V průběhu let Hanoj zavedla řadu politik na podporu osob se zdravotním postižením, jako jsou sociální dávky, zdravotní pojištění, podpora odborného vzdělávání, vytváření pracovních míst a zlepšený přístup ke vzdělávání , dopravě a zdravotní péči. Mnoho modelů podpory obživy, odborného vzdělávání a propojení s komunitou pomohlo lidem se zdravotním postižením stát se sebevědomějšími a proaktivnějšími v životě. Mnoho lidí se zdravotním postižením se díky své vlastní vytrvalosti stalo vzorem, překonávalo těžkosti, potvrzovalo svou sebeúctu a pozitivně přispívalo společnosti. To ukazuje, že pokud mají lidé se zdravotním postižením správné podmínky, mohou studovat, pracovat a přispívat stejně jako ostatní občané.
Vydání směrnice č. 14-CT/TU stálým výborem Hanojského stranického výboru o posílení vedení v práci týkající se osob se zdravotním postižením v nové situaci dále potvrzuje politické odhodlání města vybudovat inkluzivní, humánní a šťastné hlavní město. To není jen požadavek společenské odpovědnosti, ale také zásadní požadavek pro cíle udržitelného rozvoje.
Nicméně, tváří v tvář realitě, současné úsilí o péči o osoby se zdravotním postižením stále čelí mnoha obtížím a nedostatkům, které je třeba řešit. V první řadě jsou to překážky v infrastruktuře a přístupnosti. Mnoho silnic, veřejných zařízení, škol, vlakových nádraží, autobusových zastávek a rekreačních oblastí stále postrádá základní vybavení pro osoby se zdravotním postižením, jako jsou rampy, výtahy, značení a systémy podpory přístupnosti. To mnoha lidem se zdravotním postižením ztěžuje cestování, studium a účast na společenských aktivitách.
Pracovní příležitosti pro osoby se zdravotním postižením zůstávají omezené. Ačkoli mnoho podniků změnilo své vnímání, ve skutečnosti mnoho z nich stále váhá s najímáním pracovníků se zdravotním postižením kvůli obavám o produktivitu práce nebo související náklady na podporu. Odborné vzdělávání je v některých oblastech stále roztříštěné, není úzce sladěno s potřebami trhu a postrádá udržitelnost. Mnoho lidí se zdravotním postižením proto stále shledává obtížným najít stabilní zaměstnání, které odpovídá jejich schopnostem…
Aby bylo zajištěno účinné provádění směrnice č. 14-CT/TU, musí Hanoj současně zavést mnoho řešení s cílem postavit osoby se zdravotním postižením do centra politiky. Zaprvé je nutné nadále zlepšovat mechanismy a politiky věcnějším a inkluzivnějším směrem a urychlit revizi městské infrastruktury, veřejné dopravy, škol, nemocnic a administrativních orgánů, aby byl zajištěn pohodlný přístup pro osoby se zdravotním postižením. V procesu budování chytrého města a digitální transformace je třeba věnovat pozornost digitální přístupnosti a zajistit, aby osoby se zdravotním postižením mohly pohodlně využívat online veřejné služby.
Město dále potřebuje posílit programy odborného vzdělávání, které jsou v souladu s praktickými potřebami trhu práce, podporovat začínající firmy, poskytovat preferenční úvěry a rozšiřovat pracovní příležitosti pro osoby se zdravotním postižením. Podniky zaměstnávající osoby se zdravotním postižením by měly být podporovány vhodnými podpůrnými politikami. A co je důležitější, musí dojít k posunu ve společenském vnímání směrem k uznání osob se zdravotním postižením jako schopných jedinců, kteří mohou přispět, a ne pouze jako těch, kteří pomoc potřebují.
Je třeba posílit komunikační úsilí, aby se šířily příběhy lidí se zdravotním postižením, kteří překonávají těžkosti, a zároveň se zvýšila odpovědnost komunity za budování inkluzivního životního prostředí. Politické a společenské organizace, sdružení a obce musí posílit dialog a naslouchat hlasům lidí se zdravotním postižením, aby politiky více odpovídaly realitě.
Město, kde se dá žít, není jen pro zdravé a šťastné, ale je to místo, kde všichni občané mají možnost žít, studovat, pracovat a přispívat s respektem a rovným zacházením. Péče o osoby se zdravotním postižením proto není jen odpovědností, ale také měřítkem humánního a udržitelného rozvoje Hanoje dnes i v budoucnu.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/thuoc-do-su-phat-trien-nhan-van-ben-vung-cua-thu-do-802401.html







Komentář (0)