TKV: Soutěžte o úspěšné dokončení ročního plánu

U příležitosti 89. výročí Dne tradic hornických dělníků - Tradice uhelného průmyslu, který se koná 12. listopadu (1936-2025), jednotky Vietnamské národní skupiny uhelného a nerostného průmyslu (TKV) propagují hnutí soupeření v práci a výrobě. V duchu „disciplíny a jednoty“ se každý úředník a dělník snaží překonávat těžkosti, plnit výrobní plán a společně s celým odvětvím přispívat k dosažení cíle růstu v roce 2025.

Zástupce generálního ředitele skupiny Nguyen Van Tuan provedl prohlídku výrobního závodu v synchronizované mechanizované peci I-7-7, úroveň -90/-110, v těžební dílně 11 (akciová společnost Vang Danh Coal).

Těžební dílna č. 11 je hlavní jednotkou těžby uhlí společnosti Vang Danh Coal Joint Stock Company. V roce 2025 byl dílně stanoven cíl vytěžit 800 000 tun uhlí, což představuje přibližně 1/5 celkové produkce společnosti. Od začátku roku jednotka proaktivně vypracovala specifický výrobní plán a zavedla řadu řešení pro zvýšení produktivity a zajištění bezpečnosti práce. V současné době dílna těží v průměru přes 3 000 tun uhlí denně, což je o zhruba 1 000 tun více než plán.

Pan Do Xuan Hung, vedoucí těžební dílny č. 11, uvedl: „S vysokým odhodláním kolektivu se očekává, že do konce listopadu jednotka v podstatě splní všechny výrobní cíle pro rok 2025.“ Dílna se nezaměřuje pouze na produkci, ale také na hnutí kreativní emulace práce, podporuje iniciativy a technická vylepšení ke zlepšení efektivity výroby, zlepšení pracovních podmínek a snížení ztrát uhlí v těžbě. To je důležitý předpoklad pro přípravu dílny na výrobu v příštím roce a vytvoření hybné síly pro stabilní a udržitelný růst.“

Podle zprávy akciové společnosti Vang Danh Coal vytěžila celá společnost do konce října 2025 přes 3,1 milionu tun. Tento výsledek je pro Vang Danh Coal důležitým předpokladem k průlomu ve čtvrtém čtvrtletí a rozhodnému sprintu k dokončení plánu produkce 3,8 milionu tun uhlí v roce 2025.

Pan Trinh Van An, předseda odborového svazu akciové společnosti Vang Danh Coal, uvedl: „Odborový svaz společnosti podporuje hnutí za praktickou soutěž a povzbuzuje ducha pracujících, aby usilovali o překonání plánů za čtvrté čtvrtletí a rok. Cílem je nejen vysoká produktivita, ale také bezpečnost, kvalita a efektivita ve všech fázích výroby. Zároveň se odborový svaz zaměřuje na péči o materiální a duchovní život pracujících prostřednictvím aktivit, jako je podpora horníků v obtížných situacích a včasné povzbuzování skupin a jednotlivců s vynikajícími výsledky v oblasti pracovní produkce.“

S nadšeným soutěživým duchem, duchem „disciplíny a jednoty“, který se silně šíří v každé výrobní směně, se horníci zejména z těžebního závodu 11 a celá uhelná akciová společnost Vang Danh obecně snaží prorazit do cíle a přispět společně se skupinou k úspěšnému splnění cílů pro rok 2025.

V reakci na hnutí konkurence v Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company, typické jednotce povrchové těžby uhlí společnosti TKV, panuje v posledních dnech roku energická pracovní atmosféra. Podle zprávy společnosti si jednotka v prvních 10 měsících roku 2025, i přes nepříznivé počasí, zejména silné deště, udržela stabilní produkci. Produkce surového uhlí dosáhla 3,486 milionu tun, což odpovídá 90 % plánu stanoveného společností TKV. Byla zajištěna bezpečnost, ochrana a ochrana životního prostředí; průměrný plat pracovníků dosáhl 13,6 milionu VND/měsíc, což odpovídá 103 % plánu. V posledních 2 měsících roku si Deo Nai - Coc Sau Coal stanovila cíl vytěžit více než 500 000 tun a za celý rok usilovat o dosažení cíle 3,988 milionu tun uhlí.

Společnost se rozhodla využít příznivých podmínek období sucha, mobilizovat maximální vybavení, zaměřit se na těžbu v hlavní sloji a rozšířit mezivrstvu, čímž by pro rok 2026 vytvořila novou produkční oblast. Souběžně s výrobou jednotka zavedla technická a technologická řešení, jako je odkryv zeminy pro vytvoření základů pro vrty, selektivní těžba a těžba uhlí s cílem snížit ztráty zdrojů; posílila kontrolu kvality produktů, podpořila spotřebu surového uhlí a čisté třídění. Společnost také urychlila pokrok v projektu důlního klastru Coc Sau - Deo Nai, přísně zavedla bezpečnostní a environmentální opatření a udržela si image „Horníka - Vojáka“ v hnutí za efektivní, bezpečnou a vysoce produktivní výrobu.

Nejen ve společnostech Vang Danh Coal Joint Stock Company a Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company se duch nadšené pracovní soutěže šíří všemi jednotkami Skupiny, protože celé odvětví vstupuje do závěrečné fáze roku 2025. V posledních měsících roku, ačkoli se již vstoupilo do období sucha, jsou výrobní aktivity některých jednotek v důsledku neobvyklého a extrémního vývoje počasí, zejména dlouhodobých silných dešťů, stále ovlivněny a spotřeba uhlí se i nadále potýká s obtížemi. Aby bylo dosaženo cíle růstu ve výši 8 % v roce 2025, jednotky Skupiny se drží ducha „Disciplíny a jednoty“, proaktivně překonávají obtíže, pečlivě dodržují plán, flexibilně řídí a provozují výrobu s odhodláním splnit stanovené výrobní a obchodní cíle.

Dělníci uhelné společnosti Hon Gai soutěží o urychlení hloubení tunelů pro zajištění výroby.

V prvních 10 měsících roku 2025 jednotky TKV vytěžily více než 32,4 milionu tun surového uhlí, což odpovídá 84,6 % ročního provozního plánu; vytěžená zemina a hornina dosáhly 122,7 milionu m³, což odpovídá 82,3 % plánu; vyhloubily 229 070 metrů nových štol, čímž dosáhly 83,8 % plánu; spotřeba uhlí dosáhla 36,6 milionu tun. Hlavní cíle byly stabilně dodržovány, byla přísně dodržována disciplína v řízení výroby a byla zajištěna bezpečnost a pořádek v dobývacím prostoru. Jen v listopadu si TKV stanovila cíl vytěžit téměř 3 miliony tun surového uhlí při spotřebě více než 3,8 milionu tun a usilovat o splnění úkolů na čtvrté čtvrtletí a celý rok 2025.

Pan Nguyen Huy Nam, zástupce generálního ředitele skupiny a ředitel centra řízení výroby v Quang Ninh , zdůraznil: „V posledních měsících roku se očekává příznivější počasí, poptávka po uhlí na výrobu elektřiny se ve srovnání s předchozím měsícem zvýší, jednotky se musí zaměřit na výrobu, zlepšit produktivitu a výkon a přispět k cíli růstu provincie Quang Ninh a skupiny. Zároveň je třeba přísně dodržovat provozní disciplínu a režim podávání zpráv, zajistit řádné řízení skladů a spotřeby uhlí, věnovat pozornost bezpečnosti a hygieně práce, předcházet nehodám, chránit zdroje, hranice dolů a životní prostředí v období sucha.“

Skupina zahajuje široké hnutí emulace mezi všemi kádry, pracovníky a zaměstnanci a nadále propaguje ducha „Disciplíny a jednoty“, podporuje tvůrčí práci a usiluje o nejvyšší produktivitu, kvalitu a efektivitu. Jedná se také o praktickou akci k oslavě tradičního Dne horníků – tradice uhelného průmyslu, která vytváří živou soutěžní atmosféru s cílem dovést celou skupinu do cíle v roce 2025.

Pham Tang

Zdroj: https://baoquangninh.vn/tkv-thi-dua-hoan-thanh-thang-loi-ke-hoach-nam-3383256.html