspekce a zkoumání uplatňování veřejné etiky státních zaměstnanců, čímž se neprodleně napravil styl a chování státních zaměstnanců. Jen v roce 2024 provedly odbory, pobočky a obce 48 inspekcí a zkoušek odpovědností, včetně specializovaných inspekcí plnění veřejných povinností státních zaměstnanců v 8 odborech, pobočkách a 2 obcích při vyřizování správních postupů ve službách občanů a podniků. Do konce roku 2024 byly vydány závěry z 39 inspekcí a zkoušek. Prostřednictvím inspekcí a zkoušek byla vydána doporučení k přezkoumání a přezkoumání odpovědností 11 skupin.

Inspekční tým ministerstva vnitra pro veřejné služby náhle provedl inspekci činnosti pobočky Centra služeb veřejné správy města Ha Long. Foto: Song Ha

Orgány, jednotky a obce řídí důsledné provádění závěrů inspekce Provinčního inspektorátu týkajících se odpovědnosti za plnění veřejných povinností státních úředníků a veřejných zaměstnanců při vyřizování správních postupů a poskytování veřejných služeb občanům a podnikům. Účinně provádět směrnici Stálého výboru Provinční strany č. 41-CT/TU ze dne 15. února 2024 o „posílení vedoucího postavení strany v oblasti přijímání občanů a řešení stížností a udání v nové situaci“, která shrnuje 10 let provádění směrnice politbyra č. 35-CT/TW o posílení vedoucího postavení strany v oblasti přijímání občanů a řešení stížností a udání.

Díky prosazování mnoha řešení si jednotky a lokality udržely a přísně uplatňovaly disciplínu, administrativní disciplínu, praktikovaly standardní pracovní styl a kancelářskou kulturu; zlepšily smysl pro odpovědnost a efektivitu práce při plnění veřejných povinností; zaměřily se na provádění práce v duchu vysoké koncentrace, odhodlání, efektivity a zajištění pokroku a kvality.

Zdroj: https://baoquangninh.vn/thuc-thi-dao-duc-cong-vu-trong-doi-ngu-cong-chuc-vien-chuc-3344333.html