Aby Quang Ninh vybudoval čestnou, kreativní, aktivní a sloužící vládu na všech úrovních, skutečně „z lidu, lidem, pro lid“, v poslední době se vždy zaměřoval na posilování smyslu pro odpovědnost a etiku při plnění veřejných povinností kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; budoval tým profesionálních, disciplinovaných, oddaných, příkladných, dynamických a kreativních státních úředníků a veřejných zaměstnanců sloužících lidu.
První pracovní den po svátcích lunárního Nového roku zorganizovalo Ministerstvo vnitra překvapivé inspekční týmy v řadě oddělení a lokalit v agenturách a odděleních, která přímo přijímají dokumenty a vyřizují administrativní postupy pro služby lidem a podnikům, jako například: pobočka Centra služeb veřejné správy města Ha Long a pobočka Centra služeb veřejné správy města Quang Yen; překvapivou inspekci disciplíny a pořádku při výkonu veřejných povinností v okresech Tran Hung Dao (město Ha Long) a Cong Hoa (město Quang Yen).
Inspekcí bylo zjištěno, že 100 % státních zaměstnanců pracujících v pobočkách center veřejných správních služeb bylo přítomno na svých pracovištích a dobře vykonávalo úkoly vítání, vedení, přijímání, posuzování dokumentů a řešení administrativních postupů ve službách lidem a podnikům. Pracovní duch státních zaměstnanců byl vážný...
Nejen po svátcích Tet, ale i v nedávné době provincie pravidelně šíří mezi zaměstnance, státní úředníky a zaměstnance v agenturách a jednotkách pokyny k posílení disciplíny a administrativní kázně; k překonání situace vyhýbání se, uhýbání se práci, práce napůl, strachu z odpovědnosti, otálení a neplnění přidělených pracovních požadavků. Podporovat široké uplatňování nařízení politbyra č. 144-QD/TW ze dne 9. května 2024 „o etických a revolučních standardech kádrů a členů strany v nové situaci“; vytvářet silné změny v povědomí, jednání a odpovědnosti organizací a jednotlivců v politickém systému, zejména vedoucích agentur, jednotek a lokalit.
Provincie zavedla publicitu a transparentnost v řízení a provozu státních správních orgánů; maximalizovala roli a odpovědnost vládních představitelů na všech úrovních při přijímání lidí, vedení dialogu s lidmi, rychlém vyřizování petic, úvah, doporučení a obav lidí; pečlivém sledování místních obyvatel, naslouchání myšlenkám a aspiracím, rychlém vedení dialogu, navrhování rozumných a rozumných řešení; a zajištění legitimních a zákonných práv a zájmů lidí.
Jen v roce 2024 přijaly státní správní orgány na všech úrovních v provincii 6 647 občanů s 3 923 případy. Celkový počet přijatých a zpracovaných stížností, oznámení, doporučení a připomínek činil 9 335; čímž bylo vyřešeno (včetně postoupených případů) 392/459 stížností a 11/13 oznámení v pravomoci správních orgánů na všech úrovních v oblasti.
Quang Ninh vždy věnuje velkou pozornost práci na správní reformě a rozhodně a komplexně ji řídí, aby agentury, jednotky a obce mohly efektivně implementovat obsah správní reformy. Celkový počet správních řízení na 3 úrovních vlády v provincii je 1 716 správních řízení. Jen v roce 2024 obdržela provinční úroveň 149 280 záznamů o správních řízeních, míra vyřešení záznamů včas a před termínem dosáhla 99,8 %; okresní úroveň obdržela 600 698 záznamů o správních řízeních, míra vyřešení záznamů včas a před termínem dosáhla 99,8 %; obecní úroveň obdržela 185 606 záznamů o správních řízeních, míra vyřešení záznamů včas a před termínem dosáhla 99,9 %.
Spolu s tím orgány na všech úrovních také zintenzivnily kontrolu a přezkoumání uplatňování veřejné etiky státních zaměstnanců, čímž se neprodleně napravil styl a chování státních zaměstnanců. Jen v roce 2024 provedly odbory, pobočky a obce 48 kontrol a zkoušek odpovědností, včetně tematických kontrol plnění veřejných povinností státních zaměstnanců u 8 odborů, poboček a 2 obcí při vyřizování správních postupů ve službách občanů a podniků. Do konce roku 2024 byly vydány závěry z 39 kontrol a zkoušek. Prostřednictvím kontrol a zkoušek byla vydána doporučení k přezkoumání a přezkoumání odpovědností 11 skupin.
Orgány, jednotky a obce budou striktně provádět závěry inspekce Provinčního inspektorátu týkající se odpovědnosti za plnění veřejných povinností státních úředníků a veřejných zaměstnanců při vyřizování správních postupů a poskytování veřejných služeb občanům a podnikům. Účinně provádět směrnici stálého výboru Provinční strany č. 41-CT/TU ze dne 15. února 2024 o „posílení vedení strany při přijímání občanů a vyřizování stížností a udání v nové situaci“, která shrnuje 10 let provádění směrnice politbyra č. 35-CT/TW o posílení vedení strany při přijímání občanů a vyřizování stížností a udání.
Prostřednictvím prosazování mnoha řešení jednotky a lokality udržují a přísně prosazují disciplínu, administrativní disciplínu, praktikují standardní pracovní styl a kancelářskou kulturu; posilují smysl pro odpovědnost a efektivitu práce při plnění veřejných povinností; zaměřují se na provádění práce v duchu vysoké koncentrace, odhodlání, efektivity a zajišťují pokrok a kvalitu.
Zdroj
Komentář (0)